#korposwiat #korpo #it

Mam w robocie kobietę, która w wieku 35 lat rzuciła swoją poprzednią karierę (była menagerką w dużym korpo) i została junior product menagerem. W ciągu 3 lat dostała 4 awanse i już jest znowu menago... Podziwiam
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@grzesiek_ze_stycznia: Będzie super ciężko, co mogę polecić ucz się jak najwięcej. Jeżeli chcesz iść typowo w Azure w trakcie ucz się jeszcze M365 i Windows Server bo często są łączne te technologię. Rób dużo certów, może po czasie uda ci się trafić do środowiska gdzie są używane ww. technologie. Polecam firmy które się typowo w tym specializują, omijaj jakieś firmy co mają podstawowe infrastruktury a tam 5 użytkowników, celuj w
  • Odpowiedz
Co oni w tej ustawie o pracy zdalnej namieszali? W moim kolchozie ostro ucinają możliwość pracy zdalnej, zastanawiam się teraz tylko czy ta ustawa to nie jest tylko wygodna wymówka. W każdym razie ja osobiscie będę walczyć o WFH, jak nie w obecnym korpo to w kolejnym.

#korpo # korposwiat #pracbaza
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@errai: ekwiwalent za prąd to dla korpo żaden problem, dużo ważniejsze są zmiany BHP i to, że pracodawca odpowiada za warunki w jakich pracujecie na HO i musi to kontrolowac. Te przepisy to straszny bubel.
  • Odpowiedz
Mircy, czy ktos z Was pracuje jeszcze zdalnie, albo wie jakie firmy w dalszym ciagu zatrudniaja na zdalne stanowiska?
Moja obecna firma planuje powroty do biura, a mi sie "niestety" spodobala praca z domu ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Poza sektorem IT, bo na ten jestem za glupi

#pracazdalna #pracbaza #korpo #korposwiat #kiciochpyta
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@kridje: Fujitsu w Łodzi, 3M we Wrocławiu oferują 100% zdalnie z jakimś okazyjnym przyjeżdżaniem do biura typu podpisanie dokumentów czy integracje zespołowe.
  • Odpowiedz
@kridje: U mnie bez pytania czy jakichkolwiek konsultacji wprowadzają 3 dni z biura, 2 z domu. Nie zamierzam sobie dać wejść na głowę, ofert na 99% WFH jest dość jeszcze, będzie papier na stół i albo się dogadujemy albo elo.
  • Odpowiedz
Kto w #korposwiat #korpo pracował, ten w cyrku się nie śmieje.

Odbywało się ostatnio głosowanie w sprawie wybrania reprezentacji do czegoś tam. Głosowało 7 osób i miały być wybrane 3 - no spoko. Dochodzi do głosowania, a mnie nie ma na liście ( ͡° ͜ʖ ͡°)
No dobra, po interwencji w końcu mnie dopisali na liście, głosowanie od nowa - info wypuszczone do mnie o godzinie 17, w dzień
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Dochodzi do głosowania, a mnie nie ma na liście


@sliti666: ale plot twist. Nigdy bym nie pomyślał, żeby się do czegoś zapisać w pracy :D Chyba, że fajne.
  • Odpowiedz
Słuchajcie śmieszna sprawa, awansowałem na stanowisko kierownicze w #korpo nie jakiejś ogromnej typu google, ale tak ok 80k pracowników na świecie. Pracował ze mną taki Mirek, który ciągle nabijał się z moich zarobków, że jestem debilem i nie umiem wynegocjować wyższego wynagrodzenia, a on zarabia ponad 2x tyle co ja. Teraz sie okazuje, że jestem jego przełożonym, a ten frajer zarabia 3490 brutto. Co myślicie, powiedzieć mu teraz, że wiem
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#korpo #korposwiat #praca #pracbaza

Nie mam doświadczenia w zarządzaniu zespołem, ale chciałbym isć w tym kierunku. Myślicie, żeby składać na chama CV w korpo w dziedzinie w której się obracam czy w swoim obecnym czekać na szansę?

Rok temu miałem możliwość wzięcia w rekrutacji na TL w swoim zespole, ale z niej nie skorzystałem (czego trochę żałuje) i myślę, że najbliższym czasie nie będzie
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 1
@AnonimoweLwiatko: Już trochę pracuje - rok temu pryszły osoby "wyżej" i się zapytali czy nie chciałbym się zrekrutować na TL do mojego zespołu. Odmówiłem wtedy stwierdzając, że nie czuje się gotowy. Z perspektywy czasu odczuwam, że to był lekki błąd.

Doświadczenie jako takie mam jeżeli chodzi o szkolenie ludzi (poprowadziłem ich trochę), rekrutację (brałem udział w każdej rekrutacji jaka była dotychczas w moim zespole) i powiedzmy, że staram się brać
  • Odpowiedz
Pytanie tylko do #korpo, najlepiej poza IT

Czy są u was "elastyczne godziny", tj. możecie dzień w dzień przychodzić do pracy (biura) o 10:00 i nawet jeśli reszta przychodzi o 09:xx to nie będzie wam to wypominane, jako niska motywacja czy inne p--------o

Teoretycznie wszystkie firmy elastyczne, ale w praktyce różnie bywa, najczęściej poprzez fochy managera lub zespołu

#pracbaza #praca #korposwiat

Czy możesz codziennie na 10:00

  • Mogę i nie ma problemu 61.9% (52)
  • Mogę, ale "Edyta" będzie krzywo patrzeć 17.9% (15)
  • Nie mogę 20.2% (17)

Oddanych głosów: 84

  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Radek41 nie ma żadnych godzin pracy, jedynie jak ktoś ci wrzuca propozycje spotkania to się musicie dogadać co do godziny albo jak podwładni lub przełożeni z tobą ustalą, że chcą w danym czasie komunikację synchroniczną - zależy od potrzeb biznesowych i działu. Mozesz w ciągu dnia iść na siłownię, do fryzjera, na zakupy, możesz pracować o 3 w nocy, grunt żeby robota była zrobiona.
  • Odpowiedz
#korposwiat #korpo Mam możliwość zautomatyzować kilka rzeczy. Teraz pytanie, robić to i nikomu nie mówić i udawać, że z---------m czy powiedzieć i liczyć na docenienie?
  • 17
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

czy ktoś z Was korzystał z usług przeglądu/optymalizacji profilu na #linkedin ?
bardziej pod kątem ciekawości, acz zawsze chętnie zwiększyłbym zasięgi ;-)
mówię tu zarówno o usługach automatycznego przeglądania/statycznej analizy (lub popularnych AI powered ;-) ) jak i zerknięcia kogoś oblatanego w temacie

może jest coś co możecie polecić?
zakładam, że na rynku jest mnóstwo bezwartościowych usług, ale może znacie jakieś perełki?
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach