Czy jest jakiś przepis określający długość trwania dyżuru pod telefonem? Czy pracodawca może mi zlecić pełnienie dyżuru 365dni w roku minus te dni, które zawierają się w 35godzinnym okresie odpoczynku tygodniowego? #pracbaza #prawopracy #praca
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
maniok
via Wykop Mobilny (Android)
konto usunięte
@maniok: tak w kiblu, w łóżku z dziewczyną i leżąc w trumnie zawsze masz być dostępny. Jak ci zależy na robocie to sie godzisz na to a jesli nie to odmawiasz
GienekZFabrykiOkienek
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Na umowie zlecenie muszę podpisywać rachunek, jak nie jest on podpisany to nie jest możliwe wypłacenie wynagrodzenia.
Pytanie czy mogę rachunek podpisywać i wysłać kopię mailem i będzie to równoważne z ważnością?
Jest na to jakiś może paragraf czy coś?
#praca #prawo #prawopracy
Pytanie czy mogę rachunek podpisywać i wysłać kopię mailem i będzie to równoważne z ważnością?
Jest na to jakiś może paragraf czy coś?
#praca #prawo #prawopracy
#anonimowemirkowyznania
#praca #prawo #prawopracy #pracbaza #korposwiat Szukam nowej pracy, bo stara do droga donikąd. Czy istnieją jakieś instrumenty, które zabezpieczą mnie przed zrobieniem mnie w konia w przypadku zmiany pracy w tych niepewnych covidowych czasach? Czytałem gdzieś na mirko, że jeden z nas otrzymał super ofertę, złożył wypowiedzenie w obecnej pracy, a w przyszłej pracy mu podziękowano kilka dni przed
#praca #prawo #prawopracy #pracbaza #korposwiat Szukam nowej pracy, bo stara do droga donikąd. Czy istnieją jakieś instrumenty, które zabezpieczą mnie przed zrobieniem mnie w konia w przypadku zmiany pracy w tych niepewnych covidowych czasach? Czytałem gdzieś na mirko, że jeden z nas otrzymał super ofertę, złożył wypowiedzenie w obecnej pracy, a w przyszłej pracy mu podziękowano kilka dni przed
@AnonimoweMirkoWyznania: List intencyjny lub umowa, a w razie gdyby umowa nie doszła do skutku to szukasz prawnika i ubiegasz się o odszkodowanie (tak samo pracodawca może teoretycznie Ciebie oskarżyć w razie gdybys Ty zrezygnował przed rozpoczęciem pracy)
@babadookk a powiedz mi, jaką to moc ma list intencyjny w takim przypadku?
Pytanko z #prawopracy
Co jeżeli pracuję w firmie do końca miesiąca i nie zdążyłam odebrać wolnego za 1 maja? Przepada mi ten dzień?
Nie ma opcji, żeby mnie puścili na wolne
#pracbaza
Co jeżeli pracuję w firmie do końca miesiąca i nie zdążyłam odebrać wolnego za 1 maja? Przepada mi ten dzień?
Nie ma opcji, żeby mnie puścili na wolne
#pracbaza
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
Jeśli 01.05 byłem na kwarantannie to należy mi się dzień wolny w związku z tym że święto było w sobotę?
#prawopracy #pracbaza #kwarantanna
#prawopracy #pracbaza #kwarantanna
@jestem_legenda: pierwszy wynik w google. Tak
Mireczki, czy warto zakładać własną działalność gospodarczą mając etat? Dobrze rozumiem, że odpadają wtedy składki zusowe? #prawopracy #praca #prawo #jdg
@haabero: ZUS 1,5 tys. plus podatki VAT i PIT w zależności od stawek na fakturach.
@haabero:
To trzeba by było w ogóle zacząć od tego po w jakim celu zakładasz działalność, co będziesz robił, czy z umowy o pracę zarabiasz minimalną itd. Ale generalnie to nie są tematy na publiczne forum. Jak zlecisz księgowość to powinno w jakimś biurze rachunkowym to powinni Ci pomóc ogarnąć podstawy. Poza tym poza kwestia oskładkowania masz jeszcze kwestie podatkowe. Możesz być na karcie podatkowej, ryczałcie, zasadach ogólnych oraz podatku
To trzeba by było w ogóle zacząć od tego po w jakim celu zakładasz działalność, co będziesz robił, czy z umowy o pracę zarabiasz minimalną itd. Ale generalnie to nie są tematy na publiczne forum. Jak zlecisz księgowość to powinno w jakimś biurze rachunkowym to powinni Ci pomóc ogarnąć podstawy. Poza tym poza kwestia oskładkowania masz jeszcze kwestie podatkowe. Możesz być na karcie podatkowej, ryczałcie, zasadach ogólnych oraz podatku
Ocena ryzyka także przy pracy zdalnej, ale z uwzględnieniem prywatności
Czy pracodawcy powinni sporządzać ocenę ryzyka zawodowego osobno dla pracy zdalnej i dla każdego pracownika z osobna? Wzór karty przygotowany przez CIOP-PIB wskazuje, że tak. Zdaniem ekspertów, można ją sporządzić przy pracy zdalnej albo uzupełnić już posiadaną o ryzyko dotyczące pracy...
z- 0
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Picie w pracy nie będzie takie łatwe. Pracodawca w końcu legalnie...
Pracodawcy wreszcie otrzymają podstawę prawną do przeprowadzania prewencyjnej, wyrywkowej kontroli pracowników pod kątem spożywania alkoholu czy przyjmowania środków odurzających. Rząd szykuje wyczekiwane od dawna zmiany w Kodeksie pracy i ustawie o wychowaniu w trzeźwości i...
z- 11
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Rozgladam sie za nowa robota, ale chce miec gwarancje pracy zdalnej - w ostatniej firmie mialem tarcia o zdalna i nie chciałbym takiej sytuacji, że na początku jasne spoko masz 100% zdalnej, a po kilku miesiacach zaczna mnie probowac sciagnac do biura. Rozwazam zatrudnic sie w wiekszym korpo bo nigdy tego nie robilem i chcialbym zobaczyc jak to jest od srodka, ale nie chce miec problemow w stylu "zgodnie z prawem masz
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
@nielegalny_imigrant: wszelkie niuanse w umowe wpisane, tak najlepiej,
Witam, chciałbym się zapytać czy przysługiwać mi będzie jakaś odprawa jeżeli pracodawca będzie chciał mnie zwolnić po tym jak odmówiłem mu przeniesienia na inny wydział, pracuje już prawie 5 lat na jednym wydziale a nagle chcą mnie przenieść gdzieś indziej gdzie jest trochę inna praca, bardziej wymagająca jest tam również wiesza szkodliwość i po prostu nie uśmiecha mi się tam pracować i dodam że za tą samą stawę.
#prawopracy #
#prawopracy #
@Hajlee: W umowie możesz mieć zawarte że pracodawca może zmienić miejsce wykonywanej pracy wedle wymagań firmy. Jeśli tak masz w umowie to nie dostaniesz odprawy a conajwyżej dyscyplinarkę za niewykonywanie poleceń służbowych.
@ten_co_uciekl: ok, trochę rozjaśniłeś sytuację zobaczę czy coś takiego widnieje w umowie.
Majmurek: Prawo do pracy, prawo do lenistwa
8 godzin pracy, 8 godzin odpoczynku, 8 godzin snu było pięknym postulatem sto lat temu, dziś potrzebujemy nowych.
z- 20
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Mirki ile lat stażu pracy liczy się za studia licencjackie, a ile za magisterskie? Czy jest jakaś różnica? Bo z tego co widzę to na większości stron internetowych jest napisane, że bez znaczenia który stopień studiów jest ukończony i przysługuje 8 lat.
#pytanie #studbaza #studia #pracbaza #praca #prawopracy
#pytanie #studbaza #studia #pracbaza #praca #prawopracy
@bentonit Dzięki za odpowiedź. Mam też ukończone studia drugiego stopnia, ale nie obroniłem pracy i raczej nie mam zamiaru jej bronić. Więcej dni urlopu oczywiście się przyda ( ͡º ͜ʖ͡º)
@Victoremque: no to jeszcze 2 lata pracy żeby razem było 10 i można balować. Pamiętaj, ze doświadczenie z pracy która była rownolegle ze studiami się nie liczy, trzeba dodawać od zakończenia studiów niestety.
Prawo, które można łamać niemal bezkarnie: prawo pracy
Skala łamania praw pracowniczych w Polsce jest jedną z największych w Europie. A Państwowa Inspekcja Pracy ma budżet o kilkadziesiąt miliomów złotych mniejszy niż IPN. Oto „rynek pracownika” w peryferyjnym kraju
z- 232
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Pytanie do farmaceutów. Za rozkład czasu pracy pracowników w aptece odpowiada pracodawca czy kierownik apteki? W związku z wejściem w życie Ustawy o zawodzie farmaceuty.
#apteka
#farmacja
#prawopracy
#apteka
#farmacja
#prawopracy
@TechnoViking zadajesz pytanie a potem sam sobie na nie odpowiadasz ;p?
@gego91: Rozmawiałem z prawnikiem.
Mam pytanie. Czy pracownik sklepu, który jest placówką pocztowa może pracować także w święta takie jak 1 czy 3 maja?
Nie wiem czy dobrze taguje, ale licze na odpowiedź.
#prawo #prawopracy
Nie wiem czy dobrze taguje, ale licze na odpowiedź.
#prawo #prawopracy
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
po prostu oczekuje aby zrobili ustawę porządnie
@pawel8511: ja też. To skandal, miliony ludzi patrzą, jak politycy nie potrafią wykonywać swojej pracy. I kurde nic. Nic nie iskrzy w tych głowach. Że oni w januszeksie są rozliczani co do minuty, a ludzie z zarobkami 100x mogą się opieprzać.
Żadnego wyciągania odpowiedzialności od przełożonych.
#prawopracy #prawo #pracbaza
w momencie zatrudnienia w 2018 roku dostałem kawałek urlopu. to było tak, że chyba mnie zatrudnili w połowie listopada przez co dostałem jakieś dziwne ułamki. jutro mam ostatni dzień pracy a w systemie mam 0.67 dnia urlopu do wzięcia.
kodeks pracy mówi, że niepełny dzień urlopu zaokrągla się do góry z wyjątkiem jak się było w areszcie czy miało jakiś inny niepłatny albo
w momencie zatrudnienia w 2018 roku dostałem kawałek urlopu. to było tak, że chyba mnie zatrudnili w połowie listopada przez co dostałem jakieś dziwne ułamki. jutro mam ostatni dzień pracy a w systemie mam 0.67 dnia urlopu do wzięcia.
kodeks pracy mówi, że niepełny dzień urlopu zaokrągla się do góry z wyjątkiem jak się było w areszcie czy miało jakiś inny niepłatny albo
@daczka92: przyjdź, wypij kawkę, potem dwójeczka, potem kanapeczka i fajrant
@daczka92: niestety nie masz racji, kodeks pracy wskazuje, że urlop zaokrąga się do pełnego dnia w górę tylko w przypadku wyliczania urlopu dla osoby na niepełnym etacie, lub osoby która rozpoczyna prace u danego pracodawcy w trakcie roku. Urlopy dla osób których jest to pierwsza umowa o prace oblicza się w inny sposób - pracodawca może, ale nie musi zaokrąglać naliczonego urlopu do góry.
#prawopracy #prawo #praca #pytanie
„czas pracy pracownika nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 4 miesięcy.”
Hej! Co w przypadku takiego zapisu i sytuacji, w której często kończę pracę po godzinach? Pracuję w firmie, w której początkowo nie było mowy o nadgodzinach. Niestety, w praktyce wyglada to inaczej,
„czas pracy pracownika nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 4 miesięcy.”
Hej! Co w przypadku takiego zapisu i sytuacji, w której często kończę pracę po godzinach? Pracuję w firmie, w której początkowo nie było mowy o nadgodzinach. Niestety, w praktyce wyglada to inaczej,
Czy mam prawo oczekiwać wypłaty za te nadgodziny? Jak to w praktyce wyglada?
@Gonia21: nadgodziny to czas pracy przepracowany ponad przeciętny czas pracy czyli 40+h jeśli je przepracowałaś możesz domagać się od pracodawcy dodatek do wynagrodzenia za ten czas co do zasady wynosi100 albo 50%stawki godzinowej (60% w przypadku braku możliwości wyodrębnienia stawki godzinowej) - jest to uzależnione od kilku czynników np w jakiej porze była wykonywana praca ponad wymiar,
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Obecnie mam 20 dni urlopu. 1 grudnia 2021 będę miał 10 lat stażu pracy. W związku z tym już w grudniu będzie mi przysługiwało te dodatkowe 6 dni urlopu? Czy w grudniu dostanę 1/12 z 6 czyli 0,5 dnia a 26 dni będzie mi przysługiwało dopiero od 2022?
#pracbaza #urlop #prawopracy
#pracbaza #urlop #prawopracy
Za pa sem kolejny odcinek. Dzisiaj o pogróżkach od szefa oraz w jaki sposób próbuje mnie wystrychnąć na dudka, ale się mu nie udaje https://youtu.be/DJ3FSgjiv-o
Przy okazji mam pytanie a propos norweskiego kodeksu pracy. Jeśli mam na umowie zatrudnienie na pełen etat i ilość godzin określoną "do 50 w tygodniu", czy pracodawca z racji zatrudnienia mnie na pełen etat, nie jest zobowiązany zapewnić mi pełen etat czyli 40h prac lub zapłacić mi
Przy okazji mam pytanie a propos norweskiego kodeksu pracy. Jeśli mam na umowie zatrudnienie na pełen etat i ilość godzin określoną "do 50 w tygodniu", czy pracodawca z racji zatrudnienia mnie na pełen etat, nie jest zobowiązany zapewnić mi pełen etat czyli 40h prac lub zapłacić mi
@idzigimb: trzeba by przeglądnąć umowę. Kluczowe jest tam właśnie to "do 50h'
Tydzień to 37.5 h. Faktycznie należy ci się wynagrodzenie za przepracowane godziny, czyli od wejścia do wyjścia minus 30min przerwy. Jeśli na masz zapewnionej odpowiedniej ilości godzin, idziesz do domu. Tak to działa
Tydzień to 37.5 h. Faktycznie należy ci się wynagrodzenie za przepracowane godziny, czyli od wejścia do wyjścia minus 30min przerwy. Jeśli na masz zapewnionej odpowiedniej ilości godzin, idziesz do domu. Tak to działa
Mirki co to jest umowa menedżerska/kontrakt? To jest technicznie zatrudnienie w taki sposób, że ktoś ma otwartą jednoosobową działalność gospodarczą i wystawia co miesiąc fakturę temu podmiotowi?
#prawo #praca #prawopracy #wlasnafirma
#prawo #praca #prawopracy #wlasnafirma
@asfalt6 nie trzeba mieć DG, aby zawrzeć taką umowę.
@asfalt6: moze byc bez dg.
w skrocie: ktos ma firme i nie chce/nie ume/nie moze nia zarzadzac - zamiast zatrudniac pracownika na umowe (ten by musial wykonywac polecenia przelozonego), zatrudnia sie dobrego managera na kontrakt. Ten w calosci zarzadza firma i jest odpowiedzialny za jej wyniki, przed wlascicielem odpowiada w zakresie ustalonego kontraktu, wedlug niego jest tez wynagradzany.
Co to oznacza? M.in. zarzadzenie wlasnym czasem pracy (a faktycznie: nienormowany czas
w skrocie: ktos ma firme i nie chce/nie ume/nie moze nia zarzadzac - zamiast zatrudniac pracownika na umowe (ten by musial wykonywac polecenia przelozonego), zatrudnia sie dobrego managera na kontrakt. Ten w calosci zarzadza firma i jest odpowiedzialny za jej wyniki, przed wlascicielem odpowiada w zakresie ustalonego kontraktu, wedlug niego jest tez wynagradzany.
Co to oznacza? M.in. zarzadzenie wlasnym czasem pracy (a faktycznie: nienormowany czas