Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 1
Dobra mirki, pytanie na poważnie, jak zostaliście scrum masterami? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Od razu po techbazie, studbazie zaczeliście szukać pracy i zatrudnili Was na to stanowisko, czy najpierw pełniliście inne funkcje w firmie i dopiero z czasem Was przenieśli?
Obstawiam to drugie, ale zawsze warto spytać innych ludzi, a nuż się dowiem czegoś nowego i przydatnego :)
#pracbaza #scrum #sprintyjacka
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Gennwat: Oczywiście masz w tym trochę racji bo Scrum najzwyczajniej w świecie czasem się nie sprawdza.

Ale patrząc na wypowiedzi tutaj, ludzie lubią zwalać WSZYSTKO co niedobre na Scrum, nawet rzeczy które nijak się nie imają metodologi a wynikają zazwyczaj z toksycznego modelu zarządzania.
  • Odpowiedz
Dzisiejsze podsumowanie cringu spod tagi #scrum w wykonaniu @monyprintergobrrrr

Z samego rańca kolega dodał suchą pastę o scrum masterach (zawierającą same mity) na jakieś dwie kartki A4. Tak suchą, że sam postanowił ją usunąć po chwili. Kij z tym.

Potem w przydługim poście wypunktował 'wady' scruma zapraszając. Co z tego, że tak naprawdę wypisał wszystkie niedociągnięcia swojej organizacji i systemu zarządzania, które nijak miały się do metodologii. Ale 'WINNY SCRUM!'.
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ATAT-2: tak tak, copium widze mocno. Typ może nie ogarniał.
Ale są tacy co ogarniają i krytykują i jest taka sama gadka "nie to inaczej jest, to nie byl scrum na pewno".

Sam pracuje już nad procesem więc scrum masterów mam sporo pod sobą jak coś, więc w sumie jest mi obojetne w czym sie devowie męczą. Ale nadal im współczuje :)

Scrum jest jak komunizm, jak nie działa to dlatego że "to
zapalara - @ATAT-2: tak tak, copium widze mocno. Typ może nie ogarniał.
Ale są tacy ...

źródło: comment_1662633687R9sA3vRNebD30k7rSo5NRT.jpg

Pobierz
  • Odpowiedz
Jakiś czas temu zacząłem obserwować tag #scrum licząc na ciekawe dyskusję, spostrzeżenia uwagi.

Trafiłem na bandę programistów płaczącą dzień w dzień, że ktoś ma czelność sugerować im jak zorganizować pracę czy pytają o progress xD

Pracowałem w różnych zespołach podczas mojej kariery. W Kanbanie, Scrumie, Waterfallu, czymś, co można określić jako 'jakoś to idzie'. I w większości przypadków była to tragedia bo nikt nie ogarniał frameworku.

Powiem
  • 51
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ATAT-2: Masz racje, ale oczywiście standardowo zostałeś zjechany przez wyrobników, którzy wszystko wiedza najlepiej i nawet nie przeznaczyli 5 sekund na zrozumienie czegokolwiek. Ciekawe dlaczego pracują dla kogoś, a nie dla siebie skoro wszystko wiedza. :)
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 29
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Scrum to największy rak branży IT. W każdej szczerej rozmowie z innym programistą po wódeczce każdy przyznaje się że nienawidzi tego sposobu pracy. Esencja micro managementu i biurokracji w najczystszym wydaniu. Jest jak komunizm - jak nie działa to na pewno nie jest to ten prawdziwy scum albo zespół coś źle robi. Zabija chęć do pracy i kreatywność. Nie zapraszam do dyskusji bo nawet nie ma o czym.

#scrum #
  • 71
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@renq: ano, o tym jest, a raczej może był w oryginalnych założeniach. Niestety - wszystko jak grochem o ścianę :) (w sensie jego stosowania współcześnie, a już te SAFE czy inne cyrki to już nawet śmiać mi się nie chce).

Wiesz, jednak nawet w oryginalnych założeniach, to wszystko trochę nie miało sensu. Weźmy sobie estymacje. Możesz estymować SP zamiast godzin, czy jakieś tam tshirt sizes, ok, ale musisz ciągle robić
  • Odpowiedz
#programista15k #programista25k #scrum #pieklokobiet #pieklomezczyzn

Proponuję, aby wszystkie kobiety/mężczyźni pracujące/cy w domu (opieka nad dzieckiem, zajmowanie się domem) pracowały w scrum, albo kanban.

1. Codziennie daily z rozliczeniem czym się zajmują i na jakim etapie prac się znajdują
2. Sprinty z zadaniami długofalowymi (dzieci, dieta, etc)
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

To raczej na wagę powinni ten materiał mierzyć.


@arysto2011: No wlasnie ze magazynier ma wage i to dosc czula. Wlasnie do takich celow.
Wrzucasz np 10 nakretek - wbijasz ze jest 10 i waga se wazy. Potem wrzucasz garsc i liczy :)

Linki tez tak liczy. Cala paczka ma 100m to wazy cala paczke i wbija 100. Potem jak wrzuci napoczeta paczke to mu pokazuje ilosc. Z pinami mogloby byc trudniej bo to
  • Odpowiedz
ja p------e jak ja kocham #agile wlasnie pije sobie drinka w domu, #retro zrobione, najedzony ośmiorniczkom z #concept13. Nic mi wiecej nie potrzeba ogladam sobie rzeczy o #eventstorming na youtube, biały #pudelek siedzi mi na kolanach. Przypominam retro zrobione, ponarzekane i przepchnięte na następny sprint wiec zero potrzeb zero testosteronu nie musze z nikim walczyc bo nie mam o co, wszystkie
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Pytanko, jak to jest z tym scrumem. Czy osoba bez doświadczenia w It może zrobić kurs na junior scrum mastera np na stronie scrumOrg, posiadać certyfikat I stopnia i aplikować o prace w jakimś korpo? Czy raczej oleją takie CV bez doświadczenia. Oraz czy studia to Must have?
#agile
#scrum
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

studia to Must have


@Wierzbek: Już od dawna nie są "must have". Możesz zrobić kurs i aplikować. Ale łatwiej Tobie będzie zacząć od Service Desku, i zaznaczyć, że taka ścieżka Ciebie interesuje.
  • Odpowiedz
na junior scrum mastera


@Wierzbek: Na co? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

W życiu nie spotkałem takiej osoby. SM to nie jest stanowisko a rola w zespole, i tak się ją zwykle traktuje. Trochę jak w ekipie budowlanej która jeździ małym busem, gość z uprawnieniami elektrycznymi - robi wszystko, a czasem podepnie kabelki (no albo przewody XD). Tylko że do bycia SM nie trzeba uprawnień, a raczej
  • Odpowiedz
Macie jakieś sprawdzone sposoby na zmotywowanie lesera do pracy? Mamy takiego jednego goscia, ktory na kazdym daily mowi "aj will continiu to work on maj ticket, dats oll" i ticket na 2 dni robi 2 tygodnie. Nie bardzo chce go p----------c wyzej i byloby mi wszystko jedno, gdyby cale planowanie bralo ten fakt uwage (pewnie wtedy zatrudnionoby kolejnego deva, bo jest duzo do zrobienia). Dawac mu jakies krytyczne taski, zeby bylo lepiej
Kresse - Macie jakieś sprawdzone sposoby na zmotywowanie lesera do pracy? Mamy takieg...

źródło: comment_1660995996NF3SC5qcrrdPLjKJezSZgZ.jpg

Pobierz
  • 50
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Cześć ludzie.
Mam w robocie kilka pobocznych projektów, które nie są głównym priorytetem. Każdy z tych projektów nie jest ze sobą powiązany i uczestniczy w nich kilku programistów z różnych zespołów. Celem tych projektów jest głównie research, PoC, samorealizacja, budowanie tooli do automatyzacji głównej pracy, albo wypełnienie nudy.
Nie ma oficjalnie przydzielonych zasobów na spędzanie czasu nad pracą w tych projektach więc nie można wymagać od programistów niczego oprócz dobrej woli.

Pytanie: Jaka
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
@WhiskyRomeo: Kanban. Scrum w założeniach ma zaangażowanie i służy pracy w niesprecyzowanych ściśle ramach produktu, a tu macie czysto dobrą wolę co do czasu.

Robicie Kanban boarda, wszystkie dobrze opisane stories w "to do", oznaczyć zależności i niech ludzie ściągają wedle czasu i możliwości. Plus limit, niech jedna osoba nie ma zbyt wiele na "doing", np 1 story per głowa w danym punkcie w czasie. Ile głów, tyle max stories
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 23
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Siema Mireczki! Chciałem wam serdecznie polecić grę od #octigo , czyli https://agilegame.octigo.pl/ . Świetny sposób na to, żeby się pobawić w kanbana, przepływ pracy, WiP limity, priorytety itd. Definitywnie bardzo ciekawy sposób, żeby pokazać ludziom jak brak organizacji może przyczynić się do słabej efektywności! Wielkie dzięki dla #octigo za to, że wypuścili tę grę i to jeszcze za darmo :)!

PS


#scrum #kanban
thus - Siema Mireczki! Chciałem wam serdecznie polecić grę od #octigo , czyli https:/...

źródło: comment_1658905179PQZSLmpt4WT57wzrMZH5kP.jpg

Pobierz
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@toomanyasterisk: Scrum master Scrum masterowi nie równy. Wielu z nich to dobrzy ściemniacze, ale pracowałem z 2-3 takimi, że spokojnie pensje deva bym im dał. Szczególnie, że zwykle ogarniają więcej niż jeden team
  • Odpowiedz
@a5f5c1: szczerze życzę Ci abyś trafił do zespołu z dobrze wprowadzonym scrumem, bo to naprawdę pomaga w pracy, ale jak widać w komentarzach na wykopie, takie zespoły to zdecydowana mniejszość, ale uwierz, że istnieją :)
  • Odpowiedz
Dbanie o spalanie story pointsów zamiast o rozwój pracowników


@Aragon368: tzn. co? Ważniejszy powinien być pracownik niż praca, którą ma wykonać? xD Ile można dbać o rozwój pracownika. Jak to jest junior na UoP to OK, ale mówimy często o seniorach zarabiających 30-40k na kontraktach. Oczekiwałbym, że nie trzeba nad nimi wciąż skakać.

i dbanie o jakość kodu


To chyba developer powinien robić a nie SM
  • Odpowiedz