#pracabaza #pytaniedoeksperta #pytanie #prawopracy #prawodoinformacji
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
- 0
#pracabaza #pytaniedoeksperta #pytanie #prawopracy #prawodoinformacji
- 0
5
Ważna zmiana w prawie pracy. Pracodawca sprawdzi trzeźwość pracownika

"Od wtorku 21 lutego pracodawca może kazać pracownikowi dmuchnąć w alkomat. Kontrole obejmą nie tylko a-----l, ale także n-------i. Będą możliwe zarówno w zakładach pracy, jak i w domach, gdzie wykonywana jest praca zdalna"
z- 1
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 21
Czy moja firma właśnie chce zrobić cebula deals,
@Folmi: Z takim niewolnikiem to firma już planuje znacznie większe cebule z twoją osobą XD
- 736
- 1
6
Elon Musk zwalnia wszystkich, którzy próbują założyć związek zawodowy

Do amerykańskiej instytucji zajmującej się prawami pracowniczymi (NLRB) trafiła skarga byłych pracowników firmy Tesla, pozbawionych stanowisk w następstwie podjętych przez nich działań w kierunku założenia związku zawodowego. Z pisma złożonego oficjalnie przez Workers United – amery
z- 5
- #
- #
- #
- #
- #
Dlaczego mam tylko 206zl nadplaty? W urzedzie pracy bylem zarejestrowany ponad 3 miesiaca, a reszta to byla umowa o prace z najnizsza krajowa. Wiec zaokraglajac zeby dobrze liczyc niech to bedzie 9 miesiecy pracy. Biorac pod uwage to:
https://www.pit.pl/kwota-wolna-od-podatku/
Kwota wolna od podatku wynosi 30 tys. zł, czyli tyle w ciągu roku podatnik może zarobić i nie
źródło: pit
PobierzNadpłata wynika z tego, że od stycznia do końca czerwca była stawka PIT 17%, a od lipca z datą obowiązywania 1 stycznia wszedł PIT 12% i trzeba oddać tę różnicę.
Gdybyś zdecydował się na nieuwzględnianie kwoty zmniejszającej podatek, to wtedy byś dostał 3600x9/12, ale to jest średni interes bo to niejako pożyczanie Mateuszowi pieniędzy na 0% minus inflacja (
W mojej pracy produkujemy parenaście produktów. Następnie produkt jest przeze mnie sprawdzany i ma dosłownie 100 punktów które trzeba sprawdzać, są klasy jakościowe np.
Klasa 1, 2 , 3 ,4,5 i teraz szef wprowadził coś takiego że jeśli sprzedał coś w klasie np 3 i była reklamacja że nie spełnia norm i spadło do klasy 4 i reklamacja jest uznana to szef zabiera nam z wypłaty albo premii różnicę pomiędzy klasą
- 0
Moja firma jest w trakcie restrukturyzacji i załóżmy że pracuje w niej na umowie zlecenie.
I tu pytanie, czy mogę spodziewać się że nie dostane swojej wypłaty?
czy jest jakakolwiek szansa w takim przypadku na odzyskanie pieniędzy od pracodawcy?
Prezes uspokaja że firma dalej będzie funkcjonować normalnie przez okres restrukturyzacji oraz że, wypłaty będą na czas.
- 0
#januszebiznesu #januszex #prawo #prawopracy #pracbaza
- 0
Czy na umowie zleceniu klauzula o zakazie konkurencji po zakonczeniu umowy jest do podwazenia jesli nie ma wpisanego zadoscuczynienia, wyszczegolowionych kontrachentów, obszaru konkurencji ? same ogolniki ze nie mozesz konkurowac bo kara
10
Zakaz konkurencji w Polsce okiem prawnika

Prawnik odpowiada na pytania dotyczące tego, jak w praktyce funkcjonuje w polskim systemie prawnym zakaz konkurencji - zarówno w przypadku umów o pracę, jak i współpracy B2B.
z- 0
- #
- #
- #
- #
- #
- #
10
Firmy stworzą alkoholowe kartoteki. Pozostanie ślad po nietrzeźwości w pracy

Już niedługo firmy będą mogły sprawdzać, czy pracownicy są trzeźwi. Nowelizacja Kodeksu pracy w tej sprawie czeka na publikację w Dzienniku Ustaw. To jednak nie koniec zmian. Za sprawą projektowanego rozporządzenia informacja o tym, że badanie wykazało stężenie alkoholu, ma trafić do specjalnej kart
z- 2
- #
- #
- #
- #
#prawopracy #pracbaza #praca #prawo #pytanie
- 1
tak
- 0
Pracuje w januszeksie, gdzie na papierze mam minimalna, a reszta oczywiscie w kopercie. Dzisiaj szef podsunal mi oswiadczenie pit2 (czy musze to podpisac?), on pewnie mysli, ze jak od nastepnego miesiaca na konto przeleje wiecej, ale w kopercie da mniej to bedzie wszystko w porzadku, bo w teorii gdybym podpisal pit2 to powinien placic mi 300zl wiecej? Natomiast gdybym nie zlozyl oswiadczenia pit2
- 2
Nawet nie musi tego robić. Urlop jest na wniosek pracownika, ale pracodawca musi go zaakceptować. Przysługuje ci raz 14 dni ciągiem a wszystko ponad, to dobra wola pracodawcy
- 0
Piszę w sprawie urlopu wypoczynkowego, sytuacja przedstawia się następująco:
Pierwszą pracę zawodową w życiu podjąłem 3 marca 2022r. do 31 października 2022, następnie zmieniłem pracę i od 2 listopada dostałem umowę na trzy miesiące do 2.02.2023r., która została przedłużona na 33 miesiące. Urlop ze starej pracy wykorzystałem przed zmianą pracy. W nowej pracy po podpisaniu nowej umowy został mi wyliczony urlop następująco:
- 20 dni za cały rok 2023,
- zaległy 2 dni,
- 0
https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-urlop-proporcjonalny
Mam obie kopie wypowiedzenia u siebie, podpisane, pracodawca nie ma żadnej co w takiej sytuacji, jak wypowiedzenia się zgubiły i nie mam ich ani ja ani pracodawca?

















Mogę na zla podpisać umowę o pracę?