Wszystko

Najnowsze

Archiwum

AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
Szybkie dwa pytania dotyczące rezygnacji z pracy.
1. Jeżeli pracowałem w firmie 2 lata i w czerwcu jestem na okresie wypowiedzenia to wciąż mam te 20 dni do wykorzystania czy tak jak na początku wyliczane to jest jakoś 1,33 za miesiąc przepracowany?
2. Czy mogę jakoś wymusić na swoim pracodawcy żeby przynajmniej 10 z 20 dni oddał mi jako urlop? Mój pracodawca woli wypłacić mi ekwiwalent a ja jednak chciałbym przez
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Sheta
  • 0
@AnonimoweMirkoWyznania jeżeli odchodzisz z koncem czerwca to masz na ten rok masz mozliwosc wykorzystania 10 lub 13 dni (zalezy jaki masz staż pracy).
Pracodawca moze się nie zgodzić na wybranie urlopu i ma do tego prawo.
  • Odpowiedz
staryalkus
  • 0
jeśli jestem teraz na wypowiedzeniu (które sam złożyłem) i które kończy mi się dnia 31 maja, to dobrze rozumiem że mimo że pracodawca w czerwcu nie odprowadzi już za mnie składek na ubezpieczenie zdrowotne, to w razie jakiegoś wypadku będę jeszcze przez cały czerwiec ubezpieczony??
#zus #prawopracy #zdrowie #pytaniedoeksperta
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
staryalkus
  • 1
@janrouter: wiem, wolałem się upewnić bo w czerwcu czeka mnie sporo jazdy samochodem i gdyby - odpukać - coś się stało wolałbym jednak nie musieć bulić 200 tyś czy ile tam za hospitalizację
  • Odpowiedz
Mysciak
  • 0
Jaką datę wpisać w wypowiedzenie umowy o pracę (wypowiadam umowę zawartą dnia ...)
1 umowa była na czas próbny, potem kolejna okres roku i kolejna na nieokreślony, która potem była aneksowana.

Datę ostatniego aneksu czy datę podpisania umowy na czas nieokreślony?

#pytaniedoeksperta #praca #prawopracy
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Mysciak
  • 1
@Zevis:
No zmiana wynagrodzenia i inne pierdoły były aneksowane typu data płatności wynagrodzenia.
Dobra dzięki to podaję datę zawarcia umowy na czas nieokreślony a nie tych aneksów
  • Odpowiedz
AnonimoweMirkoWyznania
  • 1
#anonimowemirkowyznania
Mam 1 miesiąc wypowiedzenia. Czy składając wypowiedzenie 31 maja pracę zakończe ostatniego dnia czerwca? #praca #pracbaza #korposwiat #prawopracy #prawo

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #60b12988190a93000a0c5dca
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Amestris
Amestris
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Jak pracodawca wysyła pracownika na urlop (nie jest w stanie zapewnić mu pracy), to przysługuje wówczas 1,5 dnia urlopu według prawa, nie?
Pracuję w firmie produkcyjnej i mamy zmniejszone zamówienia. Mówi się o tym, żeby zaplanować produkcję tak żeby szła poniedziałek - środa, a na czwartek i piątek żeby ludzi na urlopy wysyłać XD
Jak to wygląda w świetle prawa? Czy powinno być postojowe?
#praca #pracbaza #prawo
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Ka4az
  • 0
Mireczki. Jak liczą te wszystkie kalkulatory okresu wypowiedzenia?

Umowa na prace od 7.12.2020 roku i niby podają, że jak dziś złoże wypowiedzenie to miesięczny okres wypowiedzenia. A jednak z moich obliczeń nie wynika 6 miesięcy stażu pracy.
#prawo #prawopracy #pracbaza #praca #prawnik
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Ka4az
  • 0
@chemik_kieszyk: Ciekawe jak ma się sprawa, gdy „firma” to dwie firmy tak naprawdę. Dwa różne NIPy, ale cały czas praca w tym samym miejscu i te same obowiązki?
  • Odpowiedz
Sheta
  • 0
@Praemislia tak jak poprzedni pytają, zagadaj może dostaniesz jako urlop szkoleniowy. Tez z kodeksu pracy jest tylko jezeli Cie pracodawca wyslal i/lub to praca doktorska
  • Odpowiedz
DeoLawson
  • 0
Mireczki, Czy ktoś wie jak się liczy okres wypowiedzenia w umowie o pracę na okres próbny, tj. od momentu wypowiedzenia umowy czy od początku kolejnego miesiąca jak w zwykłej uop ? Ciężko coś znaleźć na ten temat, a 3 dniowy okres wypowiedzenia liczony od kolejnego miesiąca to byłby jakiś absurd.
#prawopracy #prawo
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Ervel
Ervel
  • 2
Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny zależy od czasu, na jaki została umowa i wynosi:

1) 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni;

2) 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie;

3)
  • Odpowiedz
K.....o
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Prezes PiS zapowiedział również zniesienie umów śmieciowych. - Od razu będą oskładkowane. Dążymy do tego, aby w krótkim czasie powstał jeden mechanizm, jeden model kontraktu pracy - zapowiedział Kaczyński.


Jestem ciekaw, jak to będzie wyglądać w praktyce. Czy jeśli ktoś ma teraz umowę zlecenie, to dostanie przywileje jak przy umowie o pracy (okres wypowiedzenia, gwarantowane przerwy, płatne urlopy itd.).

#praca #nowylad #prawopracy
K.....o - > Prezes PiS zapowiedział również zniesienie umów śmieciowych. - Od razu bę...

źródło: comment_1621092244OWrSVqfcp0bMfIbpaLl72x.jpg

Pobierz
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Krajczar
Krajczar
  • 1
Czy mogę odmówić wykonywania powierzonych mi przez pracodawcę obowiązków bez konsekwencji dyscyplinarnych, jeśli ten nie udzielił mi odpowiedniego szkolenia?

Mówię tylko o części rzeczy które wykonuję. Te których nie chce się podjąć są dla mnie niejasne.

#korpo #korposwiat #prawopracy #prawo
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Dawido7
  • 0
Witam. W tym roku (w czerwcu) razem ze szkołą będę miał 10 lat stażu pracy. Mam pytanie, czy od razu będę miał dodatkowe dni urlopu (26 razem) czy jest jakiś przelicznik i liczą się dni dodatkowe od czerwca?
#prawopracy #pracbaza
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Ervel
Ervel
  • 1
@Dawido7:
Uzyskujesz prawo do dodatkowych 6 dni urlopu od daty kiedy osiągniesz 10 letni staż. Przy założeniu że umowa obowiązuje conajmniej do końca roku kalendarzowego. Jeżeli umowa kończy się wcześniej to zazwyczaj udziela się urlopu w wymiarze proporcjonalnym do okresu umowy (1/12 z 26 dni razy ilość miesięcy obowiązywania umowy, w zaokrągleniu w górę do pełnych dni w najprostszej sytuacji)
  • Odpowiedz
LaDainian_Tomlinson
  • 0
#praca #prawo #prawopracy #pracbaza #korposwiat

Mój pracodawca u którego jestem zatrudniony na UOP jako sprzedawca - stanowisko pracy komputer; chce żebym w następnym tygodniu (a może i dłużej?) pracował jako kierowca- dostawca/magazynier. Ogólnie wyglada to tak, że moja praca to 8h 'na sprzedaży'.Moja struktura pensji to podstawa + marża handlowa. Na "trasie" to praca 6:30 aż do rozwiezienia całego towaru na trzech
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Adams_GA
Adams_GA
  • 3
Czy w owej sytuacji moje NIE może byc podstawą do zwolnienia dyscyplinarnego? Jest coś co mi w ogóle grozi za odmowę? Z góry dziekuję za odpowiedzi


@LaDainian_Tomlinson: pracownika zawsze można zwolnić, z każdego powodu, najwyżej poniesie się tego konsekwencje. Więc pytanie do Ciebie czy chcesz odmówić i za 2 lata wygrać w sądzie, czy nie.
  • Odpowiedz
maniok
maniok
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Czy jest jakiś przepis określający długość trwania dyżuru pod telefonem? Czy pracodawca może mi zlecić pełnienie dyżuru 365dni w roku minus te dni, które zawierają się w 35godzinnym okresie odpoczynku tygodniowego? #pracbaza #prawopracy #praca
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Peterov
  • 0
Na umowie zlecenie muszę podpisywać rachunek, jak nie jest on podpisany to nie jest możliwe wypłacenie wynagrodzenia.

Pytanie czy mogę rachunek podpisywać i wysłać kopię mailem i będzie to równoważne z ważnością?

Jest na to jakiś może paragraf czy coś?

#praca #prawo #prawopracy
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
#praca #prawo #prawopracy #pracbaza #korposwiat Szukam nowej pracy, bo stara do droga donikąd. Czy istnieją jakieś instrumenty, które zabezpieczą mnie przed zrobieniem mnie w konia w przypadku zmiany pracy w tych niepewnych covidowych czasach? Czytałem gdzieś na mirko, że jeden z nas otrzymał super ofertę, złożył wypowiedzenie w obecnej pracy, a w przyszłej pracy mu podziękowano kilka dni przed
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
babadookk
  • 1
@AnonimoweMirkoWyznania: List intencyjny lub umowa, a w razie gdyby umowa nie doszła do skutku to szukasz prawnika i ubiegasz się o odszkodowanie (tak samo pracodawca może teoretycznie Ciebie oskarżyć w razie gdybys Ty zrezygnował przed rozpoczęciem pracy)
  • Odpowiedz
Atinay
Atinay
Atinay
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Pytanko z #prawopracy
Co jeżeli pracuję w firmie do końca miesiąca i nie zdążyłam odebrać wolnego za 1 maja? Przepada mi ten dzień?
Nie ma opcji, żeby mnie puścili na wolne
#pracbaza
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
nairoht
nairoht
  • 9
@Atinay: jeżeli cie nie puszczą ten dzień będzie traktowany jaki nadgodzinny i powinnaś dostać dodatek do wypłaty za niego, nie mylić z ekwiwalentem za niewykorzystany urlop bo to nie to samo.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi