@Romska_Palo_Ul_Laputa: 3 miesięczne projekty się bierze wtedy kiedy są mocno przepłacone albo jako OE

2 etaty w 8h to raczej bujda. Nikt z moich znajomych co się w to bawią się nie wyrabia w 8h.

@Romska_Palo_Ul_Laputa: taka prawda, chyba że ktoś znajdzie jedną gdzie na prawdę można się o--------ć, ale w czasach layoffów to już ciężko.

A co do krótkich umów to się zastanawiam czy w przyszyłości właśnie tak będzie, że będziemy trochę jak majstry co łapią zlecenie to tu, to tam a jakPokaż całość

@katopa: paljaki myślały kilka lat temu, że są pana świata i że przyszłość stoi przed nimi otworem. I właśnie się się dowiedziały, co to za otwór. Oj gupi, gupi, zamiast się szanować, poleci jak muchy na lep, bo bitubi i można samochód wziąc w lizing. Taki wasz smutny obraz, sami jesteście sobie winni

@groman43: Co?
A co ma b2b i leasing do szanowania?
Ty potrafisz wyliczyć koszt, podatki dla zarobków większych niż 7000 brutto?

@Analny_Madafaka: Zawsze możesz albo tego nie zawierać w CV albo nagiąć trochę fakty. Nie wiem czy ktoś będzie sprawdzał czy rzeczywiście byłeś tam supportem czy programistą

@Analny_Madafaka: ja bym brał, najwyżej im świadectwa pracy nie pokażesz. Zresztą je i tak pokazujesz po fakcie.

@mirasKo-Kalwario: też szukam, kwestia jakim budżetem operujesz, bo dobry ergonomiczny fotel kosztuje 2-3 tysiące...
Polecam Profim - polski producent krzeseł bardzo dobrej jakości, ale ceny mają niestety już rynkowe - przykładowo polecany model 'Profim Accis Pro' kosztuje powyżej 2000 pln. W podobnej cenie dostępne są słynne 'Ergo Human'.
Elzap też ma fotele ergonomiczne w niższym zakresie cenowym.
Ja się jeszcze na nic nie skusiłem, jednak mam małą blokadę finansową wPokaż całość

Czy serio nie ma foteli w których ten zagłowek można przysunąć do przodu tak aby podpierał głowę gdy patrzę przed siebie?

@mirasKo-Kalwario: W lepszych fotelach masz pełny zakres regulacji bliżej/dalej-wyżej/niżej-kąt. Najlepiej znajdź jakiś salon gdzie mają takie fotele i się przymierz bo to co dla jednych jest idealne dla innych może być niewygodne. Pooglądaj też filmiki i zobacz na co zwrócić uwagę. U siebie mam Aerona bez zagłówka i jestPokaż całość

@deadspace11: podwyzka byla, ale biedna, jakos inflacja + 5-6%

"inflacyjne" 15%

@Bejro: to jest IMHO wyśmienita podwyżka w obecnych warunkach

@Miras515: Na B2B jest legalne. Moja rada? Nie podpisuj i nie słuchaj słodkiego pierdzenia, że to standard i na "wszelki wypadek". Niech dadzą na "wszelki wypadek" pół roku odprawy dla Ciebie. Idź z tym do prawnika.

@Miras515:

Jeżeli tego typu kary nie są rażąco wygórowane to jakie kary są?

W umowach B2B nie istnieje coś takiego jak wygórowane kary, podpisujesz kontrakt albo nie, nikt cię nie zmusza. Uciekać od takich ofert.

@BlackpillMonster: mało realistyczne. Taka hot smka w życiu by nie dotknęła takiego tłustego przegrywa

@Dwep To rób wincyj
Ciężko coś powiedzieć jak nie wiem czym się interesujesz, co chciałbyś robić i jeszcze co może być przydatne w firmie (albo przynajmniej jak to sprzedać).

@nad__czlowiek nie no, wg tego tagu i wg ciebie trollu problemy z rynkiem it na calym swiecie sa spowodowane tym ze w polsce było naganianie na bootcampy. To jak to w koncu jest

@nad__czlowiek: wątpię. IMO to zwykły spadek pocovidowy. Bez jakichś rzetelnych badań ciężko wyrokować co wnosi AI. Dodam jeszcze, że większość CEO gada głupoty o AI, żeby jednocześnie uzasadnić zwolnienia jak i się pofleksować. Spadające zarobki to jeszcze dodatkowa zachęta, żeby zwalniać i zatrudniać jeszcze raz

@odysjestem: maja troche inny mindset, nie da sie tego poznac przed wspolpraca z nimi. Natomiast troche pokazuje to film 'Hologram dla krola', ktory polecam obejrzec.

@odysjestem: Tak. To, czym możesz kontrolować klienta z Europy czy USA, czyli zapisy umowy, zamówienia, budżety, harmonogram, ustalenia na mailach – oni często mają gdzieś. Często praca z takim klientem oznacza, że pracujesz z całą organizacją i musisz ich od zera ustawiać albo nauczyć się ich sposobu pracy. Rzadko wystawią osobę decyzyjną do spotkań. Głuchy telefon to norma. Z drugiej strony po Twojej stronie musi być osoba, którą oni szanują.Pokaż całość

@BlackpillMonster: pozwoliły mu chociaż zwalić?

@BlackpillMonster: ile spustów planujesz dowieźć w tym sprincie? czy mogę ci jakoś pomóc?

@BlackpillMonster: Road mapa na FY26 sie nie zrobi sama ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@mirko_anonim skoro pracujesz rok to masz miesiąc wypowiedzenia i po temacie

@mirko_anonim: większość firm idzie na rękę i skraca okres wypowiedzenia natomiast prawo pracy mówi, że zapis na korzyść pracownika jest wiążący. Kwestia dyskusyjna czy dłuższy okres wypowiedzenia jest korzystny czy nie

@peoplearestrange: #gruparatowaniarynkuit

@peoplearestrange: trzeba byc bezczelnym aby skladajac komus oferte pracy nie podac widelek

@Michal_Spira: b2b to połączenie najgorszych cech etatu i bycia pseudoprzedsiębiorcą kosztem niższych podatków i ciut wyższej pensji. Sam sobie zgotowałeś ten los niestety przyjacielu (nie żeby na uop było jakoś dużo lepiej)

@Michal_Spira: oczywiście jestem całym sercem za UoP ale wiesz, taki rynek, nie idzie teraz praktycznie dostać UoP w kryzysie, wszędzie chcą B2B by w-----ć takiego kontraktora z dnia na dzień jak szefu będzie miał takie widzimisię

@mirko_anonim: opieka nad chorymi/starymi ludźmi.

@mirko_anonim: idź na budowę. Nadgodziny to zawsze jest podstolem, a czasem i baza, powyżej minimalnej