Czy list intencyjny, aby był wiążący, musi być podpisany przez pracownika i pracodawcę? Czy oferta wysłana na maila (z podaniem zarobków, nazwy stanowiska, okresu od kiedy praca ma być podjęta) jest z automatu listem intencyjnym / umową przedstępną? Czy wyrażenie chęci podjęcia pracy przez pracownika mailowo w odpowiedzi na ofertę (bez podpisywania czegokolwiek), jest równoznaczne z jej podpisaniem i w przypadku późniejszej rezygnacji wiąże się z odpowedzialnością karną? #prawopracy #hr
Czy oferta wysłana na maila (z podaniem zarobków, nazwy stanowiska, okresu od kiedy praca ma być podjęta) jest z automatu listem intencyjnym / umową przedstępną?
Czy wyrażenie chęci podjęcia pracy przez pracownika mailowo w odpowiedzi na ofertę (bez podpisywania czegokolwiek), jest równoznaczne z jej podpisaniem i w przypadku późniejszej rezygnacji wiąże się z odpowedzialnością karną?
#prawopracy #hr