Jeśli ktoś myśli, że powrót do biura na hybrydę to jakaś ostateczna forma zgnojenia crudziarza, to chyba nie slyszal o nowej modzie w IT - dyżurach xDD
Już dwóch moich kumpli z różnych projektów ostatnio dostało. Więc musisz rotacyjnie cały tydzień siedzieć pod telefonem, bo nuż akurat John z fabryki kurzu w New Jersey ma problem o północy twojego czasu, albo Rajesh o 4 rano.

Stawka za taki stand-by też nie powala,
  • 18
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@kowcio11: Najlepsze są te wcale nie pisane pod przymusem posty o tym, że jak to się ludzie obijają na zdalnym bo uwaga: Mają YT w godzinach pracy włączonego! Z muzyką!
K---a no XD
Plus, ściąganie ludzi do biur to patent na zmuszenie ich do odejścia z firmy. Oczywiście nikt z zarządu nigdy nie pomyśli, że ci najlepsi pierwsi uciekną gdzie indziej. Potem będzie narzekanie, że czemu długo coś trwa i
  • Odpowiedz
@XanderPLXE: i mam nadzieję, że historia zatoczy koło, czyli zaczną ogarniać, że z domu ludziom pracuje się lepiej.

Pracuję zdalnie z zadupia, wszystkie firemki które kombinowały z hybrydą / powrotem do biura mają teraz problemy.

Za to te co propagują zdalną i zatrudniają ludzi z całej polski maja się bardzo dobrze.
  • Odpowiedz
Na wykopie od rana nagonka na lekarzy a najczęściej wśród hejterów są jakieś niedouczone barany jak programiści czy inne piwniczaki. Jeszcze raz powtórzę: TRZEBA BYŁO IŚĆ NA LEKARSKI. Tak, są limity. Tak, żeby się dostać trzeba mieć dobre wyniki/znajomości. Tak, nie wystarczy umieć klikać w komputer. Medycyna jest 1000x bardziej skomplikowana niż wasze gierki na telefon i stąd wysokie zarobki. Po prostu do tego zawodu nadaje się 0,00001% najbardziej wartościowych osób.

  • 35
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@kukold: a nie widzisz problemu w tym, że trzeba mieć znajomości? I jaki jest cel limitów, skoro te Twoje 1000x większe skomplikowanie powinno odsiewać słabych. Co więcej, jakim prawem mam płacić 300 zł za 10/15 minut wizyty, w czasie której nie dowiem się niczego, albo dostanę u laryngologa/dermatologa/ celowany na pałę lek, który może pomoże, a może nie.
0 odpowiedzialności lekarza i tego popisowego "1000x" też nie widzę na normalnej
  • Odpowiedz
Niech AI zastapi w koncu tych techbrosow xD Troche to zasatanawiajace, ze mozna byc inteligentnym, a wciaz pisac takie glupoty pod wlasnym nazwiskiem.

Btw. Wystarczy, ze korpo zacznie wyplacac nadgodziny, to ludzie chetnie sie poswieca, zeby np. potem nadplacic kredyt

#pracait #praca #it #kapitalizm
BrakWolnegoLoginu - Niech AI zastapi w koncu tych techbrosow xD Troche to zasatanawia...

źródło: Screenshot_2025-09-29-06-22-36-169-edit_com.android.chrome

Pobierz
  • 94
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jak zakazy pracy powyżej 40h mogą być szkodliwe dla sektora technologicznego, jak w co drugiej firmie regularnie ten zakaz i tak nie obowiązuje, bo nie działa na śmieciówkach?
  • Odpowiedz
#pracait rekrutacja u mnie jest w firmie
koleś spoko wykształcenie dosw itp
Daje radę
ale okazało się że ma 40 lat i podziękowali mu xDDD
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

ale okazało się że ma 40 lat i podziękowali mu xDDD

@elofrytki: podziekowali chlopu z doswiadczeniem i wiedza tylko dlatego ze ma 40 lat? LOL Powodzenia zycze firmie bo sie moze przydac :D
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

3. Programiści którzy mają jakąś dobrą pracę zrobią wszystko aby jej nie stracić. Nie dopuszczą nikogo z zewnątrz, kto mógłby ich wygryźć.


@daro1: tak to trochę wygląda. ale funkcjonuje na kilku poziomach - w większości firm ludzie zbyt ambitni i doświadczeni nie są teraz mile widziani. po pierwsze, człowiek ambitny to często taki który chce zwiększać regularnie swoją pensje - chce brać więcej odpowiedzialności, dawać więcej od siebie, rozwijać swoje
  • Odpowiedz
@daro1: Wszystko to co piszesz działa na tym rynku od zawsze. Jestem 15 lat w branży i od samego początku tak było. Większość z was weszła na rynek w dobie pandemii, gdzie na rynku IT panowała chwilowa anomalia i teraz bierzecie to za jakiś wyznacznik - Błędnie. Dobre projekty zawsze rozchodzą się wewnątrz, czyli z polecenia. Trzymanie swojej pozycji? Praktycznie każdy ogarniacz tak właśnie robi, często i gęsto "zabetonowuje" swoją
  • Odpowiedz