wpisy

Najnowsze

Archiwum

mirko_anonim
  • 104
✨️ Jak podjąć decyzję o przyszłości zawodowej? Ⓘ
Cześć,
Piszę do osób z doświadczeniem na rynku pracy.

Mam 19 lat i stoję przed trudnym wyborem: iść do pracy, na studia, czy zrobić coś innego. Po szkole mogę liczyć tylko na minimalne wynagrodzenie, choć w jednym korpo przyjmują osoby takie jak ja. Praca to głównie nocne zmiany, zarobki około 5500 zł na rękę – bardzo przyzwoicie jak na start, ale nie wiem, czy pracowanie tam całe
  • 235
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
BlackpillMonster
  • 330
Masz 19 lat i pytasz o programowanie w 2026? Serio? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Słuchaj młody, powiem ci coś czego rodzice ci nie powiedzą bo sami nie wiedzą.

Programowanie - zapomnij. Rynek jest martwy. 500 osób na jedno stanowisko juniorskie. Hindusi robią to samo za 1/5 twojej stawki. AI za chwilę zastąpi połowę entry-level. Bootcampy wypuściły tysiące desperatów którzy teraz pracują w Żabce. "Podstawy programowania" to dziś tyle warte
  • Odpowiedz
model_trzy_zmianowy
  • 4
Kubrick fajnie to ujął z tymi lekarzami. Wystarczy, ze pokazą licencje PWZ i juz wszystko idzie zalatwic, nawet ich do loży się dostają, bo żeby dostać się do loży trzeba być człowiekiem wolnym, a jak kuc z łańcuchem na 30 lat i zapiepszajacy w sprintach ma sie nazwac wolnym?

#programista15k #programowanie #lekarz100k #lekarski #pracait #korposwiat #heheszki
modeltrzyzmianowy - Kubrick fajnie to ujął z tymi lekarzami. Wystarczy, ze pokazą lic...

źródło: image

Pobierz
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
zibizz1
zibizz1
  • 0
@jtomek1: zmieniasz na przełomie roku i bierzesz w pierwszym roku na JDG liniowy i pelny ZUS na start i nie masz problemu. Moim zdaniem małego ZUSu nie da sie obronić
  • Odpowiedz
Swiec4
Swiec4
  • 0
@jtomek1: ZUS to nie prawo podatkowe. Do ogarnięcia masz dwa wątki: (i) kwestia dużego ZUS, na którego wskoczysz od razu, chyba że zawrzesz umowę z innym podmiotem, co nie jest takie trudne jeśli to jest grupa spółek, (ii) uniknięcie wykonywania dokładnie tych samych obowiązków w ramach JDG.

Sposób opodatkowania (skala, liniówka, ryczałt) zależy od wysokości Twoich przychodów, kosztów i rodzaju wykonywanej działalności.

W razie czego pisz na priv ;-)
  • Odpowiedz
model_trzy_zmianowy
  • 0
Wolelibyście pracować w systemie gdzie zarobki są uśrednione jak np. w Norwegii (pomijam fakt, ze dysproporcja miedzy bogaczami, a pospólstwem jest większa tutaj, niz w tej 2 opcji) czy wolicie być wynagradzani lepiej za to, że się uczyliście i spędziliście lata na nauce, trudnych egzaminach? Nie dam tutaj przykładu kraju, bo np. w polsce scrum masterka, ktora jezdzila na imprezy na erazmus zarania wiecej niz

#programista15k #pytanie #

pytanie jak wyzej

  • wole sie nie uczyc i zarabiac tyle co lekarz 49.3% (34)
  • wole sie uczyc i zarabiac wiecej niz nieuk 50.7% (35)

Oddanych głosów: 69

  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Dastamit
Dastamit
  • 3
@model_trzy_zmianowy: uczenie się nie zawsze jest premiowane, masz kierunki studiów po których zarabiasz okolice minimalną w zawodzie np architekt. Nie mówiąc już o tym że po masie kierunków nie masz pracy w zawodzie. Tak samo jak ta mityczna ciężka praca.
Do tych lepiej płatnych zawodów pchają się ludzie przez co jeżeli zawód nie ma skutecznego filtra to zarobki w nim spadają, a masy które chcą wejść do niego za późno zostają na
  • Odpowiedz
dese
  • 1
Zrobiłem znalezisko dla mojego małego produktu, który powstał z hobbystycznego narzędzia używanego wewnętrznie. To darmowy CRM, który na pierwszym miejscu stawia API i automatyzacje (można sobie wszystko zautomatyzować, generować umowy, odpytywać inne serwisy itd). Będę wdzięczny za wykop od kolegów programistów :) Jak wiadomo, za darmo to i ocet słodki ( ͡° ͜ʖ ͡°)

https://wykop.pl/link/7862603/zrobilem-darmowy-crm-dla-malych-i-srednich-firm

#programista15k #programowanie #technologia
@dese 31

Zrobiłem darmowy CRM dla małych i średnich firm

  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
BlackpillMonster
  • 16
Wyobraźcie sobie że jesteście hydraulikiem. Fucha w korpo - awaria w łazience na 12 piętrze. Winda, recepcja, identyfikator "gość". Idziecie korytarzem i przez przeszkloną salę widzicie coś dziwnego. 10 dorosłych mężczyzn z brodami siedzi w kółku. Mają laptopy za 10 tysięcy. Pokazują sobie kartki z cyframi jak w przedszkolu. Jeden krzyczy "to nie jest 5 story pointów, to co najmniej 8!". Drugi odpowiada "ale jak rozbijemy na subtaski to może być 3!".
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
P.....k
P.....k
  • 0
Dlaczego środowisko C#/.Net jest takie hermetyczne? Wymyślają swoje rozwiązania zamiast korzystać ze znanych i sprawdzonych. Czy Microsoft ma aż takiego kija w dupie, że musi byc inny? Szczytem idiotyzmu jest, że pomimo istnienia Githuba, Gitlaba czy Bitbucketa to oni wymyślaja jakieś swoje Azure Devops. I teraz muszę się uczyć kolejnego UI repozytoriów czy ich yamla do pipelineów. Jprdl...

#programista15k
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
BreathDeath
  • 3
@PrzyjaznyMireczek: Ale przecież nie trzeba kodu C# trzymać w Azure, tego nikt nie sprawdza. :)

Ludzie tak robią, bo M$ dostarcza cały ekosystem narzędzi, właśnie w C# z tego co mi dobry znajomy opowiada to nie trzeba się niczego nowego uczyć. Masz wszystko podane na tacy, jak wchodzą nowe update to ewentualnie możesz korzystać z nowych rozwiązań. Opowiada, że dla niego to jest mega fajne, bo nie ma tak jak
  • Odpowiedz
polskie-k0rpo
  • 3
bo ekosystem C# sie strasznie skomercjalizowal, kluczowe biblioteki przeszły na model komercyjny etc


@villager: najbardziej biznesowy język do robienia biznesowych rzeczy, stworzony przez wielkie korpo, wykorzystywany przez inne wielkie korpo do robienia biznesowych crudów się skomercjalizował - no kto by pomyślał że tak będzie ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Krzysztof53647
  • 25
@BlackpillMonster: Estonczycy troszczą się o swoich pracowników i kraj zeby zarabiac jak najwięcej.

W Polsce ludzie są dumni z januszy ktorzy ich j.bia na kasie, a do tego jeszcze ich bronią xD

U nas szczyt inwestycji to w betonowe złoto, a tam w nowoczesne technologie które dają dużo kasy.
  • Odpowiedz
chaddeveloper
  • 1
@TypowyDaltonista: ale wiesz, że w takich Indiach są zupełnie inne ceny? Przykładowo kolega programista z Polski(Warszawa) za wynajem wydaje 3500/4000 jakieś 1000 dolców liczmy, kolega w Pune daje za jakiś spoko europejski standard z 300/400 USD, jedzenie w Indiach? Grosze, to samo z resztą codziennych wydatków.
  • Odpowiedz
FedoraTyrone
  • 2
Wolicie mniej na rękę, ale płatne dni urlopowe czy więcej na rękę, ale każdy dzień wolny to mniejsza faktura? Zakładając, że wykorzystywałbyś zawsze tyle samo dni i po przeliczeniu jest ta sama kasa to co u was działa lepiej psychicznie? Niby człowiek nic nie traci biorąc ten urlop, bo sobie wliczył to w stawkę, ale jednak to nie daje spokoju. Pomijamy kwestie czy to prawdziwe B2B, ZUS, PIP itd.

#programista15k

jak wolicie b2b

  • mniej na reke ale platne wolne 55.3% (251)
  • wiecej na reke ale nieplatne wolne 44.7% (203)

Oddanych głosów: 454

  • 15
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
emitar
emitar
  • 10
@FedoraTyrone: jeżeli nadwyżkę kasy będziesz odkładał na 'urlop', to może coś z tego będzie.
Ale z doświadczenia powiem, że ciężko to wychodzi i przy każdym 'braniu' wolnego masz z tyłu głowy, że 'tracisz' dniówkę, co przekłada się w dłuższej perspektywie na zdrowie, gorsze samopoczucie, itp (bierzesz wolne jak faktycznie musisz).
Mam doświadczenie w obu scenariuszach i dużo lepiej wspominam, to z płatnym urlopem.

(W przypadku większej kasy na początku faktycznie
  • Odpowiedz
Hooch180
  • 5
Pracowałem 8 lat w trybie, więcej na rękę, darmowe wolne. To nie było dobre, bo każde wakacje podświadomie traktowałem jak "obniżkę" wypłaty. Nie tylko wystawiłem o połowę mniejszą fakturę na koniec miesiąca to do tego wychodziły wyższe wydatki związane z wakacjami więc bolało to dwa ray. Unikałem wręcz brania wolnego.

Teraz dostaję proporcjonalnie mniej i mam 30 dni urlopu do wybrania. Obniżki z miesiąca na miesiąc nie czuć, ale za to urlop
  • Odpowiedz

Powiązane tagi