Cześć, mam pytanie odnośnie prawa pracy. Sytuacja wygląda tak, że pracuję w systemie równoważnym czasu pracy. Praca odbywa się przez 7 dni w tygodniu oraz w większość świąt ustawowo wolnych od pracy. Na koniec miesiąca jest tworzony grafik na kolejny miesiąc z uwzględnieniem próśb pracownika. Czy w takiej sytuacji osoba robiąca grafik ma obowiązek uwzględnić prośby o konkretne dni wolne, czy jednak nie i pracownik musi się dostosować do powstałego grafika lubPokaż całość

Czy w wyrobionej książeczce sanepidowskiej z wynikami badan potrzebny jest jakis dodatkowy wpis lekarza (medycyny pracy) ktory okresli date waznosci badan?
#medycyna #prawopracy #sanepid

#medycyna #zdrowie #pracbaza #pytanie #prawopracy

Czy przez zapalenie spojówek dostanę zwolnienie lekarskie od rodzinnego?

Pracuje w takiej pracy, że mogą mi się opilki metalu dostać do oka, a noszę soczewki, a mocno mnie piecze gdy założę...

WPokaż całość

#praca #pracbaza #prawopracy

Jak wyliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy NETTO?

Wszędzie są wzory, ale jakoś nikt nie pokusił o doprecyzowanie czy liczymy brutto, czy netto.

Ktoś umie?

Taka sytuacja: pracownik kończy pracę 31.08 (zakończenie umowy, nie będzie przedłużana), od 19.08 idzie na urlop rodzicielski, od 31.07 do 16.08 wybiera zaległy urlop i co się stanie jak pójdzie na L4 przed/w trakcie urlopu z ekwiwalentem? Należy się, bo potem nie ma już dni żeby wybrał urlop w naturze(dalej jest urlop rodzicielski), czy nie należy się bo są te dni tylko zajęte urlopem rodzicielskim?
#prawopracy #prawo #Pokaż całość

Mirki czy jest coś takiego ze wypracowane nadgodziny mogą przepaść ? Teraz się dowiedziałem ze niby było 3 msc na odbiór. . I mówią ze przepadły. Ale ani mi za to kasy nie wypacili ani nic #praca #prawopracy #prawo

Jeżeli kończy mi się umowa o pracę to mogę od tak nie podpisać kolejnej/przedluzenia?
#praca #pracbaza #prawopracy

Mam umowę o pracę na czas określony do 31.07. Czy jeśli tego dnia pójdę do lekarza i dostanę L4 to ile mogę na takim zwolnieniu siedzieć, żeby dostawać zasiłek?
Czy jeśli po 2 tygodniach pójdę do innego lekarza to dalej będzie ciągłość zwolnień I będę miał prawo do zasiłku?
#lekarz #zus #zwolnienielekarskie #prawopracy

Co dla studenta poniżej 26 r.ż. pracującego na umowie zlecenie zmieni się po nowej ustawie dot. PIT dla młodych jeśli chodzi o zarobki netto? Będzie to pełna stawka brutto? (np. 14,70 dla tych z minimalną)
#kiciochpyta #prawo #prawopracy

Moja dziewczyna zawarła umowę o pracę 21 stycznia tego roku. Wypowiedzenie złożyła 5 lipca (piątek) i jeśli dobrze rozumiem ustawę, to dwutygodniowy okres wypowiedzenia minął 20 lipca (sobota). Miesięczny okres wypowiedzenia nabyłaby moim zdaniem dopiero następnego dnia, 21 lipca (niedziela).

Wydawałoby się, że sprawa jest zamknięta. Niestety pracodawca uznał, że spóźniła się ze złożeniem wypowiedzenia o jeden dzień i robi problemy. Czy ma rację? Czy jest w tych terminach coś, czego niePokaż całość

Jak mam na czas nieokreślony to mogą mnie zwolnić jak nic nie o-----e?
#korposwiat #prawopracy

Mirki, pytanie z zakresu #prawopracy #prawo Czy pracodawca może "zmusić" pracownika do wzięcia urlopu na żądanie? Tzn. jest grafik, który jest planowany z góry na następny miesiąc i okazałoby się, że pracodawca sam z siebie wpisuje w grafik urlop (który jest na żądanie, reszta - 22 dni - załóżmy jest już wykorzystana). Co wtedy? #urlop #pytanie #kiciochpyta #pytaniedoeksperta #januszebiznesuPokaż całość

Szanowne Mirki prawnicy i studenty prawa z #prawo i #prawopracy jest ważna sprawa do wyjaśnienia:
Pracownikowi został nierozpisany (niezaplanowany) urlop do wykorzystania w tym roku 4,34 dnia. Zgodnie z ART 167 KP pracownik ma prawo do 4 dni urlopu na żądanie, niezaplanowanego, nie rozpisanego. Pracodawca zwrócił się do pracownika który ma te 4,34 dnia z informacją że musi 1 dzień urlopu zaplanować bo nie może mieć więcej niżPokaż całość

Hej, mam #pytaniedoeksperta z dziedziny #prawopracy

Pracownik został zatrudniony na UoP na czas nieokreślony 01.11.2016r, a więc 01.11.2019 miną mu równe 3 lata pracy w danej firmie, a więc okres wypowiedzenia zmieni się z 1 miesiąca na 3 miesiące.
Kiedy najpóźniej pracownik może złożyć wypowiedzenie, tak by okres wynosił wciąż 1 miesiąc?
W mojej intuicji byłby to ostatni dzień września, wówczas przez październik trwa okres wypowiedzenia i w listopadzie jest jużPokaż całość

Pracodawca wprowadził u nas w #pracbaza system pracy 4/2, prawie co miesiąc brakuje nam po kilka godzin do normy ustawowej. Czy może on od nas wymagać odpracowania tych kilku godzin? Czy nie mamy takiego obowiązku z racji, że to nie z naszej winy a raczej przez wprowadzony przez nich grafik?
#kodekspracy #praca #prawopracy #prawo

Co mi grozi za nie dostarczenie na czas badań okresowych do pracy bo lekarze ciągle zmieniali terminy i poszli na urlopy i wszystko się wydłużało i w końcu nie wyrobie się na czas z terminem ze skierowania a będzie wszystko do 5 dni później????

Czy mogą mnie za to wywalić dyscyplinarnie, pracodawca wymaga by tylko tam robić badania.
#praca #badania #pracodawca #prawopracy #badaniaokresowePokaż całość

Czy jeżeli pracuję od października (niecały rok) w firmie, która na umowie określiła mój okres wypowiedzenia na 2 miesiące, to mogę go skrócić powołując się na zapiski w prawie pracy, gdzie jest jasno napisane, że powinien on wynosić 1 miesiąc? Co w tym przypadku będzie dla mnie wiążące - umowa wewnętrzna z firmą, czy jednak PP?

#prawo #prawopracy #korpo #korposwiat #praca #Pokaż całość

siemka mircy, dużo z was zapewne wyjeżdza za granice do pracy w postaci delegacji, czy ktoś z was mógłby mi opowiedzieć jak to jest z dietami?
jeśli pracodawca wysyła nas do Holandii na 3 tygodnie zlecenia, w którym pracujemy 6 dni w tygodniu po 10h, zapewnia nam wszelkie dojazdy, nocleg itp. oprócz wyżywienia, to co powinien nam wypłacić i ile?
#pracbaza #pracazagranica #praca #prawoPokaż całość