Kariery Billa Gatesa, Steve'a Jobsa czy Marka Zuckerberga udowadniają, że liczy się wyniesiona ze studiów wiedza, a nie papierek. Szkoda, że większość studentów tego nie rozumie.

Szkoda tych dziewczyn

Jeżeli po poniesieniu klęski schowamy głowę piasek to oberwiemy w inną część ciała albowiem Ci, którzy chowają głowę w piasek, wystawiają na wierzch co innego.

Zgodnie z piątkową deklaracją zamieszczam kilka metod automotywacji, które pomagają uzyskać odpowiednią postawę.

Bezcenne życiowe porady (english inside)

Dokument o świetnym bokserze, wyjaśniający dlaczego tak fatalnie zakończyła się jego wspaniała kariera. W powiązanych dwie kolejne części.

Dla niektórych historia prawdziwa do bólu, dla innych - abstrakcja. Warto chyba jednak poświęcić chwilę na refleksję przed Nowym Rokiem.

Prawo mówi, że zerwanie stażu dla osoby bezrobotnej ciągnie za sobą konsekwencje w postaci zwrotu kosztów, które urząd pracy poniósł w związku z organizacją stażu. Jak uniknąć płacenia ok. 100 zł w sytuacji, gdy chcesz lub musisz zerwać staż?

Można powiedzieć, że cel jest oszlifowanym marzeniem, które sprowadzono do pewnej formy. Piszę o tym, byście mogli zastanowić się, jak Wasze marzenia przekuć w realne cele i oszlifować je w taki sposób, by nie były pustym sloganem.

Tablica motywacyjna to zwykła tablica (np. korkowa), która spełnia kilka ważnych zadań. Jak sobie zrobić taką tablicę? Oj, to bardzo skomplikowany proces, którego przebieg zamieszczam poniżej:

Statystyka mówi, że przeciętny człowiek ma w ciągu roku aż dwa pomysły, których wdrożenie zapewni wzrost osobistego majątku netto o kwotę 1000000 zł. W ciągu roku mamy wiele mądrych pomysłów, które przepadają w otchłań zapomnienia. Nauczę Was, jak zachować te pomysły i przekuć w realne profity.

Jak bardzo człowiek jest w stanie się poświęcić dla pieniędzy

Mocno absurdalne ogłoszenie o pracy z Biura Karier Studenckich - pewna firma oferuje możliwość zdobycia doświadczenia w dziedzinie automatyki pod warunkiem... posiadania tego doświadczenia!

Młodzi ludzie coraz wcześniej zaczynają karierę zawodową, coraz szybciej żyją i coraz częściej chorują na serce.

Często debatujemy nad istotą oceny pracowników, wykazując korzyści jakie z niej wynikają, opisując metody, którymi można się posłużyć zapominając jednocześnie, że istotne są nie tylko narzędzia jakimi będziemy się wspomagać, ale również sami oceniający oraz zasady jakimi się kierują.

21 pytań i wiadomo w jakim kierunku podążać, sprawdź czy to co Ci wyjdzie zgadza się z rzeczywistością, test jest autorstwa Instytutu Rozwoju Biznesu (www.irb.pl)

Na przykładzie szczura Barnaby.

Dobry doradca finansowy mruga oczami wtedy, kiedy mruga jego klient. Wtedy łatwiej zdobywa jego zaufanie. Jeśli posiądzie tę sztukę do perfekcji, sprzedaż idzie jak z płatka. A przecież doradca jest po to, żeby sprzedawać.

To dość ekstremalne i nieznane zawody, ale wbrew pozorom całkiem nieźle płatne.