Wszystko

Najnowsze

Archiwum

elo_kebab
  • 8
A z takich jeszcze ciekawych opowieści z pracy - wybrałem się w nowym roku do biura i widziałem, jak jakieś kuce z innego zespołu puszczali sobie filmiki #kamilprogramista xDDD. Na wykopie tyle hejtu, ale widziałem że chłopaki mieli niezły ubaw. Musiałem się mocno kontrolować by nie parsknąć śmiechem.

Nie spodziewałem się, że akcja #kamilprogramista wyjdzie poza wykop i trafi do klepaczy kodu xD

#programowanie #programista15k
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
rav2
  • 7
@elo_kebab: Do klepaczy to trafi napewno, bo co drugi siedzi na wykopie. Akcja powinna trafić do wannabe klepaczy którzy myślą nad zapisaniem się na bootcamp.
  • Odpowiedz
daro1
  • 1
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
daro1
  • 1
@PierwszySpartanin: Biorąc pod uwagę 3 lata komercyjnego które nazbierało się po różnych firmach a pracowałem 100% remote w webdevie (realizacja różnych portali z ogłoszeniami) a wcześniej w desktopach (dałbym +2 lata) to na UoP, biorąc pod uwagę zakres odpowiedzialności 7k na łapkę uważałbym za całkiem sensowne wynagrodzenie (uważam się za mida). Niestety wygląda mi na to, że aplikowanie przez portale z pracą nie ma najmniejszego sensu. Wygląda to tak jakby
  • Odpowiedz
t.....2
  • 1
@daro1: stanowska juniorskie są martwe stary. Od jakiegoś czasu próbowałem zmienić sobie technologię. Aplikowałem równocześnie na mida/seniora w swoim stacku i na juniora (często za psie pieniądze) w mniej znanym stacku. W moim stacku dostaje odpowiedzi, a jak ktoś mnie odrzucał to dostawałem maila, na stanowiska juniorskie traktowali jak śmiecia. Podejrzewam że dlatego że dostają setki jak nie tysiące cv.
  • Odpowiedz
Bejro
  • 8
@elo_kebab: Dla mnie Gemini 3 flash to już prawie AGI. Szybciej niż ten grat GPT 5.2 pro i zazwyczaj lepiej. Czyta dziesiątki źródeł i odpowiada pilnując się do zaleceń jak żaden inny model. Zleciłem mu w tym tygodniu kilka analiz i raportów do wykonania (via Cursor) i radzi sobie lepiej niż niejeden student masterki na top uczelni. No i taką analizę i raport robi w 3 minuty a nie 3
  • Odpowiedz
callver34
  • 2
u mnie to nawet nie ma czego generowac. Większość to maintanace, i debugowanie 20 letniego monolitu na kilkanaście milionów linii kodu. Fix to zazwyczaj parę lini kodu spowodowana race condition lub crashem lol


@Zimm3man: To też, u mnie najlepiej zarabiający koledzy (400-500k na UoP rocznie) wszyscy przyznają, że w zasadzie programowanie spokojnie obleci łepek z dwuletnim doświadczeniem, to wszystko inne jest problematyczne ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
aepor
aepor
  • 0
#pytaniedoeksperta #pracait #praca

Pytanie do pracujących w branży IT. Chciałbym porównać swoje warunki z tym co realnie dzieje się na rynku.

Czy otrzymujesz premię? Jak wysoką?

  • Premie uznaniowe (skomentuj warunki) 2.7% (2)
  • Premia roczna (0-5%) 6.7% (5)
  • Premia roczna (5-10%) 5.3% (4)
  • Premia roczna (10-20%) 10.7% (8)
  • Premia roczna (20%+) 9.3% (7)
  • brak premii (uop) 26.7% (20)
  • brak premii (b2b) 38.7% (29)

Oddanych głosów: 75

  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
ossadagowah
  • 2
@aepor: We większych korpo premia roczna jest skalowalna z seniority, indywidualną oceną i wynikami firmy a wzór jej obliczenia jest tajemnicą. Zdarzyło mi się w jednej firmie dostać premię roczną w wysokości jakichś 25% miesięcznej wypłaty, a w innym roku zdarzyło się dostać >100% miesięcznej wypłaty. Nikt ci nic nie obieca. Ale o 20% rocznej to raczej możesz jedynie pomarzyć.
  • Odpowiedz
fiir
  • 3
@aepor:

premia w IT? xD tu nawet 200zł na święta sie nie dostjae


this. ostatni raz dostalem kubek i koszulkę a i tego zwykle nie ma :P . Moj top to bylo w covidzie od agencji dwa piwa kraftowe i skarpetki.
  • Odpowiedz
NadwornyPanicz
NadwornyPanicz
  • 16
Też tak czasami myślicie, że #warszawa i inne duże miasta to trap dla ludzi z prowincji? Ludzie pchają się do TOP5 na studia ze względu na FOMO oraz strach zostania i "przegrania" życia na prowincji, gdy wszyscy inni "bawią się" w dużych miastach. Ogólnie fajnie zobaczyć i doświadczyć życia w większym mieście, ale czy warto tam zostawać? Prowincja zmieniła się niesamowicie i często dostaniesz to samo w małym mieście, co
NadwornyPanicz - Też tak czasami myślicie, że #warszawa i inne duże miasta to trap dl...

źródło: image

Pobierz
  • 40
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Czekolatka
Czekolatka
  • 38
@NadwornyPanicz: W małym mieście, ostatnio sąsiad przed świętami się przewrócił i złamał rękę, pojechał do szpitala i okazało się, że nie ma kto jej złożyć i nie wiedzą kiedy lekarz, który może to zrobić będzie dostępny, należy czekać, ręka spuchnięta jak głowa. Gorlice.
  • Odpowiedz
kociejmordy
  • 0
niemożliwe że nie lubisz pracy w sprintach na pewno w jakimś gównie pracujesz serio jacy z-----i scrum masterzy co ty gadasz złe taski robisz mówię ci inne spróbuj ja cie zrekrutuje inne nie da się nie lubić B2B co ty gadasz inne musisz spróbować bo różne są

#pracbaza #pracait #korposwiat
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
boguslaw_licencyjny
  • 14
#hr #linkedin #pracbaza #praca #pracait #programista15k #programista25k #rekrutacja

Panie Macieju ale tym julkom nie chce sie wysłać maila do wielu z informacją, że nie zostali przyjeci (o feedbacku nie wspomnę już nawet), a Pan im tu wymyśla wysyłanie cv przyjętego xD przecież dziewczyny sie przepracują!!!!

Poza tym transparentność kończy sie na "oddzwonimy" xD
boguslaw_licencyjny - #hr #linkedin #pracbaza #praca #pracait #programista15k #progra...

źródło: temp_file7977449025955866960

Pobierz
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 4
✨️ Dlaczego firma powtórnie rekrutuje kandydatów? Ⓘ
Czy ktoś mi wytłumaczy o co tu chodzi?

W grudniu aplikowałem do jednej z firm. W połowie miesiąca miałem pierwszą rozmowę, kilka dni przed świętami drugą. Obie poszły bardzo dobrze ale zapowiedzieli że odezwą się dopiero w tygodniu po 12.01 przez sporo rozmów, święta i poprzedłużane urlopy.
Spoko, i tak się cieszyłem że tak daleko zaszedłem bo kandydatów wg linkedin było ponad 100.

Mija
mirko_anonim - ✨️ Dlaczego firma powtórnie rekrutuje kandydatów? Ⓘ Czy ktoś mi wytłum...

źródło: Screenshot-2026-01-13-at-17-15-26

Pobierz
  • 19
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi