Wszystko

Najnowsze

Archiwum

Roberto171
Roberto171
  • 2
W mojej firmie zmieniają się struktury, jestem jednym z 4 kierowników. Nasze stanowisko się dość znacznie zmienia, wcześniej każdy był odpowiedzialny za inny dział. Teraz będziemy " od wszystkiego" , czyt. 4 razy więcej obowiązków za te same pieniądze. Na koniec kwietnia dadzą nowe umowy i mam zamiar to olać... czy przysługuje mi jakaś odprawa? Bo słyszę różne opinie...

#pracbaza #praca #prawo #prawopracy
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
TechPrawnik
  • 0
@Roberto171: @3mielu: Op może po prostu nie przyjąć zmiany warunków pracy. Jeśli jest na umowie o pracę, pracodawca będzie musiał się nagimnastykować by go zwolnić bo:
1. Aneksu zmieniającego umowę Op nie musi podpisywać.
2. Jeśli dadzą Opowi wypowiedzenie zmieniające wynagrodzenie lub obowiązki to muszą je uzasadnić a Op może go nie przyjąć i odwołać się do sądu. Jeśli chcą podnieść liczbę obowiązków a płaca zostaje bez zmian
  • Odpowiedz
Jaracz_Joint
Jaracz_Joint
via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
@Agrinez: ciężko mi teraz ci to zinterpretować ze względu na natłok pracy, na ten moment jedyne co mogłem wstawić ci przepis.

Mogę Ci to rozwinąć ale po 17 jakoś :)
  • Odpowiedz
Tikyo
  • 2
@vegetassj1: Tak, ale żeby sąd pracy wam tego nie podważył, pracodawca na początku musi przeprowadzić z nią rozmowę dyscyplinującą. Jeżeli dalej się będzie spóźniała to można zwolnić.
  • Odpowiedz
shemmy
  • 2
@ondraszek @artisss dobrze mowi. 12 mcy a jak nie przepracowales tyle to calosc Twojego zatrudnienia pod warunkiem ze w kazdym miesiacu pracowałeś więcej niz polowe dni. Inaczej nie licza tego miesiaca.
  • Odpowiedz
kryku
kryku
  • 4
@Imperator_Bazantow: Tu masz fajnie napisane :
GIODO stoi na stanowisku, że kserowanie przez pracodawcę dowodu osobistego narusza ustawę o ochronie danych osobowych - jeśli w ten sposób pracodawca uzyska więcej informacji, niż jest do tego uprawniony.

Art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy wskazuje, których danych osobowych pracodawca może żądać od pracownika. Są to:

imię
  • Odpowiedz
rastaffan
rastaffan
  • 0
@art212 pewnie jest to uregulowane wewnętrznie. Przeczytaj w końcu regulamin pracy i wynagradzania to się dowiesz jakie warunki trzeba spełnić. Na 99% osobom będącym na wypowiedzeniu dodatek jak i premia nie przydługuje.
  • Odpowiedz
kryku
kryku
  • 2
@wytrzzeszcz: urlop szkoleniowy przysługuje gdy studiujesz za zgodą pracodawca, albo za jego poleceniem a warunki określone są w umowie o studiowanie która podpisujesz z pracodawcą.
Art. 103 kp
  • Odpowiedz
korpoRator
  • 2
@Tikyo dlaczego idiotyczne? Nie mogę znaleźć informacji na ten temat ani w rozporządzeniu ani w Kodeksie pracy. Co jeśli po pobraniu próbki i badaniu dawca źle się poczuje?
Weź mi odpowiedź na te pytania bo serio nie wiem.
  • Odpowiedz
takatiti
takatiti
  • 0
#prawopracy

Mirkowie,
taka sytuacja:
1. Jestem sobie w pracy, wykonuję obowiązki na budowie.
2. Na drodze pojawia się gwóźdź.
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
artisss
artisss
  • 0
@takatiti: BHPowiec się tym zajmie, z grupowego ubezpieczenia nie liczyłbym na kokosy w takim przypadku o ile cokolwiek wypłacą. Ale to zależy od zakresu polisy. Radzę poczytać OWU lub jakieś szczegółowe warunki. Uszczerbek raczej znikomy.
  • Odpowiedz
AnonimoweMirkoWyznania
  • 1
#anonimowemirkowyznania
Dostałem ostatnio podwyżkę, ale nic się nie zanosiło na to, że dostanę aneks do umowy i będą dawać pod stołem a dzisiaj dostałem wypłatę wyższą niż ta na umowie o pracę.

Czy tak może być, że na umowie o pracę mam kwotę a przelewy dostaje większe? To co ja mam te nadwyżkę w następnym roku sam rozliczyć ze skarbówką ?

#prawo #pracbaza #prawopracy #praca
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Wiktorgg
  • 0
Mirki znające się na prawie pracy, mam do was pytanie. Mam taki casus: koleżance kończy sie w niedziele umowa o prace (podpisana na 10mc). Nie dostała jeszcze nowej, ma dostac w poniedziałek (przedłużająca umowę o 1mc - do końca kwietnia), ale przychodząc do pracy w poniedziałek(01.04) ta umowa się automatycznie sama przedłuży, problem polega na tym, ze koleżanka od połowy przyszłego miesiąca chce zmienić prace i boi się, ze automatyczne przedłużenie, wydłuży
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Adams_GA
Adams_GA
  • 7
@Wiktorgg: nie ma czegoś takiego jak automatyczne przedłużenie umowy o pracę. Nic nie zrobi, ma do wyboru albo przepracować cały miesiąc albo nie pracować dwa tygodnie w ogóle.
  • Odpowiedz
Adams_GA
Adams_GA
  • 2
Mylisz się, Poprzez fakt, że pracodawca polecił świadczenie pracy po dniu wygaśnięcia dotychczasowej umowy o pracę na czas określony, dojdzie pomiędzy stronami do zawarcia nowej umowy o pracę od dnia 01 kwietnia.


@Tikyo: Nie mylę się. Żeby doszło do przedłużenia umowy, to ona musiałaby się stawić w pracy i faktycznie ją wykonać, ale nie jest to żadne automatyczne przedłużenie umowy, tylko zawarcie nowej umowy per facta concludentia (no chyba, że
  • Odpowiedz
yazir
  • 6
Ehh, mirki za wcześnie jednak piliście ze mną kompot (╯︵╰,)
https://www.wykop.pl/wpis/39958513/mirki-pijcie-ze-mna-kompot-nawet-nie-wiecie-jaka-t/
https://www.wykop.pl/wpis/39851269/w-koncu-wszystko-co-lezalo-mi-na-sercu-apropo-prac/

Trochę naiwnie dałem szefowi się porobić, w dniu kiedy to pisałem stwierdził że nie odbierze samochodu bo jest nie do końca posprzątany (był ale nie na błysk, stan lepszy niż jak go brałem). A później przyznał się że wcale nie o to chodziło. Wczoraj zbył mnie bo nie będzie miał czasu. (╯︵╰,)
Więc cóż,
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi