#anonimowemirkowyznania
Mam taki problem, otóż pracuję w korporacji ale na stanowisku najgorszym z możliwych-obsługa klienta. Chciałabym to zmienić ale niestety w innych korporacjach, kiedy startuję na inne stanowiska to mówią że nie mam doświadczenia. Rozważam coś takiego jak wewnętrza rekrutacja w mojej obecnej pracy. Są wakaty na inne stanowiska, tylko nie wiem jak to rozegrać. Moja team leaderka, to bardzo toksyczna osoba i na pewno będzie to utrudniać, bo już
Mam taki problem, otóż pracuję w korporacji ale na stanowisku najgorszym z możliwych-obsługa klienta. Chciałabym to zmienić ale niestety w innych korporacjach, kiedy startuję na inne stanowiska to mówią że nie mam doświadczenia. Rozważam coś takiego jak wewnętrza rekrutacja w mojej obecnej pracy. Są wakaty na inne stanowiska, tylko nie wiem jak to rozegrać. Moja team leaderka, to bardzo toksyczna osoba i na pewno będzie to utrudniać, bo już
























Jak to rozegrac w pracy, gdy team leader chce mi dodac obowiazkow? Sa seniorzy, sa mentorzy, co za tym idzie maja wieksze zarobki i wieksze obowiazki. Sa tez zwykli pracownicy, ktorzy robia za darmo dodatkowa prace, czyli np robienie prezentacji, szkolenia nowych osob, potem prowadzenie za raczke tych nowych osob przez pol roku. Daje z siebie wszystko, zeby pokazac ze nie nadaje sie do tych obowiazkow dodatkowych ale czuje,
@AnonimoweMirkoWyznania: no tak