Wszystko

Najnowsze

Archiwum

asdfqwerty123
  • 3
Kolega zapomniał się wypisać ze studiów (xD) I okazuje się że ma teraz 5k zł długu do uczelni (studiował zaocznie) przez ten czas nie był świadomy ze ma status studenta a pracowal na umowie zlecenie. Czy w takim przypadku przysługuje mu jakiś zwrot podatku który zapłacił? (Ma mniej niż 26 lat) #pracbaza #praca #studia #studbaza #podatki
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
rocketjobs_pl
  • 0
hej wykopki! 🚀

praca marzeń dla fanów prostracji stała się faktem! dzięki konkursowi #pracajakzesnu organizowanemu przez rocketjobs.pl, jedna osoba będzie miała szansę dołączyć na dzień do ekipy prostracji, aby stworzyć niezwykłe ilustracje do jej książkowego odcinka. ALE słuchajcie – to nie koniec! pięć innych osób otrzymało wyróżnienia za swoją pomysłowość i poczucie humoru. ich prace rozśmieszyły nas do łez.

dla tych, którzy jeszcze nie znają – prostracja, czyli JULIA BOJARUNIEC, to youtuberka
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Jacques-Pierre
Jacques-Pierre
  • 5
@CalibraTeam Ja dostałem 10% a miesiąc później mnie zwolnili. Na CV nikt nawet nie odpowiada, a skladam na stanowiska gdzie spełniam wszystkie wymagania, więc to nie tak, że z mida chcę przeskoczyć nagle na managera.
Także chętnie bym wziął 5% i zachował etat, bo jest źle, a będzie jeszcze gorzej. Dodam tylko, że nie jestem z IT
  • Odpowiedz
r4p7ss
  • 0
#prawo #poradaprawna #pytaniedoeksperta #pracbaza #praca

czy pracodawca może poinformować pracownika o delegacji nazajutrz, po godzinach pracy, na przysłowiowym korytarzu gdy pracownik wychodzi do domu?

Manager ‚prosił/informowal’ kolegę o stawiennictwie nazajutrz na 8 rano w innym mieście w dość sporej odległości, kolega powiedział że nie a jak będzie trzeba to bierze na NŻ;
plany prywatne i życie poszłoby się na ten dzień i wieczór i dzień
  • 15
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
piaskun87
  • 3
@r4p7ss: IMO mogą go cmoknąć. Nie można wysłać człowieka z dnia na dzień.
Jeśli ktoś może i chce (np. za extra $$$) to już inny temat.

czy pracodawca może poinformować pracownika o delegacji nazajutrz, po godzinach pracy, na przysłowiowym korytarzu gdy pracownik wychodzi do domu?


Prawo pracy nie precyzuje jednoznacznie okresu, z jakim wyprzedzeniem pracownik powinien być poinformowany o oddelegowaniu. Jednak zgodnie z artykułem 42 Kodeksu pracy, zmiana miejsca pracy powinna
  • Odpowiedz
gorzki99
gorzki99
  • 3
@Mdx91: Stereotyp ale chuop ma racje.

To nie jest tak ze to sprawdza sie w 100%. Ale tez bym nie ryzykowal, ze trafie akurat na ten niesprawdzajacy sie 5-10%.
  • Odpowiedz
anzelmbohatyrowicz
  • 7
@Mdx91: Mhm, a potem jest płacz o dzietność 1.12 i niżej.
Młode matki mają prawo wziąć l4 na opiekę, koniec kropka. Zwłaszcza w 2025,kiedy najczęściej dziadkowie są w innym mieście i są niedołężni, bo mają już lvl 75+
On ma prawo ich nie zatrudniać. W sumie tyle, rozumiem obie strony :)
  • Odpowiedz
Piotrek00
  • 4
@Imiko97: tak, zależy od zakresu dokładnego i lokalizacji, ale tak z grubsza 80k z materiałem za remont generalny 65 m2 to bardzo dobra cena.

No ale farby Beckers i górna półka… ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
stivenus
stivenus
  • 1
@cicha_pacha: Zwolnienie lekarskie? Przecież w Holandii nie ma, zgłaszasz tylko pracodawcy, ze jesteś chory. Pracując przez agencję musisz powiadomić agencję i firmę, w której pracujesz.
  • Odpowiedz
sebonk
  • 0
@cicha_pacha chorobowe podczas urlopu za granicą to nie jest taka prosta sprawa, ale nie chce mi się o tym pisać. W takiej sytuacji będą chcieli żebyś jak najszybciej wróciła do Holandii żeby lekarz zakładowy mogl ocenić czy faktycznie jesteś chora. Ew wizyta w zusie w PL po zaświadczenie
  • Odpowiedz
watch_guy
watch_guy
  • 0
Pytanie z ciekawości.
Która pracę byście wybrali?

Opcja 1.
Praca po 10 godzin, 14-15 dni w miesiącu pracy.
Praca w delegacji w systemie 2/2. 2 tygodnie pracy 2 tygodnie wolnego. Płacą 7tys do ręki.
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi