Wszystko

Najnowsze

Archiwum

CalibraTeam
  • 3
Taki desperat to nawet dobry pracownik, bo potem będzie się bał zmiany pracy lub jej utraty i będzie się godził na pracę poniżej stawki rynkowej, nadgodziny, czy zakaz pracy zdalnej mimo, że zespół i tak jest z całego świata.


@lojawyk: Kiedyś pracowałem na produkcji a dopiero później wszedłem do IT. Muszę niestety przyznać, że dopiero w IT poznałem totalnych kołchoźników z mentalnością chłoporobotników. Siedzenie po godzinach za darmo to pikuś.
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 8
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Dlaczego niby nie warto uczyć się programowania dla zarobków? Oczywiście, że warto, a teraz kilka słow dlaczego..
Pracuje biurowo ale nie IT. Każdy mówi jednym głosem, że zarobki to najlepsza motywacja a nie jakieś owocowe czwartki czy multisporty. Uwierzcie, że niczyją pasją nie jest klepanie Excela do znudzenia za 3,5k netto, więc skoro masz robić coś co niekoniecznie kochasz to lepiej to robić za 15k (bo panuje opinia
mirko_anonim - ✨️ Obserwuj #mirkoanonim Dlaczego niby nie warto uczyć się programowan...

źródło: jaki_jezyk_programowania_sie_oplaca_1067_660

Pobierz
  • 26
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Volantie
Volantie
  • 14
@mirko_anonim ludzie mysla ze kazdy kiedys bedzie a it zarabiac 10-15k, a jest mnostwo ludzi ze stazem 10-15 lat co po prostu tyle nie maja.
Plus jak pisał up, 1000 cv na jedno miejsce
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 2
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mirki mam taki problem.
4 miesiące temu, zatrudniłem się w korpo na stanowisku managerskim. Nasz zespół jest mały (6 osób) i zarządza nim Pan Dyrektor w US ktory jest jednoczesnie naszym Line Managerem, zespół był nowo stworzony do nowego oddziału firmy.
Nasza działka jest mocno wyspecjalizowana, mało kto się na niej zna w firmie, a Pan Dyrektor jest jakby naszym wąskim gardłem - nie mamy zbyt wiele do
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Wszystko_albo_nic
Wszystko_albo_nic
  • 1
bo Pan Dyrektor został zwolniony w wyniku redukcji etatów


@mirko_anonim: no chyba nie wierzysz, w ta magiczna "redukcje etatow"? Po prostu ktos sie zorientowal, ze ten gosc nic nie wnosi do tego zespolu. Taka ladna nazwa, to po to, zeby nie mial podstaw do robienia im pod gorke.
Spoko, poczekaj, to zobaczysz
  • Odpowiedz
Jaslanin
  • 4
@JanRouterTrzeci: bo od szkoły zasoby ludzkie w publicznej edukacji są tresowane do takiej pracy w kieracie, na magazynie czy linii produkcyjnej w szkole musisz nawet do toalety i po papu chodzić w wyznaczonych godzinach więc się ciesz że miłosierne korpo aż tyle Ci daje. Kontrolowanie w ten sposób etatowców ma na celu wyraźne wyznaczenie kto w tej relacji wyznacza zasady, a kto ma się zasad słuchać i ma zkomformizować swoje
  • Odpowiedz
Jaslanin
  • 4
@p0melo: większość tak jak kapo w Aushwitz tylko wykonują rozkazy bo krytyczne myślenie poza to wymagane do pracy zostało stłumione, ale tak niektórzy wiedzą, im wyżej w korpo tym większe prawdopodobieństwo bo wiadomo żeby wygrać grę to trzeba znać zasady, zwłaszcza te dotyczące kropo polityki, bo rozumieją że żeby dorobić się czegoś na drabinie w korpo to od korpo polityki ucieczki nie ma, zgodnie z teorią gier gdzie jest dwóch
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 0
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Czesc, czy ktos z was pracuje w #zendesk ? Mam propozycje pracy jako inzynier na UOP, dzialka security, zespol sklada sie z ludzi z calego swiata, jak na razie manager jest z stanow, mozliwe ze szukaja kogos dedykowanego dla ludzi z Polski lub ogolnie z regionu europy. Bylbym wdzieczny ze jakies opinie.
#it #praca #cybersecurity #security #programista15k
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
thority
  • 4
Czy to oznacza, że wołałem mniej niż przewidywały ich widełki finansowe (stanowisko mida) i wyrównali mi do oferowanego minimum?


@mirko_anonim: tak brzmi logiczne wytłumaczenie tego.
  • Odpowiedz
Escalade
  • 3
zmieściłeś się w widełkach to ci dali trochę więcej na zachętę niż chciałeś


@darek-jg: Dokładnie. Żaden normalnie myślący manager jeśli ma tylko budżet nie zaniża stawek, bo jak ludzie się o tym dowiadują to rzucają papierami. A szukanie ogarniętych ludzi to ból 4 liter.
  • Odpowiedz
rachuneksumienia
rachuneksumienia
  • 0
Mam 32 lata. Angielski migowy A2. Excel umiem założyć filtr skrótem. Ratuje mnie chyba to że po prostu umiem czytać ze zrozumieniem, nieźle zauważam pewne patterny i nadal mi się chce.
W sumie 6 lat doświadczenia.

Robię przy finansach ale nie jest to księgowość.

Zarabiam 5400 na rękę na umowie, ale jak policzyłem sobie nadgodziny, dodatki, bonus roczny to wyszło mi 7000 netto. 100% zdalnie.
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 0
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jakie kursy bądź studia zaoczne/podyplomowe zrobić by znaleźć pracę w korpo? Próbuję zmienić aktualną z obsługi klienta i ciężko wbić się w inną branżę bez doświadczenia albo za znacznie mniejsze pieniądze...
#korpo #korposwiat #pracbaza

──
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
w....._
w....._
  • 0
@mirko_anonim: źle pytanie postawione. Przejrzyj oferty podyplomowek w Twoim miescie i zobacz co Cie interesuje, a potem zadaj pytanie, na ktora z tych kilku podyplomowek (bo niektore nie maja sensu) warto isc zeby sie przekwalifikowac i jakos sensownie zarabiać. Na studiach podyplomowych mozna tez nawiazac kontakty wsrod ludzi, ktorzy juz w tej branzy pracuja wiec mozesz nawet tam znalezc robote dzieki nowym znajomosciom.
  • Odpowiedz
Glimpse0fTheFuture
  • 0
Czy praca w takich korporacjach jako biały kołnierzyk w EY, PwC, State Street, KPMG, Deloitte, Arla, LPP S.A to praca dla elitarnych korporacji i szczyt takiej nowoczesności i synonim dobrej pracy czy też nie? Mam tu na myśli ogólnie świat księgowości, finansów, audytu, podatków.

Czy to duma pracować w tak uznanych i wielkich korporacjach z historią?

Pytam, bo duża część osób takim ludziom zazdrości co nie jest przyzwoitym zachowaniem...

#korposwiat

Czy praca w takich korporacjach jako biały kołnierzyk jest elitarna?

  • TAK 17.9% (24)
  • NIE 82.1% (110)

Oddanych głosów: 134

  • 17
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Misza128
Misza128
  • 5
@Glimpse0fTheFuture Jak najbardziej około 80% na NIE to jest racjonalny wyniki. Tak jak pisałem wcześniej to są wielkie fabryki. Moim zdaniem dumnym można być z pracy w której się zmienia świat, a wymienionych korpo jakby zabrakło nagle to nikt by nie płakał. Mówię to pomimo że tam pracuję i raczej już nigdy nie zmienię branży.
  • Odpowiedz
inxsswm
inxsswm
  • 18
@mirko_anonim z opisu brzmi jakby pozycja scrum mastera była ci pisana, ja też z całego serca polecam, programiści cię od razu pokochają, dobrze zarobisz, a przy tym się nie zamęczysz
  • Odpowiedz
Phatee
  • 7
Dobry scrum master nic nie robi, a kierownictwo dookoła wierzy że jest potrzebny. Także to dobra gra aktorska, nic więcej. Jedyne co ja widziałam z pracy swoich scrum masterów w ostatniej firmie to że tworzyli tablicę miro na każde retro, a wzór tablicy i listy aktywności co można podczas retro robić na pewno da się znaleźć w internecie gdzieś, więc wystarczy tylko z-----ć i można w cs-a grać, hej.
Co jakiś czas
  • Odpowiedz
Jarger
Jarger
  • 3
Jak wygląda obecnie temat pracy zdalnej w finansach (głównie chodzi mi o controlling). Mam 4 lata expa w audycie BIG4 i chciałbym poszukać czegoś z mniejszą ilością nadgodzin ( ͡° ͜ʖ ͡°). Obecnie pracuję praktycznie 100% remote i chciałbym, żeby tak zostało. Na jakie zarobki mogę liczyć mniej więcej w controllingu? Może jakiś inny dział/stanowisko? Kwestia małej liczby nadgodzin i 100% zdalnie to must have ( ͡°
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
b.....4
b.....4
  • 4
@bojackHorsemanPatataj: ja nigdy nie pracowałem w audycie, mówię o controllingu :P przy 25k to już często wchodzi poziom lidera i mieć jakiś zespół aczkolwiek ostatnio brałem udział w rektutacji za 20 albo 22k już dokładnie nie pamiętam jako zwykły financial controller. Coś im się odwidziało w ostatnim etapie, ale i tak tylko dla sportu byłem :d
  • Odpowiedz
czaari
czaari
  • 6
@bojackHorsemanPatataj ja tylko piszę ile można zarobić :) to że ktoś siedzi całe życie w big4 (które w dzisiejszych czasach płaci mało) z przeświadczeniem że to prestiż i tylko tam jest jakikolwiek rozwój to jego problem. Możliwości jest teraz bardzo dużo, a big4 aktualnie to tylko dobry i solidny wpis na początku kariery, nic więcej.

A odnośnie twojego ostatniego zdania, to tak, doświadczony kontroler zarabia dużo więcej niż menadżer w audycie
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 0
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Na ile moge isc na l4 w korpo zeby mnie nie zwolnili? Mialam ostatnio duzo dram, jest wykorzystywanie nowszych pracownikow do ciezszej pracy. Nie chodzi tylko o mnie, ja juz pracuje tu rok. Zglaszalam to przelozonemu ale olal temat zupelnie. Zapowiadal zmiany i dalej jest tak samo. Dowiedzialam sie tez, ze ludzie klamia ze nie wykonuje swoich obowiazkow. Dlatego jestem zdecydowana na l4 psychiatryczne. Jak dlugo moge je
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
thorgoth
  • 4
@mirko_anonim: pytanie na które nie ma poprawnej odpowiedzi. Mogą Cie zwolnić nawet bez L4, jeżeli ktoś Cie ceni to będą czekać nawet 3 miesiące.

Zdrowie psychiczne jest bezcenne, idź na L4 i w międzyczasie rozglądaj się za inną robotą.
  • Odpowiedz
proszebardzo2
  • 1
Dowiedzialam sie tez, ze ludzie klamia ze nie wykonuje swoich obowiazkow.


@mirko_anonim: no jak kombinujesz z l4 żeby tylko nie iść do roboty to po części będą mieli racje. Idąc na jak najdłuższe l4 dasz tylko paliwo tym co robią te dramy.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi