Wszystko
Najnowsze
Archiwum
@3odowiec: Z Konstytucją? Jak najbardziej.
Z Kodeksem pracy? Nie.
Z Kodeksem pracy? Nie.
@dleifteh: 18zł/h * 160h = 2880 zł netto /msc na brutto to 3414.26 zł ( netto to 0.83? jakos procent brutto)
Komentarz usunięty przez moderatora
Mirki i Mirabelki,
Gdzie najlepiej dowiedzieć się o prawach pracownika w niemczech a szczególnie prawa w firmach typu "zeitarbeit" czyli wynajem pracownika oraz jak działać (do jakich urzędów się zgłaszać) jeżeli firmy tych praw nie przestrzegają.
Gdyby ktoś widział #poradnik , #ksiazki , #czasopismo #magazyn inna treść ten temat proszę o linka, komentarz lub pw
Mam
Gdzie najlepiej dowiedzieć się o prawach pracownika w niemczech a szczególnie prawa w firmach typu "zeitarbeit" czyli wynajem pracownika oraz jak działać (do jakich urzędów się zgłaszać) jeżeli firmy tych praw nie przestrzegają.
Gdyby ktoś widział #poradnik , #ksiazki , #czasopismo #magazyn inna treść ten temat proszę o linka, komentarz lub pw
Mam
źródło: comment_XuFNbLdCLNJwAiy1sKvfOoSSB7CoBv1g.jpg
Pobierz
@zadnoo: https://www.arbeitsvertrag.org/fahrzeit/
pisza, ze jezeli nie masz stalego miejsca pracy, czyli jezdzisz od klienta do klienta, musisz miec placony dojazd do 1 klienta i powrot do domu od ostatniego klienta. Jednak prawo zezwala na placenie nizszej stawki (9,19€) za godziny dojazdowe.
No i sa tez wyjatki np. czy stawiasz sie w firmie przed 1 klientem, czy ktos cie podwozi, a ty w tym czasie mozesz odpoczywac itp. Najlepiej isc do
pisza, ze jezeli nie masz stalego miejsca pracy, czyli jezdzisz od klienta do klienta, musisz miec placony dojazd do 1 klienta i powrot do domu od ostatniego klienta. Jednak prawo zezwala na placenie nizszej stawki (9,19€) za godziny dojazdowe.
No i sa tez wyjatki np. czy stawiasz sie w firmie przed 1 klientem, czy ktos cie podwozi, a ty w tym czasie mozesz odpoczywac itp. Najlepiej isc do
@zadnoo: https://www.faire-mobilitaet.de/pl/beratungsstellen darmowe konsultacje z polskojezycznymi doradcami w wiekszych miastach w DE.
Czy jest jakiś przepis w kodeksie pracy, który mówi o maksymalnym okresie przyznawania podwyżek z wyrównaniem?
Podam przykład. Dyrekcja zakładu jest w sporze ze związkami zawodowymi odnośnie podwyżek. Fundusze są tyle że Pracodawca spiera się ze Związkami co do sposobu podziału. Sytuacja się mocno przeciąga a według deklaracji podwyżki jakie by nie były miały zostać wypłacone z wyrównaniem od stycznia. Związki obawiają się że jest to celowe aby przekroczyć jakiś termin i
Podam przykład. Dyrekcja zakładu jest w sporze ze związkami zawodowymi odnośnie podwyżek. Fundusze są tyle że Pracodawca spiera się ze Związkami co do sposobu podziału. Sytuacja się mocno przeciąga a według deklaracji podwyżki jakie by nie były miały zostać wypłacone z wyrównaniem od stycznia. Związki obawiają się że jest to celowe aby przekroczyć jakiś termin i
Jak za miesiąc zaczynają mi się trzy lata UoP to potem chcąc odejść muszę siedzieć na dupie w tym samym miejscu przez trzy miesiące?
#prawo #prawopracy #pracbaza
#prawo #prawopracy #pracbaza
@arysto2011: ok, dzięki za szczegółowe info.. ogólnie ja nie chcę w tej chwili nic zmieniać, ale nie chcę też całe życie pracować w jednym miejscu dx a wydaje mi się, że ten przepis mocno komplikuje życie... pewnie zamysł był taki żeby chronić pracownika, ale w drugą stronę niestety też daje po dupie
Ale chroni dupe kompletnego nieudacznika, ktory ma zapas 3 miesiecy platnych na rozmyslenia co z----l.
@arysto2011: zapomniales dodac ze chroni dupe takze osobie ktora zachorowala powaznie albo zostala okradziona/oszukana. Wiesz... nie tylko nieudacznicy chodza po naszym swiecie.
@przemek6085: nie sluchaj tych glupot kolegi wczesniej. Porozumienie stron nie oznacza ze dostaniesz jakiekolwiek pieniadze za okres wypowiedzenia. Z reguly pracodawcy je podpisuja bo nikt nie chce miec pracownika ktory zamiast
#anonimowemirkowyznania
#praca #pracbaza #prawo #prawopracy #pytaniedoeksperta
Pisze z anonima bo wielu może mnie skojarzyć z całkowicie czegos innego.
Prowadzę sklep, mała działaność, jedna pracownica i właśnie chodzi o nią.
Chciałbym z nią rozwiązać umowę na porozumieniem stron bo po pewnych sprawach nie widzę sensu dalej z nią współpracować, ale ona powiedziała że tego nie podpisze i wyskoczyła mi z zaświadczeniem że jest
#praca #pracbaza #prawo #prawopracy #pytaniedoeksperta
Pisze z anonima bo wielu może mnie skojarzyć z całkowicie czegos innego.
Prowadzę sklep, mała działaność, jedna pracownica i właśnie chodzi o nią.
Chciałbym z nią rozwiązać umowę na porozumieniem stron bo po pewnych sprawach nie widzę sensu dalej z nią współpracować, ale ona powiedziała że tego nie podpisze i wyskoczyła mi z zaświadczeniem że jest
@AnonimoweMirkoWyznania: z faktu, że dała zaświadczenie o byciu w ciąży.. nie możesz.
@AnonimoweMirkoWyznania: jesli ma jakies ramy czasowe w ktorych MUSI byc w twojej pracy to mozna sprobowac ja zwolnic na podstawie ciezkiego naruszenia obowiqzkow pracowniczych, czyli opuszczenia miejsca pracy bez twojej zgody pracodawcy
Ochrona wizerunku w przedsiębiorstwie - Prawomocni
Zapraszam na cykl filmów prawnych stworzonych przez kancelarię Kochański & Partnerzy. W pierwszym odcinku poruszone zostały tematy ochrony wizerunku w przedsiębiorstwie.
z- 0
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Mirki, moja jak dotąd porządna i dobra firma przekształca się w typowy januszex.
Już drugi miesiąc z rzędu wypłata ustalona na ostatni dzień miesiąca wpływa w ratach (na koniec miesiąca podstawa a po kilku dniach nowego miesiąca prowizja).
W tym miesiącu już w ogóle polecieli bo prowizji nie ma do dziś dnia.
Powoli zbieram sobie materiały bo sprawa najprawdopodobniej skończy się w sądzie, prowizje też są źle wyliczane ale to już inna
Już drugi miesiąc z rzędu wypłata ustalona na ostatni dzień miesiąca wpływa w ratach (na koniec miesiąca podstawa a po kilku dniach nowego miesiąca prowizja).
W tym miesiącu już w ogóle polecieli bo prowizji nie ma do dziś dnia.
Powoli zbieram sobie materiały bo sprawa najprawdopodobniej skończy się w sądzie, prowizje też są źle wyliczane ale to już inna
@e___g: takie sprawy ciagna sie latami i nie znaczy to ze odzyskasz pieniadze. ogarnij sobie darmowa porade prawna w tym temacie. ja na Twoim miejscu najpier bym zmienil prace, pozniej sie bawil w sady
takie sprawy ciagna sie latami i nie znaczy to ze odzyskasz pieniadze
@marselihno: Bzdura. Akurat sądy pracy działają sprawnie i jak masz dowody to zwykle na korzyść pracownika @e___g:
Czy w każdej pracy na umowę o pracę / zlecenie trzeba określić wymiar etatu ?
Bo chcę aplikować, żeby coś sobie dorobić do etatu ale nie wiem ile godzin będę w stanie przepracować i wolałbym być rozliczany za każdą godzinę a nie na siłę robić określone godziny.
#pytanie #praca #prawopracy #pracbaza
Bo chcę aplikować, żeby coś sobie dorobić do etatu ale nie wiem ile godzin będę w stanie przepracować i wolałbym być rozliczany za każdą godzinę a nie na siłę robić określone godziny.
#pytanie #praca #prawopracy #pracbaza
Miałam być kasjerką w markecie, a robiłam wszystko.
- Tydzień pracowałam w markecie. Tylko tyle wytrzymałam. Miałam być kasjerką, a robiłam wszystko. Łącznie z myciem ubikacji - opowiada niepełnosprawna 30-latka. Sprawą zajmie się PIP.
z- 150
- #
- #
- #
- #
- #
@picofrico: Ewentualnie jeżeli wykażesz, że jest to związane bezpośrednio ze ślubem to możesz brać w dalszym terminie. Nie jest on ustalony na sztywno, ale musi mieć związek ze ślubem (organizacja, papiery etc.)
@picofrico musisz wykazać, że urlop ten ma związek z wydarzeniem. W przypadku ślubu możesz ściemnić że masz sesję zdjęciową w wakacje, ale wszystko zależy od pracodawcy. Dogadaj się i zapytaj jak on to widzi bo jak będzie złośliwy może Ci zablokować taki urlop po tylu miesiącach.
Dostalem z pracy skierowanie na okresowe badania lekarskie, na skierowaniu nie jest konkretnie napisane do jakiego lekarza medycyny pracy mam sie zgłosić lecz pracodawca wysyła mnie do lekarza oddalonego od mojego miejsca zamieszkania na tyle że zmarnuje na dojazd i w kolejkach pół dnia i teraz pytanie czy muszę jechać do akurat tego lekarza skoro pod nosem praktycznie w moim miasteczku mam również lekarza medycyny pracy który podpisze mi to samo a
@dr_papieros tak, musisz, bo tamten jest opłacony przez firmę. Badania wykonuje się w czasie pracy więc co Cię obchodzi że zmarnujesz czas.
@dr_papieros: wysłał cie tam, ponieważ ma podpisaną umowę z przychodnią jeżeli zapłacisz sobie sam za te badania możesz je zrobić gdzie chcesz.
Czy jeżeli wykorzystałem już wszystkie 4 dni urlopu na żądanie w starej pracy do teraz, to czy w nowej będę miał nowe? (w tym samym roku kalendarzowym) #prawopracy #prawo #praca #pracbaza #pytaniedoeksperta
taki temat, znajomy podpisał przedłużenie umowy o prace w marcu 2019r. (wygasała w z koncem kwietnia 2019r)
Pierwsza umowa była na rok od maja 2018r do końca kwietnia 2019, przedłużona na kolejny rok do kwietnia 2020r.
Ma nową ofertę pracy.
Jeżeli
Pierwsza umowa była na rok od maja 2018r do końca kwietnia 2019, przedłużona na kolejny rok do kwietnia 2020r.
Ma nową ofertę pracy.
Jeżeli
Czy pracując u jednego pracodawcy najpierw na uop a potem przechodząc na b2b można płacić podatek liniowy? Od jakich zarobków w ogóle warto przejść na b2b? 7-8k brutto?
#pracbaza #prawo #prawopracy #praca #b2b
#pracbaza #prawo #prawopracy #praca #b2b
@powaznyczlowiek: @capo_di_tutti_capi: bariery na razie nie przekroczę, więc chyba uop na czas nieokreślony będę chciał od pracodawcy. Czy przy zarobkach typu 5-6k brutto jest w ogóle sens b2b? Bo niektórzy pracodawcy tak proponują.
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
@kicjow: no jak pojedziesz po bandzie ze wszystkimi składkami i uda ci się wykręcić w miarę wysokie koszty to pewnie ci się opłaci, a pracodawcy to już się super opłaci ( ͡° ͜ʖ ͡°) pytanie czy o te 500-1000zl zysku opłaca ci się rezygnować ze wszystkich przywilejów, które daje UOP
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@smalczyk1: to za mało, nie sumują się ze sobą rzeczy które podałeś, chyba że wybranie szkoły średniej + praca jest korzystniejsze Dla przykładu po technikum pięcioletnim rozpocząłem studia dzienne magisterskie pięcioletnie i równocześnie rozpocząłem prace na UOP. Technikum miałem policzone na 5 lat. Po skończonych studiach pięcioletnich miałem już 10 lat pracy bo wybrałem 5+5 zamiast 8+0.
@Szaraban ok dzięki
Siema mirki. Wiecie może, czy będzie problemem wzięcie urlopu bezpłatnego (na 3 dni) podczas 3-miesięcznego okresu próbnego na umowie o pracę?
#kiciochpyta #prawopracy #kodekspracy #praca #pytaniedoeksperta #pytanie
#kiciochpyta #prawopracy #kodekspracy #praca #pytaniedoeksperta #pytanie
@Speedy: rozmawialem z twoim szefem, powiedzil ze spoko.
@shemmy: bo na okresie próbnym bodajże przysługuje 1,66 dnia urlopu płatnego na przepracowany miesiąc i reszta urlopu "odblokowywuje się" dopiero po okresie próbnym, a ja chciałbym wziąć 3 dni wolnego w trakcie pierwszego miesiąca okresu próbnego
Hej, mam zwolnienie lekarskie ze wskazaniem lekarskim 2, czy mogę w trakcie jego trwania pojechać do urzędu (starostwo powiatowe) w innym mieście jeśli termin tam miałam ustalony zanim zachorowałam? #prawo #prawopracy
@Kami-chan: Tak, tylko się nie afiszuj.
@Kami-chan: Kaptur na głowę, rękawiczki żeby nie zostawić odcisków palców i obowiązkowo okulary przeciwsłoneczne.
Aha, i kup buty ze 2-3 rozmiary większe, niż nosisz żeby ktoś czasem po śladach na błocie nie doszedł, że to Ty. Zanim wejdziesz do samochodu to je zdejmij żeby czasem piasku na wycieraczkę nie wnieść, bo CBŚP może po drobinach piasku spod urzędu dojść do tego, że pochodzą z miejsca poza Twoim zamieszkaniem.
Możesz ominąć
Aha, i kup buty ze 2-3 rozmiary większe, niż nosisz żeby ktoś czasem po śladach na błocie nie doszedł, że to Ty. Zanim wejdziesz do samochodu to je zdejmij żeby czasem piasku na wycieraczkę nie wnieść, bo CBŚP może po drobinach piasku spod urzędu dojść do tego, że pochodzą z miejsca poza Twoim zamieszkaniem.
Możesz ominąć
Mireczki, jest tu ktoś, kto zna się na #prawo (konkretnie #prawopracy )? Potrzebuję szybko jednej porady
Czołem
Pracuję firmie od 9 lat na podstawie umowy B2B (branża IT, ale to chyba bez znaczenia). Czy jest szansa prawna domagać się od firmy zapłaty ZUS za np. 5 lat wstecz podważając umowę B2B oraz domagać się uznania tego okresu za normalną UOP? Według mnie obecna umowa ma cechy umowy o pracę tj. mam bezpośredniego przełożonego do którego raportuję, mam urlop, muszę pracować w godzinach od 8 do 16,