Wszystko

Najnowsze

Archiwum

lecho182
  • 588
Pytanie bez beki i na serio do dorosłych (>25 lat) - jak wy jesteście w stanie żyć zarabiając mniej niż 15k miesięcznie w PL?
Nie chcę nikogo trigerować, pytam serio. Wszystko jest teraz w #!$%@? drogie - ja mam miesięcznie STAŁYCH wydatków 15k i choćby skały srały tyle minimum muszę wybulić co miesiąc. A ja żyję w sumie dosyć skromnie i nie uważam się za bogacza.

Moje wydatki:
Mieszkanie: 2 500 pln
Samochód: 0 pln
  • 56
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Metylo
  • 0
@kacper-dabrowskik okres wypowiedzenia na umowie zlecenie to bujda. Samo założenie umowy zlecenie polega na tym, że ty jesteś swoim szefem i pracujesz teoretycznie wtedy kiedy chcesz (jeżeli masz ustalone godziny pracy typu 8-16 to oznacza, że powinieneś mieć uop a zatrudnienie na uz jest niezgodne z prawem)
  • Odpowiedz
kryniow
  • 0
#kiciochpyta #wroclaw #lg #pracabaza
Hej!
Zostałem zaproszony na rozmowę do LG jako informatyk (dokładnie wsparcie IT) w słynnych Biskupicach ( ͡° ͜ʖ ͡°) Opinie w necie nie są zbyt dobre o tej firmie, czy ma ktoś może doświadczenie jak to jest w IT pod tym względem? Warto/nie warto?
Pozdrawiam i z góry dzięki za każdą opinię! :)
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
tonek88
  • 0
@m1chaal: Kończyłem na tym kierunku inżyniera, osobiście polecam. Pracuję w zawodzie. W pracy mam cały przekrój kierunków z Prz. Moim zdaniem podstawa to inżynier i najlepiej jeszcze w czasie studiów złapać jakąś pracę w zawodzie, potem już tylko doświadczenie Cię określa.
  • Odpowiedz
Ardeo
  • 7
Aha, czyli #ppk polega na tym, że wpłacasz 2% swojego brutto, pracodawca 1,5% tego samego. Potem wypłacasz te swoje 2% i 70% tego co wpłacił pracodawca czyli wychodzi 1.05% na czysto i jeżeli to wypłacisz to tamte 30% przepada na rzecz państwa xd

Podsumowując:
- wpłacasz 2%, aby je sobie zwrócić - bez sensu.
- państwo pomaga ci okraść twojego pracodawcę na 1.5%, ty dostajesz 70% tego, a państwo 30%.
- co miesiąc musisz
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
EdekMoczygeba
EdekMoczygeba
  • 6
@Ardeo: bo to nie jest program zaplanowany do comiesięcznego wypłacania, a do oszczędzania na emeryturę. To, że możesz w każdej chwili większość środków sobie wypłacić to tylko zachętą dla osób, które boją się że będąc w trudnej sytuacji losowej nie miałyby dostępu do odłożonych pieniędzy.
Identyczny program działa od ponad 10 lat w UK i tam się bardzo dobrze przyjął, korzysta z niego 90% zatrudnionych.
  • Odpowiedz
JohnnyBezEn
  • 351
@TypicalPolack: Dokładnie, jak można mieć 28-30 lat. Ja mam cały czas 18. Wystarczy tylko ruszyć dupę i przestać się starzeć. 5-7k to ja zarabiałem w wieku dwóch tygodni. A w ogóle to w kraju mamy dobrobyt i wszystkim się super żyje. Jak ktoś nie lata prywatnym odrzutowcem do pracy, to nawet mi go nie żal. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Dobra robota, Panie Obajtek. Ile teraz płacą
  • Odpowiedz
verotti
  • 2
TLDR; W skrócie - chcemy odświeżyć istniejący design strony, zachowując jednocześnie jej minimalistyczny charakter.

Poszukujemy projektanta UI / UX z wieloletnim doświadczeniem i wieloma projektami w zakresie projektowania UI stron internetowych.

Zakres projektu obejmuje dopracowanie wyglądu interfejsu naszej strony internetowej.
Naszym celem jest poprawienie istniejącego UI, a nie zbudowanie go
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
verotti
  • 1
Czesc, do marketingu z branzy HR-Tech szukamy osoby, ktora zyje i oddycha online marketingiem i bylaby chetna podjecia sie wyzwania (przynajmniej 50% ale idealnie fulltime)?

Szukamy kogos kto:
- ma doswiadczenie w paid ads (niekoniecznie na ogromnych budzetach)
- podchodzi do marketingu bardziej analitycznie niz brandingowo (nie jestesmy Coca Cola i raczej nie interesuje nas odpalenie spotu z czerwona ciezarkowka przed swietami ( ͡º ͜ʖ͡º))
- chcialby podjac sie uporzadkowania i oceny dzialan
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
ormek
ormek
  • 3
Czesc,
1st/2nd line support Service Desk - z jezykow wymaganych to angielski.
8000zl/miesiac UoP/B2B [26 dni urlopu i platne chorobowe]
Praca 100% zdalna, chociaz miloby bylo gdyb ktos mial ochote jezdzic do biura - Abrahama przy PKM, mamy tez parking :)

Niestety nie mamy multislurti sportow, ale mamy lodowke pelna kraftowego piwa :) No i "darmowa kawa raz w miesiacu w czwartki".
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
rootuss
  • 9
na takich stronach najczęściej piszą ludzie niezadowoleni, co powoduje że możesz pójść do firmy gdzie będzie ci się bardzo podobać a opinie na GoWork będą słabe o niej

duże znaczenie ma też konkretny dział/projekt w firmie
  • Odpowiedz
essos
essos
  • 1
Musze jeszcze rsaz zadac to pytanie, bo ostatnio był słaby feedback i dalej nie wiem

Czy taki układ CV jest ok?
Zrobilem ramki, bo zadne inne typowe układy mi nie pasowały, glownie rpozez to ze dosc rozległa jest rubryka z doswiadczeniami (nie ma ich duzo, ale rozpisałem sie o ostatnim stażu, celując w konkretną specjalizacje, a o reszcie tylko napomniałem)

#pytanie #pytaniedoeksperta #grafika #praca
essos - Musze jeszcze rsaz zadac to pytanie, bo ostatnio był słaby feedback i dalej n...

źródło: CV 3

Pobierz
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
cutecatboy
  • 3
@essos: nie wiem, gdzie rekrutujesz, ale u mnie w korpo (duże, międzynarodowe) nikt nie daje j-----a o layout, jak rekrutowaliśmy do zespołu, to w żadnym wypadku nie zwróciliśmy uwagę na wygląd CV, a jedynie samą treść. Jedno CV które dostaliśmy to był dosłownie taki surowy dokument Worda bez żadnych ramek ani upiększeń, dosłownie taki surowy tekst i nawet nikt tego nie skomentował. A Twoje CV wygląda wg mnie bardzo elegancko,
  • Odpowiedz
mirkax
  • 3
Przecież informacja o zarobkach (min. widełkach na stanowisku) powinna być uregulowana prawnie. Jeśli akurat nie składasz CV w branży IT to szansa na to, że dowiesz się cokolwiek o zarobkach wcześniej niż 1,2 rozmowy kwalifikacyjne spada do k*rwa prawie zera. W ogłoszeniu o prace ściana tekstu, opis firmy, stanowiska, wymagania i nagle rubryka "oferujemy" a tam 2,3 linijki o młodym dynamicznym zespole, pomidorowe wtorki i przybory do pracy, no k$rwa dziękuje bardzo,
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kukold
  • 2
@mirkax: ustawa nic nie da. Już teraz janusze mówią na rekrutacji, że stawka jest dwa razy mniejsza niż w ogłoszeniu bo jak podali prawdziwą to nikt się nie zgłosił xD
  • Odpowiedz
s.....e
s.....e
  • 1
@mirkax: ja ostatnio rekrutowałem się i w formularzu podałem stawkę X. dzwoni Haerynka i mówi, że jestem poza budżetem - a na pytanie jaki jest budżet odpowiada, że ona nie wie, ale jestem poza budżetem (ROTFL - skoro jestem poza budżetem, to jednak wie jaki jest budżet), ale żebym podał niższą stawkę to przekaże do hiring managera razem z CV i jeśli się zepnie to się odezwą z zaproszeniem na
  • Odpowiedz
essos
essos
  • 0
Czy w swpich CV opisujecie doświadczenie i edukacje w szerokiej kolumnie, tworząc jakis opis do kazdego doswiadczenia, tak jak ponizej czy moze lepiej pisać w pionowej lini w podpunktach co sie robiło w trakcie pracy?

Ps: Mi lepiej pasuje pisac w pionie, bo np. z ostatniej pracy mialbym sie o czym rozpisywać, No i tez chcialem sie rozpisac bardziej bo bo na takie stanowisko chce szukac roboty, a to czym sie zajowalem
essos - Czy w swpich CV opisujecie doświadczenie i edukacje w szerokiej kolumnie, tw...

źródło: d562fc890ef9422fa2e20cb38e600722

Pobierz
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
essos
essos
  • 1
Tyle sie mowi o podawaniu zarobkow w ofertach pracy, ale nikt mówi o tym, zeby podawać okres do kiedy mozna składać aplikacje. Na pracuj.pl pisze kiedy sie konczy waznosc oferty, ale na wiekszosci stron nie.
Niedawno na jooble wypatrzylem pewien płatny staż, nie aplikowalem od razu, bo chcialem lepiej przygotować swoje projekty w portfolio i poprawialem to przez pare dni. Teraz chcialem zaaplikować, a tu okazuje sie, ze oferta wygasła... i teraz
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi