Wszystko

Najnowsze

Archiwum

danio_96
danio_96
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Siemka mirki,
Będę miał zmianę stanowiska w #praca wraz ze zmianą wynagrodzenia.
Ostatnio wysłałem pismo w sprawie tego podatku dla młodych.
Mam dostać podwyżkę, w tej sytuacji ten podatek będzie już w niej uwzględniony czy to jest oddzielna sprawa? Wiadomo, lepiej zarabiać trochę więcej :)
Niestety w firmie obecnie nie ma kierownika, a do kadr nie mogłem się dodzwonić :<
#prawopracy
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
LouisCypher
  • 0
Cześć, takie pytania -

1. czy moge bez problemu złożyć wypowiedzenie prosto do HR, nie mając na nim od razu podpisu mojego managera? Akurat taka sytuacja, że mój manager pracuje dzisiaj z domu i nie ma mi tego jak podpisać (no chyba, że pojechałbym do jego mieszkania, lulz), a prawdopodobnie będę musiał złożyć je już dzisiaj (koniec miesiąca).

2. mam 2 miesiące wypowiedzenia, a chciałbym skrócić je do jednego miesiąca. No i tu
  • 15
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
R.....k
R.....k
  • 3
@LouisCypher:

1. Mozesz, w Aon wystarczylo wyslac ksero wypowiedzenia na maila na HR Connect oraz wrzucic do HR Boxa - na kazdym pietrze w budynku E jest ta skrzynka

2. Mozesz napisac cos zw stylu "zwracam sie z prosba o skrocenie okresu wypowiedzenia z 2 do 1 miesiaca, w przypadku braku takiej zgody z panstwa strony zostaje zachownay okres wypowiedzenia wynikajacy z umowy o prace"
  • Odpowiedz
fakjubicz86
fakjubicz86
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Jest tu ktoś kto ogarnia #prawopracy?

Czy jeśli będąc na umowie o pracę skorzystam z dwutygodniowego urlopu ojcowskiego to mogę w tym czasie pracować na zlecenie u innego pracodawcy czy #zus się przyczepi?
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
fakjubicz86
fakjubicz86
via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
@acidd: nie wszystko jest takie proste jak się wydaje. Mam zobowiązania dyżurowe i nawet jak w jednej firmie mam wolne to w drugiej mam określony limit godzin, które muszę wyrobić w miesiącu. Jeśli zlecenia nie będę mógł zrobić w ciągu dwóch tygodni wolnego(a wystarczą mi na to np dwa weekendy) to potem wrócę do pracy na etat i będę chodzil z jednej roboty do drugiej
  • Odpowiedz
zynklu1
  • 0
Hej. Spotkał się kiedyś ktoś z Was z taką sytuacją? Może ktoś pomoże.

Zostałem poproszony przez Przełożonego o w pracę w nadgodzinach. Kończyłem pracę w piątek o 22:00 i chciałem przyjść w sobotę na nadgodziny. Powiedziałem przełożonemu że spoko, ale mogę przyjść na 8:00, na co się zgodził.

I teraz mój przełożony dostał naganę, gdyż nie przestrzegał mojego prawa do 11 godzin odpoczynku. Zaznaczam, że wyraziłem na to zgodę! Czy istnieje jakiś
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
piastun
  • 3
Czy istnieje jakiś przepis, który reguluje odstąpienie od reguły 11 godzin na wniosek pracownika?


@zynklu1: na umowie o pracę jest jasno powiedziane 11godzin należy się jak psu buda. gdyby były wyjątki to janusze by z nich korzystali.
Tylko służby mundurowe chyba nie mają takiego wymogu.
  • Odpowiedz
Dbzdur
  • 1
Cześć mirki, czy jeśli dziś dostałem informację, że mam nie przychodzić do pracy z winy pracodawcy (z-----a się tam jakaś maszyna i produkcja nie idzie) to dostanę za ten dzień wynagrodzenie? Zabiorą mi za to premię frekwencyjną?

#pracbaza #praca #prawopracy #prawo
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Kamil10445
  • 12
@Dbzdur: nie, ale kierownik i kadry mogą ci wszystko wpisać :)))). Zawsze możesz zgłosić do PIP -> kumpel miał taką sytuację i pomogłem mu to zgłosić. Była kontrola, wykazała nieprawidłowości.
  • Odpowiedz
n.....x
n.....x
  • 0
Mircy mam rozkminę. Byłem na umowie zlecenie w sumie 4 miesiące, po czym od kwietnia jestem na umowie o pracę. Będę chciał złożyć wypowiedzenie, jak się uda jeszcze w tym miesiącu. Ile mam okresu wypowiedzenia? 2 tygodnie? Bo na umowie o pracę jestem mniej niż pół roku, czy miesiąc, bo w sumie w firmie jestem zatrudniony już 8 miesiąc w międzyczasie zmienił się rodzaj umowy?
#praca #hr #
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
radziuxd
radziuxd
via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
esdain
esdain
  • 0
Dzień dobry,

Mam pytanko do zorientowanych w kodeksie pracy.
Mam umowę na czas określony do końca roku, pracuję tam od maja 2018 roku.
Sprawa wygląda tak, że chcę odejść, dlatego że w firma jest nieperspektywiczna, nie będę mógł się tam rozwijać, kasa średnia, a co najgorsze, jest stosowany mobbing przez prezesów. Bardzo stresuje mnie ta praca. Niezbyt mi się opłaca teraz składać wypowiedzenie, dlatego że mam podpisaną umowę lojalnościową na pokaźną kwotę, która płacę gdy
  • 17
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
esdain
esdain
  • 1
@darek-jg: Trochę teraz mam lipną sytuację z szukaniem nowej pracy, bo zostało mi tylko 4 lub 5 dni urlopu, więc średnio tak latać teraz na rozmowy kwalifikacyjne. Chciałbym na luzie w styczniu lub lutym coś sobie ogarnąć.
Myśle, że sam lepszą robotę sobie znajdę, niż UP to zrobi. Ten zasiłek przyda się, żeby mieć co jeść i na paliwo na rozmowy kwalifikacyjne.
  • Odpowiedz
esdain
esdain
  • 1
@darek-jg: dzięki. Mam dosyć specjalistyczne wykształcenie, ciągle się uczę i chciałbym w tym kierunku dalej iść. Gdyby mnie wysłali do jakieś pracy totalnie niezwiązanej z moim wykształceniem, wtedy traciłbym czas, który mógłbym przebaczyć na szukanie pracy w moim fachu.
  • Odpowiedz
worldmaster
  • 1
#prawo #prawopracy #pytaniedoeksperta #rodo

1. Czy szeregowy pracownik ma prawo otrzymac adres domowy innego pracownika od pracodawcy?
2. Co w przypadku gdy osoba nieupowazniona samodzielnie go zdobedzie (bo np akta pracownikow nie są nalezycie przechowywane)?
Jakie konsekwencje moze poniesc pracodawca a jakie pracownik ktore te dane pozyskal?
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
KornixPL
KornixPL
via Wykop Mobilny (Android)
  • 590
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 152
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Nowa-ja
Nowa-ja
via Wykop Mobilny (Android)
  • 2588
@KornixPL: za co niby dyscyplinarke? Za zwolnienie lekarskie? Nie bądź śmieszny, jak Ci coś takiego będzie chciał wręczyć to od razu mów że poinformujesz pip
  • Odpowiedz
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
Mam pytanie z zakresu prawa pracy. Otóż jeżdżę czasem niedaleko w delegacje i mieszkam na tej samej trasie w jej połowie.
Pracuję od 08:00 do 16:00. U klienta mam być rano. Pracodawca chce, żebym kończył pracę poprzedniego dnia o 16:00 i u klienta był o 8:00 (rozpoczęcie czasu pracy) bo przecież i tak miałbym jechać do domu.

Czyli de facto godzinę spędzam w delegacji poza czasem pracy bo trasa w jedną
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
semperfidelis
semperfidelis
  • 0
Osoba bezrobotna, zarejestrowana w urzędzie przejmuje pracę w oparciu o UOP. Od 2 dnia idzie na ZUS ZLA. Czy pracodawca wypłaca 80% procent wynagrodzenia, czy nie? Czy okres, kiedy pracownik przebywał na bezrobociu wlicza się do okresu ubezpieczenia chorobowego?
#prawo #prawopracy #zus
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
x.....k
x.....k
  • 0
#kiciochpyta #pracbaza #prawopracy
czy można podpisać umowę przedwstępną u nowego pracodawcy przed wręczeniem wypowiedzenia u nowego? okres wypowiedzenia będzie się zgadzał, ale na obu w.w. dokumentach są daty i się zastanawiam czy to może stanowić jakąś przeszkodę w tym temacie?
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
pawel86
  • 0
Podczas urlopu musiałem się łączyć zdalnie z miejscem pracy.
Ciągłość urlopu została przerwana i akceptuje to. Wniosek o przesunięcie urlopu wypoczynkowego będzie dobry rozwiązaniem? W sumie 4 dni pod rząd się łączyłem. Raz było to 20 minut, raz 5 godzin itd.

#prawopracy
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi