Ostatnio złapałem rozkminę, bo jako DBA/DevOps mam prace typowo administratorskie jak optymalizacja SQL czy silnika bazodanowego bo np. znalazłem jakieś rozwiązanie które usprawni działanie bazy albo jakieś migracyjne duperele, może puszczenie jakiegoś szitu w CHEF. I jako że pracuję jako jedyny DBA w zespole programistów mam trochę lipę bo tam wszyscy mają w Jira jakieś storypointy konkretne ze szczegółami i linkami do repo i codziennie sobie chłopaki to dokumentują tam co grzebią
Załóżmy, że zespół dev robi naprawdę scruma, rozwija produkt, ma porządne cele sprintów, pracuje razem nad osiągnięcem jakiegoś celu, itd. I skoro robisz inne rzeczy niż zespół, a nie pracujesz nad osiągnięciem celów sprintu, nie powinieneś być w tym zespole. Jeżeli twoja praca jest indywidualna, niezależna od reszty, powinieneś mieć samodzielne stanowisko.
@krdewra: Widzę, że kolejny mirek z traumą po kołchozach kodu czy innych januszeksach. Współczuję.
Ja na szczęście mam trochę inne doświadczenie. Nie uważam, że Scrum jest jakiś specjalnie zły czy dobry. Problem z nim jest taki, że stał się modny, przez co wdrażany na siłę, najczęściej z pomocą amatorów scrum masterów po kursie PSM-1 z certyfikatem w PDFie. Często zespoły były zmuszane, żeby go używać w środowisku, gdzie nie ma
@krdewra: A jeszcze odnośnie scrum masterów - co poszło nie tak, że scrum master najczęściej nie potrafi kompletnie programować? 30 lat temu, gdy Scrum powstawał, ta rola miała być czymś kompletnie innym. SM to miał być ktoś z doświadczeniem, poważaniem w zespole i firmie. To miała być osoba, która przeżyła swoje, ma duże doświadczenie, ludzie liczą się z jej zdaniem, która zajmuje się rozwojem zespołu i rozmowami z kierownictwem o
Nie wiem, czy u Ciebie, ale u mnie tak nie ma i nigdy nie pracowałem w takim januszeksie, mimo że programuję zawodowo ponad 15 lat. Możliwe, że kluczem jest praca dla firmy, która rozwija swój produkt, a nie robi zlecenia dla klientów. Wtedy jakość jest ważniejsza niż deadline'y, bo kierownictwu zależy na tym, żeby tempo rozwoju nie spadało przez mega dług
Nominowany przez Trumpa na szefa zdrowia RFK Jr. planuje zakaz reklam farmaceutyków w USA. Twierdzi, że promują konsumpcję leków kosztem zdrowia publicznego. Musk również wyraził poparcie, pisząc: Żadnych reklam farmaceutycznych. Czy uda im się wygrać z potężnym lobby farmaceutycznym?
Normalnie nie narzekam na #scrum mastera, bo akurat nasz wie jaka jest jego rola i rzeczywiście w pracy bardziej pomaga, niż przeszkadza. Ale co sobie wymyślił ostatnio to głowa mała.
Uznał, że sprint review są trochę nudne, ludzie za nimi nie przepadają, uczestniczą z 'przymusu' więc zaproponował, żeby na następny... Każdy zrobił mema podsumowującego sprint. Najlepiej w formie krótkiego filmiku, ale zdjęcie też wystarczy co by było śmiesznie
W jaskini Bueno Fonteno niedaleko Bergamo utknęła 32-latka. Jej wydobycie może zająć kilka dni, a służby muszą użyć ładunków wybuchowych, by poszerzyć przejście. To nie pierwsza sytuacja w jej karierze - rok temu utknęła dokładnie w tej samej jaskini. Akcja ratunkowa trwała 2 dni \()/
Aż mi się ta słynna historia przypomniała o gościu, który wszedł do wąskiej jaskini głową do dołu, zaklinował się, nie udało się go wyciągnąć. Umierał tak ponad dobę, bo organizm odwrócony głową do dołu po kolei się wyłączał.
Wytwórcza Spółdzielnia Pracy "Społem" w maju przyszłego roku zacznie budowę nowej hali produkcji majonezu w Kielcach - przekazał prezes Adam Jamróz. To efekt tego, że - dla wielu wręcz kultowy - polski produkt staje się coraz popularniejszy na zagranicznych rynkach. Sprzedaż na rynki zagraniczne...
@Kapibara_kapibara: Jestem fanem Kieleckiego, ale Białuty to mój drugi wybór. Ma bardzo dobry skład, w sumie tak jak Kielecki, po prostu ma mniej octu. :)
Podpowie mi ktoś kiedy w takim kole młyńskim się odpoczywa? Ostatnio byłem na szkoleniu #scrum i jak ktoś zadał to pytanie to usłyszał, że nie ma czegoś takiego jak międzysprincie, przerwa między sprintami czy tego typu rzeczy, a co najwyżej można skrócić sprint lub wydłużyć jak są jakieś święta czy wolne i sprint jest zawsze. Myślałem, że jak się sprintuje to się odpoczywa po takim sprincie, coś mi tu nie
Młodzi ludzie wiedzę o świecie czerpią z TikToka. Powoduje to wchłanianie prostych treści, które nie zawsze są zgodne z prawdą. TikTok grozi skierowaniem dzieci i młodzieży ku szkodliwym dla zdrowia psychicznego treściom.
Niestety to działa tak, że amplifikuje s----------e. Jak ktoś lubi durne treści, TikTok będzie mu podsyłać ich coraz więcej. Mój feed jest na przykład całkiem normalny. Lingwistyka i treści popularno-naukowe, trochę beki z amerykanów. Więc się da normalnie.
Moj scrum master jest niemozliwy , mowi do mnie , bedziemy robić sprinta? Bo product owner robi :) ja ze tak. Poszedl do Rafala i mowi chcesz jednego sprinta ? On ze tak alan na to Aha wszyscy robimy sprinta ;) poczym poszedł do backloga wzial w reke rekawiczke silikonowa daje krzyskowi i mowi masz zaloz bo siii jest ;) hehehe ( dmuchaj chce taska , mniam mniam ) ;)
Program FORWARD, będący współpracą amerykańskich organizacji ochrony zwierząt i więzień, łączy więźniów i bezdomne koty w ramach unikatowej inicjatywy rehabilitacyjnej. Mimo początkowego sceptycyzmu wobec powierzenia opieki nad zwierzętami więźniom, program ten odniósł niezwykły sukces.
@misiozaur: Karą jest separacja od rodziny, życia, itp., ale ważniejszym celem więzienia jest rehabilitacja, a nie kara. Chodzi o to, żeby jak delikwent wyjdzie na wolność, stał się normalnym członkiem społeczeństwa.
Zastanawiam się jakie macie odczucia co do roli #scrummaster w kontekście obecnej sytuacji na rynku pracy w IT. Pytam wśród znajomych którzy pracują w #scrum i u każdego jakieś zwolnienie scrum mastera. U mnie też jeden poleciał dwa miesiące temu. W ogóle to mam wrażenie, że firmy stwierdziły że już ich nie stać na utrzymywanie takiej rzeszy stanowisk #programista15k
@TheGreatCornholio: Dobry scrum master daje wartość. Ale dobrych jest mało. Dodatkowo, część z tych dobrych nie ma żadnego umocowania i nie może zmieniać organizacji, więc i tak nic nie osiąga. Suma sumarum, właśnie dlatego to nie działa. I w sumie dobrze, że firmy się tego pozbywają. To wręcz jest scrumowe, bo scrum ma wpisane w siebie ciągłe poprawianie procesu. ;) Jak coś nie działa, trzeba to wywalić.
Czy opłaca się nadpłacać raty, a może lepiej zainwestować potencjalne nadpłaty? Zastanawiam się nad tym od dawna i stworzyłem kalkulator. Wnioski są ZASKAKUJĄCE, bo nadpłacanie rat w większości przypadków jest dużo bardziej OPŁACALNE, niż inwestowanie tych nadpłat! Nadpłacać więc kredyt ile się da?
Wszyscy piszecie, że to oczywiste i po co @lol79 robił tą stronę. Ale zapominacie, że robienie takich kalkulatorów to świetna zabawa dla programisty. :)
W tym tygodniu była taka sytuacja u nas w firmie, przez 3 miesiące mieliśmy ostry zapieprz bo wydawaliśmy nowy produkt i biznes dokładał cegiełki, no i standardowo z dnia na dzień zmieniały się wymagania. No ale udało się spiąć dupę, dopchnąć sprint do końca kolanem. Przez ostatnie 3 miesiące były narzekania że mamy nawałnice pracy i crunchujemy. Ten sprint skończyliśmy 2-3 dni wcześniej i ku zaskoczeniu nie było za bardzo co robić
1. jak plan ma działać w zespole, w którym jest kilka osób (nie dwie, nie trzy) o różnym stopniu wiedzy technicznej?
Pracujcie razem, uczcie się, poświęcajcie czas na doskonalenie procesu wytwarzania, a więc też swojej wiedzy.
2. jak plan ma zadziałać, jeśli zespół ma wiele dependencji na zewnętrzne produkty (obojętnie czy to biblioteki, czy zew. serwisy; cokolwiek co blokuje).
Jeżeli to inne zespoły wewnątrz firmy, rozważcie czy nie zacząć z nimi pracować
W okresie od października 2023 do lipca 2024 odesłano (oficjalnie) 4,6 tys. nielegalnych do Polski. Wróciły kontrole na granicach. Każdy zarejestrowany w Polsce będzie musiał do niej wrocic. Witamy na zewnętrznej granicy UE.
Ja na szczęście mam trochę inne doświadczenie. Nie uważam, że Scrum jest jakiś specjalnie zły czy dobry. Problem z nim jest taki, że stał się modny, przez co wdrażany na siłę, najczęściej z pomocą amatorów scrum masterów po kursie PSM-1 z certyfikatem w PDFie. Często zespoły były zmuszane, żeby go używać w środowisku, gdzie nie ma
30 lat temu, gdy Scrum powstawał, ta rola miała być czymś kompletnie innym. SM to miał być ktoś z doświadczeniem, poważaniem w zespole i firmie. To miała być osoba, która przeżyła swoje, ma duże doświadczenie, ludzie liczą się z jej zdaniem, która zajmuje się rozwojem zespołu i rozmowami z kierownictwem o