Jak taki Data Scientist pracuje w korpo i pracuje nad modelami AI np. do oceny kredytowej - to też z@pierdala w sprintach? Robi estymaty grą karcianą ile czasu będzie trenować model żeby nowy ficzer można było wygrać na produkcję i pokazać na demo?

#programista15k #programowanie #datascience
  • 20
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@cat_tea: zapyerdala jak dziki. Nie dosc, ze yebie go biznes i PO/pm/sm to jeszcze DE za to ze najczesciej nie potrafi programowac i jego kod wyglada jak strumien swiadomosci, a na ogol nie stosuje sie do praktyk ktore rzadza sie w repo lub psuje pipeline
  • Odpowiedz
Z cyklu #jakmiecwiecejpieniedzy, niektórzy ostatnio piszą, że #programowanie #programista15k #pracait #pracbaza #korposwiat to kupa i lepiej zostać #lekarz bo więcej zarabiają.

No tak. To fakt. Lekarze zarabiają więcej niż programiści.

To zawsze był i będzie dobrze opłacany, prestiżowy zawód.
Ostatnio były ogłoszenia, że na SOR szukają lekarza za 50-80k netto miesięcznie na
  • 22
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@scoria: Większość wykopków to marni krudziarze co nigdy przy czymś bardziej ambitnym nie pracowali. Korpo ich jebią jak chcą, bo są zasobem. Czy jest to wyznacznik? Nie. Ktoś bardziej ogarnięty w technologię, NAWET W KORPO, będzie żył jak pączek w maśle ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
@scoria: programista najlepsza robota XDD tak szczególnie, że na jedno stanowisko jest 900 Maćków i stawki tylko windują się w dół, masowe zwolnienia wszedzie, do tego dochodzi praca w korpo, czyli sam syf, procedury, przełożony z problemami psychicznymi i bez życia, ciągle dokształcanie i wyścig szczurów i AI na horyzoncie. Przecież tyle co ten obecny programista zarobisz w większości zawodów na swoim wstając o 10 i jedząc spokojnie śniadanie w
  • Odpowiedz
Najbardziej bawią mnie pasjonaci IT czyli programowania, jak można pasjonowac się takim bullshit-jobem, jakieś nikomu niepotrzebne, darmowe open-source, klepanie PR z czystym kdoem tylko po to, by teraz AI was pozastępowało, bo np taki Cursor już jest na poziomie bardzo dobrego MIDa ale klepie kod 100x szybciej i koszt takiego Cursora to z 5$ za wartościowy kod.

Tutaj koleś robi coś naprawdę wartościowego, tak wygląda REALNA pasja a nie jakieś kucowanie i
elo_kebab - Najbardziej bawią mnie pasjonaci IT czyli programowania, jak można pasjon...
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#webdev #python #programista15k
Mircy, potrzebuję juniora od Pajtona, który poprawi dla mnie skrypt z githuba. To prosty scrapper, w którym brakuje dopisać trzeba dwie kolumny, których nie posiada oryginał i wypluć wynik w .csv. Rzekłbym, godzina roboty. Jakiś chętny?
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Już poraz kolejny dostałem maila z odrzuceniem w niedzielę. Oni nawet nie próbują ukrywać, że nikt tych cv nie czyta i wszystko jest automatyczne? XD

#programista15k
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Mirasthrope: Programiści to takie idealne do pracy małpy, bo sami się w tę rolę wpędzili. Zarobili troszkę więcej i od razu pełna konsumpcja, czyli: Drogi samochód w leasing, kredyt hipoteczny, drogie wakacje. Oczywiście się z tym wszystkim odnoszą, bo menager przecież widzi czym jeden z drugim przyjeżdża do biura. To jest wręcz niewerbalne przekazanie informacji na zasadzie: "Mam pełno zoobowiązań finansowych, dojedźcie mnie bo i tak nic z tym nie
  • Odpowiedz
@Mirasthrope: Programiści to takie idealne do pracy małpy, bo sami się w tę rolę wpędzili. Zarobili troszkę więcej i od razu pełna konsumpcja, czyli: Drogi samochód w leasing, kredyt hipoteczny, drogie wakacje. Oczywiście się z tym wszystkim odnoszą, bo menager przecież widzi czym jeden z drugim przyjeżdża do biura. To jest wręcz niewerbalne przekazanie informacji na zasadzie: "Mam pełno zoobowiązań finansowych, dojedźcie mnie bo i tak nic z tym nie
  • Odpowiedz
To jest po prostu marksistowska wojna klas w nowej współczesnej odsłonie.

Im nie wystarczy, że pracujecie uczciwie, jak mogą to wycisą was do ostatniej roboczogodziny czy to w formie zamrożenia podwyżek czy w formie zmuszenia do dojazdów codziennie do pracy.

Tu jest cały łańcuch ludzi którzy zyskują gdy Areczek siedzi dodatkowe 2h dziennie w korkach i zamiast zdrowego obiadu zje na mieście fastfooda.

Masa
  • Odpowiedz
#przemyslenia #pracbaza #krakow #korposwiat #programista15k #polska

Polsce bardzo ciężko będzie wejść na poziom najwyżej rozwiniętych i najbogatszych krajów, dla których to aktualnie pracujemy i od których kupujemy auta. I problemem nie jest tutaj ani kraj sam w sobie ani nawet rząd jeden czy drugi. Problemem jest mental większości Polaków, a pokazuje to idealnie fala radości po ogłoszeniu masowych zwolnień, szczególnie sektora
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@czz17: zajebiscie powiedziane. ale nie zgodzę się że to w 100% wina samych pracowników. tylko tak samo w czasie prosperity same zarządy firm w co inwestowały? nie w naukę, technologie czy choćby rozwój techniczny wewnątrz firmy tylko w kolejny e-commerce. I tak w Polsce ta branża IT właśnie wygląda czyli CRUDy, e-commerce i UX. Moim zdaniem firmy robiące CRUDy w pełni zasługują na bycie wydymanym na OE, nie przyczynia się
  • Odpowiedz
@czz17: bzdura. Roboty nie ma nie dlatego, że jest masa ludzi po bootcampach tylko dlatego, że globalnie spadł popyt a jednocześnie w Polsce zarobki bardzo mocno wzrosły.
  • Odpowiedz
#korposwiat #pracbaza #programowanie #programista15k #finanse

Jak nastroje w Waszych korporacjach po tym, jak gruchnęły informacje o tych zwolnieniach w Krakowie oraz całej szopce z Allegro?

U mnie dominuje srogie copium, serio. Mam wrażenie, że jestem jedyną osobą z pełnym pampersem. Ludzie sobie totalnie nie zdają sprawy. Młode wilczki po 25 lat to jeszcze kumam, oni się mogą przebranżowić na wszystko. Ale takich
  • 37
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@elofrytki: nikt nic nie będzie sprawdzał w warunkach polskich/ europejskich oprócz bazowania na dokumentach o tym co dostarczysz. Nie ma możliwości prawnej żeby jakiś chłop zadzwonił do firmy i spytał o pracownika i ktoś mu przez telefon ujawniał dane osobowe.
  • Odpowiedz
Czy managerowie którzy zarządzają bezpośrednio zasobami (pracownikami), czyli jakieś urlopy, L4, rozmowy końcowe o podwyżkach, zwolnienia itp. mają jakieś szkolenia od HR z zakresu psychologii albo metod rozmów z pracownikami odnośnie podwyżek?
Typu jak zdusić oczekiwania pracownika, ale tak, żeby nie rzucił papierami?

Czy taka praca nie jest męcząca? Widzisz pracownika rok po roku z dobrym feedbackiem od klienta, zarabia znacznie poniżej stawki rynkowej, a ty mu musisz nawijać makaron na uszy, jaki to
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@gieldowySyzyf: nie tylko mają takie szkolenia ale też są treningi i sesję z HR jak odpowiadać na pytania pracowników, jak pisać ocenę roczną tak żeby pracownik nie mógł się o nic przywalić, do tego stopnia że są listy słów jakich można używać rozmawiając z pracownikiem ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz