FAA zatrudnia opóźnionych, aby osiągnąć cele w zakresie różnorodności.

Federalna Administracja Lotnicza (FAA) spotyka się z krytyką i obawami w związku z inicjatywą dotyczącą różnorodności w zatrudnianiu, która aktywnie rekrutuje pracowników z „poważną” niepełnosprawnością intelektualną, problemami „psychiatrycznymi” i innymi rodzajami niepełnosprawności.
z- 108
- #
- #
- #
- #
- #
- #


















@Redguard86: nie czytałem artykułu, ale np. jestem sobie w stanie wyobrazić, ze w wiezy kontroli lotow osoba z lekkim aspergerem może sobie poradzić nawet lepiej niż inne osoby, ale wiadomo że to juz by trzeba bylo sprawdzać indywidualnie