Wszystko

Najnowsze

Archiwum

zwei
  • 44
@Kamlo: no ale to chyba jest powszechnie wiadomo, że nikt nie spełnia tych wymagań w 100% i można spokojnie aplikować spełniając tylko część
  • Odpowiedz
kamillus
  • 7
Reklama na stanowisko Solution IT Architekt :D
#rekrutacja prowadzona na #wykop - oferta jest przebeczna z kilku względów:
- nazwa stanowiska (no albo po polsku albo po angielsku, a tutaj mamy "total ingrisz")
- umowa o pracę z kwotą brutto, a nie netto (w IT to śmiech)
- stawka (tak jakieś 40% stawki rynkowej dla takiego stanowiska) - kto się na takim stanowisku poniżej 20k netto schyli?
- brak podania miasta
kamillus - Reklama na stanowisko Solution IT Architekt :D #rekrutacja prowadzona na ...

źródło: comment_1606482288h5YLm2pdM75hZPpEUZnf9b.jpg

Pobierz
  • 57
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
y.....l
y.....l
  • 246
@kamillus: Przecież to jest oczywiste, że przy UoP podajesz kwotę brutto ponieważ dla każdego netto może być inne. Ale rozumiem, że dla młodych wilczków na B2B może nie być to oczywiste. ;)
  • Odpowiedz
y.....l
y.....l
  • 178
@kamillus: To jak wyliczysz kwotę netto na UoP? Mam podawać pracodawcy informację czy rozliczam się z żoną i ile ona zarabia? Albo ile mam dzieci i jakie ulgi oraz dodatkowe dochody?

Gdzie takie cuda? Ja może mam tylko 15 lat doświadczenia ale na UoP zawsze była to kwota brutto.
  • Odpowiedz
stassma
  • 226
Ja w waszym wieku zarabiałem 1/3 tego co wy. A tutaj przychodzi mi taki 25 latek zaraz po studiach i chce od razu zarabiać 15000 tyś brutto


@AnonimoweMirkoWyznania: Już wiesz dlaczego kobiety zarabiają mniej na podobnych stanowiskach?
  • Odpowiedz
Arogancky
  • 16
@Scaab: wstawaj, zesrałeś się ( ͡° ͜ʖ ͡°) ale tak, w takiej rumuni dostają więcej w tych samych firmach co w polsce, za to że mniej robią. Hameryka odkryta
  • Odpowiedz
Wap30
Wap30
  • 14
bo przecież wpis w CV że pracowałem przez 2 lata w USA to nie dowód że znam język


@Scaab: A nie no jak jest wpis w CV to wiadomo że sprecha jak nejtiw. Powinni wierzyć na słowo ( ͡° ͜ʖ ͡°)

chociaż wszystko czarno na białym
  • Odpowiedz
Fanatyk_Wedkarstwa
  • 28
@Scaab: ej bo w sumie to po co właściwie piszesz te wszystkie zarzutki? Nie masz co robić czy jak? xD Nie szkoda Ci trochę czasu? Pytam bo nie łapie się na to jakaś ogromna ilość ludzi, Ty nic i tak z tego nie masz a swój czas i jakiś tam (nawet minimalny) wysiłek w to włożyć musisz
  • Odpowiedz
01ab
  • 998
@01ab: a dopiszę dla jasności że to w Warszawie.

Znajomy szuka pierwszej roboty by się gdziekolwiek zakręcić.
Wymagania: komunikatywny j angielski, dobra znajomość ms excel i doświadczenie minimum rok.
  • Odpowiedz
biczek
  • 12
#hr #bekazlinkedina #bekazhr

Dzień dobry Panie Łukaszu. Chcę nawiązać kontakt, ponieważ posiada Pan ciekawe doświadczenie. Moim obszarem zainteresowań są finanse, bankowość oraz HR.


Fajne masz zainteresowania.
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
bachus
  • 154
@Scaab to też jak jest na początku pierwszej rozmowy z headhunterami uzyskać informację o widełkach płacowych
- na tym etapie nie mogę tego podać,
- to ja na tym etapie nie mogę podać szczegółów kompetencji.
  • Odpowiedz
monarchy88
  • 170
@Scaab: lepiej, w wielu przypadkach kiedy dojdzie do podpisania docelowej (nie próbnej) umowy między pracownikiem a pracodawcą, to pośrednik dostaje równowartość 3-6 pensji pracownika (✌ ﾟ ∀ ﾟ)☞ Z tego powodu ma się większe szanse na załapanie się jeśli wyślesz cv bezpośrednio do firmy (niższy koszt rekrutacji).
Dlatego jak dostaję ofertę to nie pytam o firmę, tylko o szczegóły i szukam. Czasem taki rekruter robi głupie c+p
  • Odpowiedz
v.....s
v.....s
  • 35
#pracabaza
#bekazhr
#praca

apropos szukania lepszej pracy , kiedyś opisywałem jak to u nas nie ma roboty poza IT i że brak rąk do pracy to mit, bo brakuje tylko w programowaniu i u niskopłatnych januszy bizensu w budowlance

ale
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
NiebieskiWStringach
  • 24
@vilas: niestety te "agencje HR" to jedno wielkie nieporozumienie. Faktycznie przedstawiają firmie praktycznie każdego kto im się nawinie, niezależnie czy spełnia wymagania czy nie (z tych 100 zgłoszonych może jednego przyjmią a wtedy wpada kilkanaście tysiów prowizji). No i te panienki po socjologii reklamy nie odróżniające Javy od Javascriptu xD
  • Odpowiedz
Maly_Jasio
  • 11
@vilas: HR i kobiety w nich pracujące to jeden wielki żenujący żart. Taki przykład. Dostałem na linkedin ofertę na analityka biznesowego kiedy ja zajmowałem wtedy stanowisko analityka danych. Od analityka danych do biznesowego dzieli właściwie wszystko. Zuepłnie inne rzeczy się analizuje i zupełnie różnymi technikami. Ale nie. Takiej HRówce do głowy by nie wpadło, że to coś zupełnie innego. Wszakże analiza to analiza ( ͡° ͜ʖ ͡°
  • Odpowiedz
I.....a
  • 43
@programista1992: przebyłem już w życiu dobre 15 rozmów i ta mnie najbardziej w------a, bo tyle było zarzekania się, że dadzą znać, a ostatecznie wszystko w D. Inna sprawa jak rzucają coś w stylu "jeżeli przejdzie pan kolejny etap rekrutacji to się odezwiemy".

Zresztą serio max tydzień? Chyba masz za dużą wiarę w decyzyjność niektórych firm xD. Nie mówimy tutaj o programistach, gdzie może się tak wokół nich skacze. Niektórzy potrafią
  • Odpowiedz
p.....2
p.....2
  • 15
Zresztą serio max tydzień? Chyba masz za dużą wiarę w decyzyjność niektórych firm xD. Nie mówimy tutaj o programistach


@Iskaryota: Pardon, za bardzo postrzegam rzeczywistosc przez pryzmat programistow. U mnie rekordowa decyzja zwrotna ze mnie biorą była 10 minut po wyjsciu z budynku w ktorym mialem rozmowe techniczą.

W kazdym razie życzę powodzenia w zyciu zawodowym i z fartem Mireczku (づ•﹏•)づ
  • Odpowiedz
guru8
  • 9
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi