@Jarkendarion: Niektórym ludziom trudno zrozumieć, że warunki ekonomiczne i wynikające z nich zasady będą różne w różnych częściach świata i w różnych okresach. USA to w gruncie rzeczy niemal odrębny kontynent, który wyrósł na wypompowaniu reszty świata z zasobów i pracy. To, co dla nich jest normą, nie ma prostego przełożenia na realia innych części świata. Zupełnie inaczej kształtuje się relacja między pracownikiem a pracodawcą w silnym gospodarczo państwie z
  • Odpowiedz
@Aanak: tak jak dziś są templatki do rozmaitych umów, np najmu, tak na wolnym rynku wytworzą się templatki do umów o pracę. tylko że będą woluntarystyczne, a nie tworzone przez państwo. kto chce zarabiać więcej dzięki krótszym przerwom lub mniejszej ilości chorobowego powinien mieć do tego prawo.
  • Odpowiedz
  • 283
@kamil-tumuletz: nie czarujmy się. Przy zyskach 2mld każdemu pracownikowi Dino mogłoby podwoić pensję i w żadne sposób spółka by nie ucierpiała. Kibicuje pracownikom żeby wywalczyli swoje
  • Odpowiedz
@let_it_be: każdy wie przecież że polskie korpo to najgorsze miejsce do pracy, a jak jest jeszcze na giełdzie to już całkiem. Nikt nie jest zaskoczony. Ale sam widzisz, że jest tak jak w artykule - Dino korzysta ze swojej lokalizacji i tego że nie ma w okolicy wiele pracy.
  • Odpowiedz
@whos_your_daddy_snakegirl: Toć może się zwolnić, a nie afery szukać, pokrzywdzoną udawać na internecie wielce, a jak pensja co miesiąc przychodzi to nie narzeka, no to nie są poważni ludzie przecież, jak moim pracownikom coś się nie podoba to se mogą pójść wyjść zawsze, tak samo jak mi się nie podoba, to też eliminuje najsłabsze ogniwa, to są normalne sprawy.
z fartem
  • Odpowiedz
Pierwsze. Koncentracja własności. Każdy dojrzały system kapitalistyczny dąży do oligopolu, bo efekty skali zawsze wygrywają z małymi. Kiedy przewaga informacyjna, kosztowa i technologiczna skumuluje się w kilku podmiotach, mechanizmy rynkowe przestają istnieć. Zostaje zależność gospodarcza i lojalność wymuszona – to funkcjonalnie jest feudalizm, tylko z logotypami zamiast herbów.

Drugie. Zależność osobista. W klasycznym kapitalizmie pracownik ma mobilność. W dojrzałym kapitalizmie mobilność jest fikcyjna, bo pracownik jest przypisany do platform, scoringów, rekomendacji, ATS-ów,
  • Odpowiedz
@MichuTop: nie przejdzie. Największe i najbardziej szkodliwe kapitaluchy są obecnie fizycznie poza zasięgiem zwykłych śmiertelników, więc gilotyna nie pójdzie w ruch. To raz. Dwa, pokolenia tresury niewolników, którym wmówiono, że w wyścigu szczurów coś ugrają, gdzie część plebsu opowie się po stronie kapitaluchów i będzie dzielnie za darmo bronić pana janusza i jego kapitału.
Poza tym zagrają na 100% kartą, jaka została użyta podczas strajku przewoźników kilka lat temu w
  • Odpowiedz