• 0
@Praemislia tak jak poprzedni pytają, zagadaj może dostaniesz jako urlop szkoleniowy. Tez z kodeksu pracy jest tylko jezeli Cie pracodawca wyslal i/lub to praca doktorska
  • Odpowiedz
Mireczki, Czy ktoś wie jak się liczy okres wypowiedzenia w umowie o pracę na okres próbny, tj. od momentu wypowiedzenia umowy czy od początku kolejnego miesiąca jak w zwykłej uop ? Ciężko coś znaleźć na ten temat, a 3 dniowy okres wypowiedzenia liczony od kolejnego miesiąca to byłby jakiś absurd.
#prawopracy #prawo
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny zależy od czasu, na jaki została umowa i wynosi:

1) 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni;

2) 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie;

3)
  • Odpowiedz
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Prezes PiS zapowiedział również zniesienie umów śmieciowych. - Od razu będą oskładkowane. Dążymy do tego, aby w krótkim czasie powstał jeden mechanizm, jeden model kontraktu pracy - zapowiedział Kaczyński.


Jestem ciekaw, jak to będzie wyglądać w praktyce. Czy jeśli ktoś ma teraz umowę zlecenie, to dostanie przywileje jak przy umowie o pracy (okres wypowiedzenia, gwarantowane przerwy, płatne urlopy itd.).

#praca #nowylad #prawopracy
K.....o - > Prezes PiS zapowiedział również zniesienie umów śmieciowych. - Od razu bę...

źródło: comment_1621092244OWrSVqfcp0bMfIbpaLl72x.jpg

Pobierz
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy mogę odmówić wykonywania powierzonych mi przez pracodawcę obowiązków bez konsekwencji dyscyplinarnych, jeśli ten nie udzielił mi odpowiedniego szkolenia?

Mówię tylko o części rzeczy które wykonuję. Te których nie chce się podjąć są dla mnie niejasne.

#korpo #korposwiat #prawopracy #prawo
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Witam. W tym roku (w czerwcu) razem ze szkołą będę miał 10 lat stażu pracy. Mam pytanie, czy od razu będę miał dodatkowe dni urlopu (26 razem) czy jest jakiś przelicznik i liczą się dni dodatkowe od czerwca?
#prawopracy #pracbaza
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Dawido7:
Uzyskujesz prawo do dodatkowych 6 dni urlopu od daty kiedy osiągniesz 10 letni staż. Przy założeniu że umowa obowiązuje conajmniej do końca roku kalendarzowego. Jeżeli umowa kończy się wcześniej to zazwyczaj udziela się urlopu w wymiarze proporcjonalnym do okresu umowy (1/12 z 26 dni razy ilość miesięcy obowiązywania umowy, w zaokrągleniu w górę do pełnych dni w najprostszej sytuacji)
  • Odpowiedz
#praca #prawo #prawopracy #pracbaza #korposwiat

Mój pracodawca u którego jestem zatrudniony na UOP jako sprzedawca - stanowisko pracy komputer; chce żebym w następnym tygodniu (a może i dłużej?) pracował jako kierowca- dostawca/magazynier. Ogólnie wyglada to tak, że moja praca to 8h 'na sprzedaży'.Moja struktura pensji to podstawa + marża handlowa. Na "trasie" to praca 6:30 aż do rozwiezienia całego towaru na trzech
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy w owej sytuacji moje NIE może byc podstawą do zwolnienia dyscyplinarnego? Jest coś co mi w ogóle grozi za odmowę? Z góry dziekuję za odpowiedzi


@LaDainian_Tomlinson: pracownika zawsze można zwolnić, z każdego powodu, najwyżej poniesie się tego konsekwencje. Więc pytanie do Ciebie czy chcesz odmówić i za 2 lata wygrać w sądzie, czy nie.
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Czy jest jakiś przepis określający długość trwania dyżuru pod telefonem? Czy pracodawca może mi zlecić pełnienie dyżuru 365dni w roku minus te dni, które zawierają się w 35godzinnym okresie odpoczynku tygodniowego? #pracbaza #prawopracy #praca
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Na umowie zlecenie muszę podpisywać rachunek, jak nie jest on podpisany to nie jest możliwe wypłacenie wynagrodzenia.

Pytanie czy mogę rachunek podpisywać i wysłać kopię mailem i będzie to równoważne z ważnością?

Jest na to jakiś może paragraf czy coś?

#praca #prawo #prawopracy
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
#praca #prawo #prawopracy #pracbaza #korposwiat Szukam nowej pracy, bo stara do droga donikąd. Czy istnieją jakieś instrumenty, które zabezpieczą mnie przed zrobieniem mnie w konia w przypadku zmiany pracy w tych niepewnych covidowych czasach? Czytałem gdzieś na mirko, że jeden z nas otrzymał super ofertę, złożył wypowiedzenie w obecnej pracy, a w przyszłej pracy mu podziękowano kilka dni przed
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: List intencyjny lub umowa, a w razie gdyby umowa nie doszła do skutku to szukasz prawnika i ubiegasz się o odszkodowanie (tak samo pracodawca może teoretycznie Ciebie oskarżyć w razie gdybys Ty zrezygnował przed rozpoczęciem pracy)
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Pytanko z #prawopracy
Co jeżeli pracuję w firmie do końca miesiąca i nie zdążyłam odebrać wolnego za 1 maja? Przepada mi ten dzień?
Nie ma opcji, żeby mnie puścili na wolne
#pracbaza
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Atinay: jeżeli cie nie puszczą ten dzień będzie traktowany jaki nadgodzinny i powinnaś dostać dodatek do wypłaty za niego, nie mylić z ekwiwalentem za niewykorzystany urlop bo to nie to samo.
  • Odpowiedz
@haabero:
To trzeba by było w ogóle zacząć od tego po w jakim celu zakładasz działalność, co będziesz robił, czy z umowy o pracę zarabiasz minimalną itd. Ale generalnie to nie są tematy na publiczne forum. Jak zlecisz księgowość to powinno w jakimś biurze rachunkowym to powinni Ci pomóc ogarnąć podstawy. Poza tym poza kwestia oskładkowania masz jeszcze kwestie podatkowe. Możesz być na karcie podatkowej, ryczałcie, zasadach ogólnych oraz podatku
  • Odpowiedz
Rozgladam sie za nowa robota, ale chce miec gwarancje pracy zdalnej - w ostatniej firmie mialem tarcia o zdalna i nie chciałbym takiej sytuacji, że na początku jasne spoko masz 100% zdalnej, a po kilku miesiacach zaczna mnie probowac sciagnac do biura. Rozwazam zatrudnic sie w wiekszym korpo bo nigdy tego nie robilem i chcialbym zobaczyc jak to jest od srodka, ale nie chce miec problemow w stylu "zgodnie z prawem masz
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Witam, chciałbym się zapytać czy przysługiwać mi będzie jakaś odprawa jeżeli pracodawca będzie chciał mnie zwolnić po tym jak odmówiłem mu przeniesienia na inny wydział, pracuje już prawie 5 lat na jednym wydziale a nagle chcą mnie przenieść gdzieś indziej gdzie jest trochę inna praca, bardziej wymagająca jest tam również wiesza szkodliwość i po prostu nie uśmiecha mi się tam pracować i dodam że za tą samą stawę.
#prawopracy #
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
@Hajlee: W umowie możesz mieć zawarte że pracodawca może zmienić miejsce wykonywanej pracy wedle wymagań firmy. Jeśli tak masz w umowie to nie dostaniesz odprawy a conajwyżej dyscyplinarkę za niewykonywanie poleceń służbowych.
  • Odpowiedz
Mirki ile lat stażu pracy liczy się za studia licencjackie, a ile za magisterskie? Czy jest jakaś różnica? Bo z tego co widzę to na większości stron internetowych jest napisane, że bez znaczenia który stopień studiów jest ukończony i przysługuje 8 lat.

#pytanie #studbaza #studia #pracbaza #praca #prawopracy
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 1
@bentonit Dzięki za odpowiedź. Mam też ukończone studia drugiego stopnia, ale nie obroniłem pracy i raczej nie mam zamiaru jej bronić. Więcej dni urlopu oczywiście się przyda ( ͡º ͜ʖ͡º)
  • Odpowiedz
@Victoremque: no to jeszcze 2 lata pracy żeby razem było 10 i można balować. Pamiętaj, ze doświadczenie z pracy która była rownolegle ze studiami się nie liczy, trzeba dodawać od zakończenia studiów niestety.
  • Odpowiedz