Wszystko

Najnowsze

Archiwum

BlackpillMonster
  • 0
#programista15k #programowanie #pracait #korposwiat

Jakie jest twoje pierwsze skojarzenie, gdy słyszysz słowo "Przedsiębiorca"?

  • Programista pracujący w sprintach pod nadzorem 44.6% (50)
  • Człowiek, który daje ludziom zatrudnienie 36.6% (41)
  • Innowator, robi coś, czego nikt jeszcze nie robił 7.1% (8)
  • Inne (napisz w komentarzu) 11.6% (13)

Oddanych głosów: 112

  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
GooPae
  • 0
przecież to nudne w c--j


@elo_kebab: Same zadania są ciekawe, mają jakąś opowieść. To dobre, żeby codziennie sobie trenować mózg. A sam kod jak potrafisz w algorytmike to jest chwila.
  • Odpowiedz
model_trzy_zmianowy
  • 2
To już wiadomo dlaczego zasoby B2B to takie lamusy, cuckold robioce darmowe nadgodziny, chodzące na terapię i przytakuja scrum masterowi. Gen Z nie naprawi niestety branży, bo są bardzo sigmami żeby zapieoszac w sprintach. Zresztą widać po tym idolu milenialsow z #mikrokoksy ktory boberworkout czyy jakoś tak ktory sety na klatę nie potrafił wycisnąć bez towaru hahaha. Teraz jeszcze takie lamusy milenialsi za nas głosują

#programista15k #programowanie
modeltrzyzmianowy - To już wiadomo dlaczego zasoby B2B to takie lamusy, cuckold robio...

źródło: 1764516820434676200

Pobierz
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
some_ONE
  • 4
@gnijacy_wypok: każdy myśli że jest ogarnięty i lepszy niż inny, a później przychodzi rzeczywistość i większość to średniaki, a tych ogarniętych rzeczywiście robiących różnice jest pewnie z 5-10%
  • Odpowiedz
Z.....a
Z.....a
  • 1
Ale będą jaja jak ujawnią ile zarabiją programiści na każdym levelu w mojej firmie. Przecież w IT zazwyczaj dostajesz tyle ile powiesz na rekrutacji i jeden odważniejszy senior powie 20k, a drugi introwertyk 17k. Albo jak się okaże że mid dostaje więcej od seniora. Wróci karma do firm które wolą zatrudnić nowego za więcej niż dać podwyżkę już zatrudnionemu.

Jedyne firmy które nie muszą się bać to wielkie korpo, które mają sztywne
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
notBart
notBart
  • 0
@ZielonyKierowca u mnie ogólnie mocno zintegrowały layoffy, gdzie mocne podwyżki mogły spowodować pojawienie się na magicznej liście. BTW od początku covidu sam nie prosiłem o podwyżkę, zostawiłem to firmie. Z tego co konsultuję, to mniej więcej zarabiam jak inni.
  • Odpowiedz
model_trzy_zmianowy
  • 15
Lekarz poważna praca 2 recepty, a potem zdjęcia na Instagramika i spanie w pokoju pracowniczym.

Takie jest trudne zostanie lekarzem? To dlaczego więcej kobiet jest lekarzami niż programistami, no chyba że mamy takie wibitne panie, które wiedzą, że na w IT na B2B to się dorobisz kar umownych i w sprintach pracują te głupsze, ktore nie moga się nauczyć kodzic

#programista15k #programowanie #pracait #korposwiat
modeltrzyzmianowy - Lekarz poważna praca 2 recepty, a potem zdjęcia na Instagramika i...

źródło: 1764437143406026333

Pobierz
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
elo_kebab
  • 2
Czyli jednak się zesrali i zasoby B2B bezpieczne? LOOOOL

Projekt reformy Państwowej Inspekcji Pracy jest obecnie na etapie Stałego Komitetu Rady Ministrów. Wejście w życie nowych przepisów jest pewne od 1 stycznia 2026 r.


Główny inspektor pracy Marcin Stanecki wielokrotnie zwracał uwagę, że upoważnienie inspektorów do przekształcania niewłaściwie zawartych umów cywilnoprawnych w umowy o pracę to postulat zgłaszany przez inspekcję od dekad. Zaznaczył, że jest "wielkim fanem swobody zawierania umów", jednak inspekcja powinna mieć
elo_kebab - Czyli jednak się zesrali i zasoby B2B bezpieczne? LOOOOL Projekt reformy ...

źródło: PIPPP

Pobierz
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
p0melo
p0melo
  • 9
#programowanie #pracait #praca #korposwiat #it #programista15k #pracbaza

Już dawno ustawa o PIP powinna być wprowadzona. Do tej pory kołchozy za dużo sobie pozwalały. Płaciły mniej podatków za pracownika i mogły zwalniać B2Bowców z dnia na dzień. Traktowali ludzi dosłownie jak etatowców. Myśleli, że Polska to Hameryka i umowa B2B to wytrych, żeby ludzi traktować jak Hamerykanów żeby móc
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
GooPae
  • 2
i mogły zwalniać B2Bowców z dnia na dzień


@p0melo: I w czym problem? Mało wydajnego pracownika się zwalnia. Jako dorośli wiecie co podpisujecie, umowy B2B mają benefity dla obu stron, jak potrzebujesz niańki jako dorosły facet w postaci kodeksu pracy to raczej jesteś zwykłym beta male.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi