Wszystko

Wszystkie

Archiwum

Mathas
Mathas
  • 5
@unlucky_: Dopiero co pisaliście, że AI wysypuje się przy prostszych funkcjach xd Rok później pisze gierki na poziomie studenta. Za 3 lata nie będzie co zbierać.
  • Odpowiedz
Milo900
Milo900
  • 2
@peoplearestrange @kimikini
Ja tylko przypominam ze premiera chat gpt mial w grudniu 2022r.
Ale przez pol roku to dzialalo jak wielkie gowno za przeprszeniem, a widze ze co miesiac jest coraz wiekszy progres w jakosci pewnych questow, ma swiezsze informacje itp. przeciez za 3 lata w mojej opinii juniorzy serio to beda pojedyncze przypadki w teamach bo taki mid albo senior z takim narzedziem zrobi wszystko 10x szybciej i lepiej
  • Odpowiedz
kuba181797
kuba181797
  • 2
@elozapiekanka:
W pierwszej kolejności patrzą na projekty czy ma ogólne fundamenty programowania, najlepiej te niskopoziomowe. A później czy nie ma wajbu aspołecznego Maćka + hobby. Hobby i charakter, mega ważne bo tam kolejnego gówno frameworka się douczy (i tak będzie klepał taski z AI), a umiejętności społeczonych go nie nauczysz. Jak widzisz, że ogarnia jakiś tam sport, gra na instrumencie lubi sobie wyjść na imprezkę to od razu wydaje się
  • Odpowiedz
nad__czlowiek
nad__czlowiek
  • 20
#programowanie #programista15k #programista25k #it #pracait #pracbaza #korposwiat #zwiazki #blackpill

Co jakiś czas obserwuję sobie mitomanów na tagu, którzy deklarują zarobki 30-50k na rękę w IT. Myśle sobie ok. Wchodze w ich profil, potem patrze co piszą i typy robią jakieś wysrywy, że "milionerzy jeżdzą samochodami za 30k tak naprawdę więc ja jako programista który mam 30-50k na rękę mam auto 15 letni złom za 40k".

Potem ten sam koleś pisze, że np: kupowanie ciuchów to głupota i ma 3 pary podkoszulków każdy za 20zł i 3 pary skarpet i majtek za 5zł z chińskiego bazarku. Chodzi w takich przepoconych kilka dni z rzędu i niesamowicie śmierdzi.

A
masz_fajne_donice
masz_fajne_donice
  • 14
@nad__czlowiek: Znam programistów 30-35k na rękę przed czterdziestką którzy nie mają partnerki.
Zawodowo dużo osiągnęli, mieszkanie mają lub kończą spłacać, dodatkowo inwestycje zazwyczaj porobione.
Kobiety i tak nie mogą znaleźć. Zakolaki i samotnicy. A jak się ich lepiej pozna to z reguły zabawni, inteligentni itp ale do tego etapu pewnie laski nie dochodzą.
  • Odpowiedz
ernesto94
ernesto94
  • 10
Tylko, że ogarniętej laski nie wyrwiesz na drogi samochód bo im to zazwyczaj zwisa czy jeździsz samochodem za 300k czy za 50k. Na samochód polecą laski po zawodówkach, niewykształcone, studentki na/po gówno-kierunkach co więcej imprezują niż się uczą, tak samo z ciuszkami z CK, Hugo Bossa i tak dalej. Średni target na szukanie partnerki/żony xd takie laski się rucha&zostawia.

Rzeczy materialne tego typu będą imponować biedocie umysłowej.

Te ogarnięte laski z "dobrych
  • Odpowiedz
richr
richr
  • 0
Janusz mi nie płaci w terminie, trzy miesiące temu spóźnił się dzień, potem trzy, potem pięć i jutro będzie 6 dzień kiedy z kolejną fakturą się spóźnia.

Myślę co teraz zrobić, bo na kolejny miesiąc wyrobiłem już 20 dni pracy i jak ta zapłaci, to z kolejną znów się będzie spóźniał.

Powiedzieć mu jutro że zaptrzestaje prac i niech się tłumaczy klientom, skoro obecnie jestem jedynym devem, czy to głupi pomysł bo
kuba181797
kuba181797
  • 6
Tak całkowicie poważnie, jak myślicie, ile jeszcze lat zostało zanim AI nas zastąpi?

U mnie w firmie obecnie 1/4 tasków to robota ręczna, reszta AI. Pracuje głównie nad aplikacjami mobilnymi, ale robię też backend i jest grubo, nigdy soft nie był wytwarzany tak szybko i tak tanio jak dzisiaj, a w dodatku mamy jeszcze narzędzia no-code, które w przypadku aplikacji mobilnych o średnim poziomie zaawansowania/startupów nadają się świetnie, to jest furtka pod cięcia kosztów bo programiści nie są potrzebni.

Kiedyś projekt który był estymowany na 12 miesięcy produkcji, dziś jest robiony w 3 tygodnie - z mniejszą ilością programistów co za tym idzie kilka/kilkanaście razy taniej. Jeszcze teraz przez kilka lat mamy spokój, ale z każdym rokiem będzie co raz gorzej.

Jedno
Koszmar_zUo
Koszmar_zUo
  • 188
#pracait #zalesie #pracazdalna #chcesiepozalic
Kurde jak mi źle ( ͡° ʖ̯ ͡°) Miałam fajny zespół w pracy, ale firma wymusza powrót do biura na 3-4 dni w tygodniu, gdzie przy moim dojeździe 1,5h w jedną stronę to właściwie cały dzień przepalony na klepanie tasków, które przez trzy lata można było klepać z domu.
Wypowiedzenie druknięte, w przyszłym tygodniu przekażę radosną
Hmrogrz
Hmrogrz
  • 720
@Koszmar_zUo: na bank zapytają czemu odchodzisz, więc powiedz im że praca zdalna jest dla Ciebie ważniejsza od pieniędzy i idziesz do firmy która oferuje mniejsza wypłatę ale 100% remote beż planów na powrót do biura
  • Odpowiedz
keksoa
keksoa
  • 184
Lista takich typowych błędów w firmach;
- daily nie jest do codziennego spowiadania się a do dyskutowania o blockerach
- za duże zespoły
- retro jest jak sama wskazuje głównie do eliminowania blockerow a nie do spowiadania się. Cała idea tych spotkań jest po to by Mirek mogl się wypłakać że przez x nie mógł zrobić sprawnie zadania. Zespół, scrum master i reszta powinni pomoc wyelimowac problem
- procesy są ponad ludźmi,
  • Odpowiedz
richr
richr
  • 1
Jezu jak mnie #!$%@? jak ktoś dzwoni z każdą pierdołą zamiast napisać, poprosisz kogoś na slacku żeby coś zmienił i napisał jak to zrobi to zmieni i zadzwoni powiedzieć że zrobił XD

#!$%@? i 20 razy dziennie tak

#pracait
Davidozz
Davidozz
  • 3
@richr Zjebom brakuje kontaktu z człowiekiem xD Mogli iść na kasę w McDonald's pracować jak im kontaktu z człowiekiem brakuje xD Też niektórzy mają taką #!$%@?ą potrzebę poczucia formalności, jakby to było #!$%@? spotkanie biznesowe xD Załóż krawat i zamów salę konferencyjną, żeby powiedzieć, że poprawiłeś pętlę xD
  • Odpowiedz
janeknocny
janeknocny
  • 4
Mały software house, trochę serwerów działających całą dobę, kilku pracowników - wychodziło około 16 tysięcy za prąd, nowa prognoza dostaliśmy na 31 tysięcy. Niby było to oczywiste bo tarcze się skończyły. Po nowym ładzie tracimy średnio 50 tysięcy, na prądzie 15 tysięcy na czymś znów kolejne xx tysięcy - niby obroty są ale jednak boli. Przychód w jakieś nierealnej liczbie ale zysk już niekoniecznie ( ͡° ʖ̯ ͡°)
markhausen
markhausen
  • 2
@janeknocny zobacz czy nie kasują was za moc bierną, coraz więcej firm dostaje od taurona większe rachunki właśnie z tego powodu. U nas w firmie musieliśmy zakupić sprzęt do kompensacji mocy biernej bo wychodziło 7k więcej na miesiąc z tego powodu. A cena urządzenia dwa razy tyle to szybko się zwróciło xD
  • Odpowiedz
qbek
qbek
  • 0
mirki, jakie #biurko z elektryczną regulacją wysokości do home office?
na biurku będzie stać do dwóch monitorów plus laptop, pod biurkiem stacjonarka.
interesuje mnie możliwie najlepsza relacja ceny do jakości a nie nazwisko designera ( ͡º ͜ʖ͡º)

PS jakieś inne rady co do urządzania domowego biura od zera? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

#pracait #programista15k #programowanie
a-kow
a-kow
  • 1
@qbek: Ja brałem stelaż od Spacetronic + blat od jakiejś firmy, która też sprzedaje biurka elektryczne, ale nie pamiętam nazwy. W każdym razie grubość ponad 3cm z okeiną Egger, wygląda i sprawuje się super.

Co do wymiarów to głębokość jakoś 70-80cm mi bez problemu wystarcza z monitorami stojącymi na biurku. Przy uchwytach to już byłoby w ogóle mnóstwo miejsca. Szerokość tak jak pisze @kimikini, przy dwóch monitorach i
  • Odpowiedz
Zlmmerman
Zlmmerman
  • 3
@elozapiekanka: Mid to tam jest osobą nowo zatrudnioną, aż do momentu złożenia wypowiedzenia lub awansu na seniora, który jest uznaniowy xd. Tam nowy pracownik potrafi dostać większą wypłatę niż ktoś kto pracuje 3/4 lata. Podwyżki to standardowe 1-5% w skali roku :D
  • Odpowiedz
groman43
groman43
  • 0
@mirasKo-Kalwario a wiesz, że nawet nie pamietam, ile dokładnie tam zarabiałem. Tak mi się kojarzy, że zaczynałem od 4200 zł netto a skończyłem w okolicach 9000 zł netto. Ale mogłem grubo coś pomylić. Wszystko na UOP. Odszedłem w 2016, więc to były trochę inne czasy.

Ogólnie Nokia wtedy to była niezła beka. Raz mój manager zapomniał mi powiedzieć o podwyżce xD.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi