@lx200: z tego samego powodu dla którego programisty nie zatrudnią na sekretarkę

Do HR trzeba mieć look, to reprezentowanie firmy frontem do potencjalnego pracownika. Trzeba być ładnym, miłym, pachnącym i uprzejmym.

@nad__czlowiek: historia zatoczyła koło - więcej prestiżu od #programista15k mają dzisiaj operatorzy wózka widłowego

@adamssson: z pierwszej ręki nie wiem, bo nie jestem jeszcze seniorem w Google ( ͡° ͜ʖ ͡°) Na pewno musisz przejść interview (algorytmy + system design) i mieć mocne CV - lata doświadczenia w dużych firmach i przy dużych projektach. Ofc to doświadczenie to nie dupogodziny tylko faktyczny impakt od pisania kodu, po projektowanie systemów, review kodu/dokumentów, mentorowanie innych i ogólnie leadership. Na końcu to wszystkoPokaż całość

@nad__czlowiek 20k Netto na b2b dla seniora, wcale nie ma kryzysu ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@nad__czlowiek: i za 110 zł/h, dodajmy.

@nad__czlowiek: proces rekrutacji będzie trwał dłużej niż kontrakt xd

@nad__czlowiek

Takie odbicie jedynie bedzie na ich szyjach xD

@nad__czlowiek: 2/10 - chatgpt to 11/2022

sprobuj innych modeli, rozne som

@MichuTop: Dobrze że, ja nie it XD

@MichuTop: aż mnie szlag jasny trafia i krew nagła zalewa

@WykopekNaPolEtatu zameldujcie się w biurze. Po cholere płacić czynsz

tak, do 0zl/h

@katopa najczęściej w wyniku awansu na klienta

@Milo900: 4/10

@Bulldogjob: Bawi was to, że ludzie biednieją?

@Iwasawa: obecnie jest dokładnie odwrotnie, znaleźć cokolwiek na UoP graniczy z cudem. Wszędzie próbują wciskać B2B. W międzyczasie dolar i euro spadły o jakieś 20% i to też na pewno ma wpływ na stawki.

@a5f5c1: Ja z pasji za darmo robię, jak bierzesz więcej niż 0 zł za godzinę to jesteś pasożytem

@groman43: panie puchatek prosze otoczyć wysepke

@nad__czlowiek: to już chyba zaszło za daleko... zamykam tag

@clown_world_order: 5% z programistów to ludzie którzy uczą innych.Maja wiedzę i charakter,która przekazują innym.Jak ma być dobrze jak 95% to zlamasy?

Gdyby takiemu Steve Jobsowi nie chciało się zapier nadgodziny i gdyby nie motywował ludzi do tego to by nie było apple w takiej postaci jak mamy.

@clown_world_order: No akurat jemu się nie chciało, doczytaj sobie jak kantował Woźniaka. Brał zlecenia z rynku i zlecał jemu biorąc odpowiednią marżę.
Steve Jobs wymyślił kontraktornie zanim to było modne.

Takie głupoty gadałem

@Milo900: Najważniejsze, że w końcu zdałeś sobie z tego sprawę.

@Milo900 a co to jest AGI według ciebie?

Dlaczego LLM ma nie stać się AGI?

@Varin @gustowny_dzikus

Żeby ostudzić rynek musialby by byc kolejny covid a i tak by nie było takiego ssania jak te kilka lat temu, bo juz wiekszosc projektow ktora miala powstac juz powstala i ludzie tylko na utrzymanie sa potrzebni a nie cale armie pasjonatow javy czy reacta.

C--j będzie a nie odbicie. Stawki zamrożone, powroty do biur, wiecej pracy a jak sie nie podoba to pokażą drzwi

@groman43: o ile wcześniej nie d-----e tarrifów na przedsiębiorców b2b z Europy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@ByczekRozplodowy: jak będziesz próbował, to dużo razy może się nie udać. Jeśli nie będziesz próbował, go nie uda się na pewno.

@ByczekRozplodowy: miesiąc to naprawdę nie dużo. Może zająć długo, ale w końcu siądzie.

Żadna HRka nie przyjmie CVki do SENIORA na mida/juniora bo se pomyśli "ten typ będzie robił 3-4h i leciał w over employment albo jest słaby"

@nad__czlowiek: A jak mam 5 lat expa ale nadal się czuję na mida i tam aplikuję bo robiłem tylko w CRUDach to też tak myślą?

Zrozumcie że jak ktos ma seniora na umowie to jest seniorem i już

@nad__czlowiek: Głupoty opowiadasz, jak firma robi outsourcing i sprzedaje dalej devów to w interesie firmy jest posiadanie jak najwięcej seniorów na papierze, a że umiejętności nie koniecznie się zgadzają to jest nieistotne.