Yuri_Yslin
  • 6
Jestem kompletnym debilem z programowania, a pracuję na styku z IT, więc przydają mi się narzędzia automatyczne.
Mieli zatrudnić dla mnie kogoś, by mi je pisał, ale okazało się, że chat GPT, Copilot i Claude piszą je wystarczająco dobrze.
Więc sobie przeklejam oczekiwania do powyższych, potem proszę o debugowanie, i powtarzam aż zadziała, nie mając pojęcia, co tam jest napisane. Do tego proszę AI o ogarnięcie środowisk, przygotowanie bibliotek i inne takie pierdoły.
Tak
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
bsmlody2030
bsmlody2030
  • 1
@Long-Position-Investor: Wspaniale jakby tak było, jest wiele ciekawszych tematów niż IT. Natomiast nie chciałbym martwić, ale raczej dożyjemy starości z AI jako dodatkowym narzędziem. Aktualnie jest to spora Marketingowa papka, firmy muszą na czymś zarabiać i każdy musi napisać, że używa Ajajaj (można inwestorów ściągnąć - nikt nie chce być w tyle)
Skończy się jak zawsze w niektórych aspektach życia będzie nas wspomagać, w innych stanie się kiczem (reklamy generowane
  • Odpowiedz
richr
richr
  • 21
5 lat expa na froncie.
Ok 150 cv wysłanych przez ostatnie 2 miesiące.
Było z tego około 15 rozmów z HR.
Z 5 technicznych.
1 oferta 15k na b2b.

Nigdy
  • 15
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
bsmlody2030
bsmlody2030
  • 0
@Ksiega_dusz: "w mało której branży jest takie zeszmacenie kandydatów jak w IT teraz" -> zawsze takie było. Zmiana jaką dzisiaj jesteśmy w stanie zaobserwować to więcej pracowników chętnych do pracy. "Przecież IT to taka świetna branża". Mnie zawsze bawi, jak porównamy jakiegoś Architekta, który jest odpowiedzialny za projekt całego systemu skalowanie/bezpieczeństwo i wiele innych aspektów, a zarabia podobnie co PM albo FE Crud developer ( ͡° ͜ʖ ͡
  • Odpowiedz
bsmlody2030
bsmlody2030
  • 0
@Ksiega_dusz: oczywiście, że nie. Powiem więcej nawet pracując 15 lat nie będziesz znał wszystkiego ponieważ produkt się zmienia.
Natomiast jak stwierdziłeś nie da się wszystkiego ogarnąć. To dlaczego wymagasz, że 1 osoba będzie ogarniać cały system i rozpisywać wszystko za klepacza?
Osoby z produktu powinny określić oczekiwania jak produkt ma działać, to osoby techniczne odpowiadają za wszystko inne. Jeżeli takich informacji brakuje szukasz odpowiedzi/dopytujesz. Jak są planingi/estymacje i inne rozmowy
  • Odpowiedz
bsmlody2030
bsmlody2030
  • 0
@elofrytki: akurat twoja podwyżka nie ma znaczenia. Pewnie masz mało doświadczenia i łatwiej manipulować (typowe dla korpo)
dlatego z czasem ludzie nie spinają się z pracą (jakie to ma znaczenie)
Tak - nie jesteś kluczowy w zespole
Tak - będą zaniżać twoją wartość żebyś trzymał się firmy bo kto ci tyle da jak tak słabo idzie
Tak - wszyscy mają w dupie twój wkład (typowe korpo zagrania, są typowe)
Tak
  • Odpowiedz
bsmlody2030
bsmlody2030
  • 1
@ViniciusZunior ale wiesz, źe w apartamentach nie ma znaczenia czy bedzie osobne pomieszczenie. Co nie bedziesz robic i tak beda zapachy wszedzie. Odglosy to juz inna sprawa, ale mialem okazje spotkac sie z roznymi rozwiazaniami i osobna najlepiej sie sprawdza jak masz spora rodzine lub dzieci, no ale to metry kwadratowe tez musza sie zgadzac ( ͡º ͜ʖ͡º)
  • Odpowiedz
bsmlody2030
bsmlody2030
  • 0
@nad__czlowiek: strasznie ciężki temat, porównujesz czasy w których brali z ulicy żeby tylko wykazywał chęci. Co w aktualnej perspektywie odbiło się na jakości i na tym, że firmy nie bardzo zatrudniają, a większość  ludzi z 2-4 lata doświadczenia nigdy nie powinna wejść do branży.

anyway polecam też sprawdzić ile w tamtych czasach zarabiał Senior-Lead i jak mocno zbliżone to kwoty były do Mid-a
aktualnie to się trochę prostuje i powiedziałbym,
  • Odpowiedz
Ksiega_dusz
  • 4
Jak kupowałem mieszkanie w 2020 roku to przyjechałem pod kancelarie notarialną o 9:30, coś takiego. Gdy wszedłem do środka przywitała mnie sekretarka, spisała coś tam i kazała czekać na notariusza. Wizytę miałem umówioną o 10:00. Około 9:55 przyjechał notariusz do kancelarii.

I to pamiętam do tej pory, bo zrobiło na mnie ogromne wrażenie, że podjechał Lexusem RH450H. Sprawdziłem z tyłu na karoserii model gdy wychodziłem. Robiło w tamtym momencie to auto wrażenie
Ksiega_dusz - Jak kupowałem mieszkanie w 2020 roku to przyjechałem pod kancelarie not...

źródło: lexus-rx-450h-autospot.jpg2

Pobierz

Czy myślicie, że powstaną w przyszłości bootcampy na notariuszy tak jak bootcampy na programistów?

  • Nie powstaną 54.6% (59)
  • Powstaną 45.4% (49)

Oddanych głosów: 108

  • 14
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
bsmlody2030
bsmlody2030
  • 0
@Ksiega_dusz: najlepsze jest to, że ten zawód sam sobie to zrobił ( ͡º ͜ʖ͡º)
Większość programistów nie potrafi rozmawiać, a jest to kluczowe w pracy + negocjacjach. No właśnie nie potrafią rozmawiać i nie mają życia. Jak tylko wyjdzie nowy Framework to trzeba w weekend zobaczyć co tam fajnego.

No tylko, że pracodawca potrzebuje funkcjonalności, które sprzeda dalej i zarobi na tym pieniądze do tego
  • Odpowiedz
BlackpillMonster
  • 10
Pracuję w tej branży już od 15 lat. Moje pierwsze linie kodu pisałem jeszcze w czasach, gdy ludzie dopiero zaczynali rozumieć, co to znaczy „strona internetowa”. Przerobiłem wszystko – od PHP przez Javę, po mikroserwisy. Znam się na rzeczy. Wiem, jak pisać kod, który działa nie tylko dzisiaj, ale będzie działać za pięć lat. Nie uczę się z tutoriali na YouTube, tylko z praktyki, błędów, których już nie muszę popełniać, bo wiem,
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
bsmlody2030
bsmlody2030
  • 0
@BlackpillMonster: niepopularna opinia - Oskarek ma racje to wasza wina ( ͡° ͜ʖ ͡°) Nazwałbym to brakiem asertywności, wy jesteście specjalistami, to nie PM/PO czy inny typ decyduje kiedy coś jest zrobione, a wytyczone procesy. Jako Developerzy/ Team Leaderzy powinniście informować jaki jest stan pracy i z czego wynika tzw. Definition of done.
Informowanie, informowanie i informowanie jak wiecie, że zarząd dostaje inne informacje to nie
  • Odpowiedz

Osiągnięcia