Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#it #programista15k #pracait #pracbaza #januszex #cv
siema tutaj dev z 3 lata expa, który stwierdził, że chce poszukać nowej roboty

mam pytanie do osób ogarniętych w szukanie roboty/hr, mam wybrane kikla jobboardów gdzie przeglądam oferty. Lepiej jest aplikować przez te strony czy może wyszukiwać firmy i przesyłać im zgłoszenie bezpośrednio, dodatkowo co jeżeli ta sama oferta występuje na kilku bordach,
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@GoldenTeeth:

Ja zmieniałem pracę w tamtym roku. Zauważyłem że na tych job-boardach w większości ogłaszają się agentury/kontraktownie. Firmy produktowe częściej wstawiają na pracuj.pl lub bezpośrednio na swojej stronie.

Jeżeli chodzi o wysyłanie CV wysyłałem tylko tam gdzie wydawało mi się spoko. Spamowanie CV wszędzie to tylko chyba Frontasie robią i moim zdaniem jest bez sensu.
  • Odpowiedz
@GoldenTeeth: jestem na tym etapie co Ty mniej-więcej, mam 2,5 roku expa, hajs nie najlepszy, projekt mi nie pasuje i szukam czegoś innego. Justjoiny to straszne ścierwo, aplikuję na pracuj.pl i na indeed.com. Nie spamuję aplikacjami, tylko jak już ślę, to tam gdzie fajnie lub dostatecznie fajnie byłoby się dostać. Nieraz nawet jakaś minimalna customizacja CV pod ofertę. Ale zasadniczo zero odpowiedzi, jest lipka w ciul. Chyba idę zapie__lać w
  • Odpowiedz
#pracbaza #januszex
Mam dziś urodziny i przyniosłem do pracy 0.7 żebyśmy sobie wypili a typy z teamu powiedzieli, żebym to schował, bo przecież w pracy nie można pić.
Jak w tamtym roku pracowałem u janusza to o 12 już nikt nie był w stanie robić, bo z jednego 0.7 zrobiły się 4 a w tym korpo to sami sztywniacy wtf.

Co jest nie tak z tymi ludźmi?
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@thority: Tak, ale mimo wszystko nie głosuje na Konfederacje bo mi szkoda mirków którzy odziedziczyli po rodzicach co najwyżej długi i nie chciałbym dla nich źle czyli parówkowego wolnego ryneczku bez żadnych regulacji i praw pracowniczych kołchozów na czarno etc ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Cześć wszystkim! Właśnie przebywam na L4, wzięte z powodu przewlekłego stresu i przemęczenia, związanego z #pracbaza. Generalnie szefostwo mnie zajeżdża i nie przyjmuje żadnych argumentów, że to za dużo jak dla jednej osoby. Nie muszę dodawać, że nie ma mowy o urlopie, stąd zwolnienie lekarskie. Jednak moja przełożona codziennie do mnie dzwoni, bo przeze mnie teraz zagrożone są jakże ważne 'projekty'... Raz oddzwoniłem i udzieliłem informacji, ale ta wciąż
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@The_sophisticated_one ja bym to kur… zgłosił, przecież to jest męczenie pracownika i utrudnianie mu wyzdrowienia, zwłaszcza jak masz zwolnienie na stres z tej pracy. Nawet myślę że odszkodowanie byś dostał zasądzone

Jeśli masz zwolnienie to kontakt ogranicza się do info do kiedy. Każde rozmówki na temat pracy mogą być użyte przeciwko Tobie
  • Odpowiedz
@Kadet20 olej ten januszex miras chyba że nie masz lepszej opcji i jak się zwolnisz to pełnoskalowy neet cię czeka,ja pracuję w Niemczech obecnie ale pracowałem w nie jednym polskim k0łchozie i doskonale znam temat i powiem tak,Polski Janusz nigdy mnie nie zobaczy w swych progach,dla mnie to jak obozy zagłady trochę ( ͡° ʖ̯ ͡°)
  • Odpowiedz
p------ą robotę i zwalniają się od 20 lat


@Kadet20: przez dokładnie takich ludzi istnieją właśnie kołchozy i januszexy, ale są to głównie ludzie, którzy przeżyli parówkizm lat 90 i 2k, do dzisiaj żyją strachem bezrobocia 20% i do dzisiaj tych samych ludzi janusz potrafi straszyć że ma 20 Ukraińców za bramą na jego miejsce xd
  • Odpowiedz
Patrząc na skalę góralskiej pazerności nie mającej żadnych granic oraz całkowitej znieczulicy i bezradności lokalnych urzędów i instytucji państwowych które nie potrafią sobie poradzić z typem który od lat naciąga ludzi na hajs w biały dzień bardzo ciekawi mnie sytuacja lokalnych pracowników pracujących w agroturystyce i gastronomii xD
Ciekaw jestem czy w ogóle mają chociaż jakiekolwiek umowy czy pracują na czarnucha za miskę ryżu xD

#zakopane #podhale #
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 3
@NaczelnyWoody urzędnicy i policja to rodzina lub znajomi, a dla górali oni są najważniejsi. Kółko wzajemnej adoracji. Na samym końcu są turyści, tuż za psem w kojcu i kotem na dachu. To się nigdy nie zmieni, a cepry goli się jak owieczki. Wiec zanim pojedziesz w góry pomyśl komu dajesz pieniądze.
  • Odpowiedz
#zalesie #januszex
Miesiącami nie mogę się doprosić o rzecz. Zaczynam radzić sobie bez rzeczy.
"Czemu robisz bez rzeczy? Nie mamy rzeczy? Przecież to idzie do zdjęć. Zamówię rzecz"
Kurtyna
(°°
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Wiecie czego nie rozumiem?
Tego że ludzie na tym samym stanowisku i dziale wraz z wiekiem zarabiają więcej, mimo tego że nic więcej nie robią.
Dla przykładu.
Mamy księgową która pracuje już 5 lat i nie ma na nią skarg oraz nie robi błędów i zarabia 4000zł oraz mamy na dokładnie tym samym stanowisku księgowa jej koleżankę która zarabia 6200zł pracuje już na tym stanowisku 25 lat ale robi dokładnie i w 100% to samo
  • 32
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mpetrumnigrum: bo niektóre firmy w ten sposób premiują lojalność. Nie twierdzę, że to dobrze. Nie mam zdania bo sam pracuję w firmie, gdzie podwyżki to tak naprawdę bardziej za staż niż za faktyczną pracę. I to branża IT.
  • Odpowiedz
@Metylo: Widzę że etaciaki nawet nie wiedzą że samemu się opłaca składkę chorobową i ustala podstawę do jej wyliczenia. I po prostu płaciła minimum, warunki znane. I tak jak @cordianss to jej da z pół roku dodatkowego wynagrodzenia gdzie na B2B oszczędza się tyle w kilka lat max zależnie od zarobków.

b2b to po prostu podatek od skrajnej głupoty


@SolarisYob Podateczki i składeczki na 50% całkowitego kosztu pracodawcy
  • Odpowiedz
Czy muszę być pracownikiem, żeby zawiadomić PIP o łamaniu prawa pracowniczego przez firmę?
I drugie pytanie to czy jest sens się mieszać, jeśli pracownicy uważają, że wszystko jest ok?
Niby nazywa się to "skargą pracowniczą", a nigdzie nie widzę informacji jakoby osoba postronna mogła zgłosić coś takiego.

Sprzedają żywność kaszląc i smarkając - presja, że mają przyjść bo jest za mała obsada - sanepid sprawdza takie rzeczy?

Ktoś
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ambasador_przegrywu: Ilość nadgodzin również jest określona, ale tu rozliczenie jest kwartalne. Natomiast jeśli od zakończenia jednej zmiany do rozpoczęcia następnej mija mniej niż osiem godzin to już jest niezgodne. Zawsze możesz pojechać do PIP, i złożyć zawiadomienie. Na miejscu inspektor wyjaśni ci wszystkie wątpliwości.
  • Odpowiedz
Ja pierd%le...
W #pracbaza #januszex zrobiłem jedną rzecz. Dobrze to wykonałem ale mogłem w tym samym czasie zrobić więcej sztuk. No fakt, mój błąd, nie pomyślałem. Przyszedł gościu, lizodup i z ryjem do mnie a później poszedł po brygadzistę żeby to pokazać xD
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach