Czy sugerowanie przez przelozonego przed dluzszy czas ze ktos powinien znalezc inna prace w ktorej sie bedzie moze lepiej odnajdywal mimo ze ta osoba w 100% i w terminie realizuje powierzone zadania a tego typu teksty obnizaja u tej osoby poczucie swojej zawodowej przydatnosci oraz powoduja chroniczny stres przed pracodawca nie wypelnia przypadkiem znamion mobbingu? #pracbaza #prawo #prawopracy #praca #pytanie #pytaniedoeksperta
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Joze: Jeżeli chodzisz i narzekasz jak stara baba cały czas, to sugerowanie, że jak coś Ci nie pasuje to zawsze możesz się zwolnić to nie jest mobbing.
  • Odpowiedz
@Joze: mi w poprzedniej pracy też tak mówił, aż go posłuchałem i nie żałuję. Mądry to był człowiek, więcej widział, więcej wiedział i podzielił się tą wiedzą, a ja poszedłem bardzo do przodu.

pozdrawiam
  • Odpowiedz
Przez jaki czas po rozwiązaniu umowy o pracę (wypowiedzenie) jestem nadal ubezpieczony?
Czy w takiej sytuacji mog3 zarejestrować się jako bezrobotny i czy ewentualnie przysługuje mi zasiłek?
Będę wdzięczny za odpowiedź. Jestem.leniwg i nie chcę mi się szukać. ( ͡º ͜ʖ͡º)
#prawopracy #bezrobocie
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Śmieszna sprawa. Coś sobie zrobiłem w stopę, jak wysiadałem z samochodu po powrocie z pracy. Nie mogę chodzić. Stopa z jednej strony trochę mi spuchła. Co w takiej sytuacji? Mam jechać na SOR i zgłosić lekarzowi, że stało się to w drodze z pracy, czy jutro jechać do roboty do BHP i to zgłosić?
#praca #pracbaza #prawo #prawopracy #bhp
  • 17
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 3
Pytanie mam... będąc na wypowiedzeniu,reszta pracowników całego zakladu dostała podwyżki...mnie nie uwzględniono.czy maja do tego prawo,skoro jestem jeszcze praciwnikiem??
#pracbaza #praca #prawopracy
  • 19
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jak jest rozkręcamy dzień wolny narzucony przez pracodawcę? Mam UoP i w poniedziałek mam nie przychodzić do pracy bo towar nie dojechał, choć chciałabym wtedy pracować. Czy pracodawca zapłaci mu za ten dzień? Są jakieś przepisy regulujące takie sytuacje? Nie mogę w necie nic znaleźć w temacie. #pracbaza #prawo #praca #prawopracy
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jak jest z wypowiedzeniem? Kończę okres próbny u obecnego pracodawcy i dostałem nowa umowę do podpisania. Wydaje mi się, że do pół roku powinienem mieć 2 tygodnie wypowiedzenia, a w umowie mam wpisane miesiąc. Pracodawca może tak zrobić? Te dwa tygodnie nie są uwarunkowane przez prawo, które jest ponad tym co w umowie?
#prawopracy #pracbaza
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@PanProgramista: jeżeli nie chcesz dalej pracować to może nie podpisuj nowej umowy ? wtedy pracujesz do końca pierwszej i elo nara. U mnie na 3 mies okresie próbnym masz 2 tydz ale czego tak jest nie wiem.
  • Odpowiedz
Mirki, jeżeli jadę w delegację i idę na kolację z klientem i okazuje się, że klient stawia, to czy pracodawca ma prawo odliczyć ten posiłek z diety? Wg mnie nie, bo pracodawca nie zapewniał go pracownikowi. Jeżeli ktoś zna przepis, który o tym stanowi, bardzo prosiłbym o podrzucenie. #prawo #prawopracy #pracbaza #delegacja
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@belong: Nie mogą odliczyć Ci delegacji ponieważ to nie pracodawca zapewnił Ci posiłek. Jeśli nie masz faktury / rachunku za zakup pożywienia to nie ma podstaw do niewypłacenia delegacji.
  • Odpowiedz
Czy ktoś z Was orientuje się może jak wygląda sprawa z rozliczaniem praktyk studenckich? Czy trzeba takie praktyki rozliczać w picie? Jeżeli tak, to co zrobić w sytuacji, jak zdałem sobie sprawę po fakcie, że taka umowa może obowiązywać 3 miesiące maksymalnie, a Janusze biznesu oferowali mi taką przez 5 dopóki się nie zwolniłem? Bo przyszło mi jakieś awizo do poprzedniego mieszkania, a aktualnie dalej jestem na erasmusie, więc nie mam jak
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Premia roczna
Wypracowałam sobie premię roczną (zależna od wyników, pracowałam cały rok) w firmie, w której w miesiącu wypłacania jej nie będę juz pracować (kwiecień), zerwanie umowy z mojej inicjatywy za porozumieniem stron.
Czy pracodawca ma obowiązek mi ją wypłacić?
#pytanie #prawopracy #prawo #pracbaza
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Dostałem świadectwo pracy i jest tam wypisane, że wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze 5dni/40h za rok 2019.

Jak to jest skoro nie wykorzystałem żadnego? Żadnego wniosku, żadnego okresu wypowiedzenia, jeden dzień zaległy za 2018 mi wypisali sami)

#praca #prawopracy
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#prawopracy #prawo #finanse #zarobki
Siemano
Czy klauzula pracodawcy w umowie o pracę, zastrzegająca informowanie innych pracowników firmy o swoich zarobkach jest zgodna z prawem ? Treść klauzuli mówi też o sankcjach dyscyplinarnych i finansowych za taki proceder.
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 0
@ondraszek Nie wiem czy jest zgodna z prawem ale są miejsca gdzie w umowie występują paragrafy ZACHĘCAJĄCE do zachowania tego dla siebie na przyklad ze wzgledu na konflikty jakie moga wyniknac. U Ciebie sa stawki zaszeregowania? Teraz pracuje w zakladzie gdzie sa widelki i kazde widelki maja swoje progresje i nikt sie nie szczypie za bardzo z ukrywaniem swoich zarobkow
  • Odpowiedz
Elo, Mirki. Jak to jest z odpracowywaniem weekendów przez kogoś, kto pracuje na 0,5 etatu? W sobotę i niedzielę musi iść do pracy i firma mu za to chce dać 2 dni wolnego. Czy z racji tego, że to weekend, nie przysługują mu 3 dni wolnego za 2 dni weekendowe?

#prawopracy #prawo #praca
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@sad_pepe: Według którego artykułu prawa pracy ? Nie jest to regulacja prawna, tylko w niektórych zakładach jest to dodatkowa oferta pracodawcy. Domyślam się, że pracujesz na kopalni... bo tam są same przywileje. @hamskloss: @pawel-niczyporek Mogą oddać normalnie ( chyba, że regulamin pracy mówi inaczej), nie słuchaj ludzi, którzy się nie znają, a się wypowiadają...
  • Odpowiedz
Pytanie do osób zorientowanych w prawie pracy.
Byłem niedawno oddać krew. Wg grafiku, był to mój dzień pracujący. W zeszłą niedzielę, pierwszy dzień w pracy po oddaniu krwi, odebrałem od kierownika maila z nowym grafikiem, w którym dzień ten (oddania krwi) był oznaczony jako wolne. Mail był wysłany na 100% po fakcie oddania krwi. Z nowego grafiku wynika, że oddałem krew w dzień wolny od pracy. Nie przyjrzałem się dniom, które już
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy w #krakow można uzyskać gdzieś bezpłatna pomoc w zakresie #prawo #prawopracy

Sprawa dotyczy 2 - według nas - niesłusznych punktów w wypowiedzeniu mojego różowego. Wypowiedzenie zostało wręczone po powrocie do pracy z urlopu wychowawczego. Powyższe punkty mogą utrudnić powrót na rynek pracy dla kobiety która chce pracować po "odchowaniu" dzieci (,)
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@dleifteh: Poproś ich o ewidencje Twojego czasu pracy za okres w którym masz wątpliwości. Pracodawca ma obowiązek przechowywać ją przez 3 lata. Następnie oblicz sobie ile powinieneś dostawać (dodatek nocny to 20% minimalnego wynagrodzenia za prace w danym roku, chyba, że regulamin pracy mówi inaczej tzn. więcej)
  • Odpowiedz
Witajcie, szukam jakiejś ustawy/jakiegoś przepisu, gdzie jest wszystko o obsłudze codziennej autobusu komunikacji miejskiej. Ile czasu ma to zajmować, ew. jakiś czas minimalny.

Niestety u taty w zkm ostatnio z racji braku kierowców wpisują np. 5min obsługi.
Chcemy sprawdzić czy to zgodne z przepisami.

#transport #prawo #prawopracy #komunikacjamiejska
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Gremo: w Kielcach jest to samo, pierwsza zmiana rano ma 5 minut, teoretycznie tylko trzeba sprawdzić czy nic przez noc się nie popsuło/nie uciekło, ale wiadomo jak to jest...a druga zmiana 25 minut, ale w tym tankowanie, i przejazd przez myjnie ( ͡° ͜ʖ ͡°)
też brakuje kierowców, hmmmmm ciekawe czemu( ͜͡ʖ ͡€) ;d
  • Odpowiedz
@Ciastek993: właśnie mamy problem, że druga nie ma praktycznie wgl. Do tego jest to mały zakład i po drugiej zmianie trzeba umyć itp., ale on zawsze spóźniony. I teraz po godzinach ojciec nie zamierza go myć, ale jak doliczą mu więcej czasu za obsługę, to przekroczą 12h w ciągu doby ( ͡° ͜ʖ ͡°) I teraz w sumie lepiej może by było znaleźć przepis mówiący, że
  • Odpowiedz
Mirki spod #prawopracy,
Czy jak został mi tydzień wypowiedzenia a szef chce mnie wysłać na zaległy urlop to kiedy właściwie musi mnie o tym poinformować i czy musi w ogóle czy mam się domyślić czy właściwie co? Do wczoraj bylam na l4, w poniedziałek powinnam pójść do pracy, ale wiem, że mojego stanowiska pracy już nie ma, a ja wszystkie dostępy mam poblokowane. Co mam dzwonić do niego i
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Przyjaciele z wykop, potrzebuje pomocy z #prawopracy #prawo

Różowy dostał ofertę i śmierdzi mi to ostro, bo dziwne godziny pracy w weekendy na UoP.
Zawód: magister farmacji w aptece otwartej

Oprócz normalnych godzin, czasem trafia się takie coś:
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 1
@bigunek Ciekawy przypadek. Czytam wlasnie o tym. Ale te dwa artykuly co przytoczyles nie bardzo sie do niej odnoszą (nie jest przy dozorze maszyn ani nie jest w gotowosci, np jak ratownik). Czy Twoj różowy ma zaproponowany zwykly czy równoważny system czasu pracy?
  • Odpowiedz