Jako że stawka mi urosła dziś do 213 pln/h na rękę zrobię ankietę jak to wygląda u was.
Jaką masz stawkę godzinową do ręki po podatkach zusach i tym podobnych? Nie liczymy dochodu pasywnego tylko praca.
#pieniadze #pracbaza #pracait #programista15k #praca

Ile stawki godzinowej na rękę?

  • bezrobocie 14.5% (34)
  • mniej niż 30 pln 8.1% (19)
  • <30,60) 15.8% (37)
  • <60,100) 14.1% (33)
  • <100,150) 13.7% (32)
  • <150,200) 7.3% (17)
  • <200,250) 3.4% (8)
  • <250,400) 3.8% (9)
  • <400,1000) 3.4% (8)
  • Więcej niż 1000 pln/h do ręki 15.8% (37)

Oddanych głosów: 234

  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@masz_fajne_donice w życiu bym na B2b nie szedł przynajmniej w aktualnej pracy. Wielokrotnie widziałem jak takie osoby w piątek o 1 w nocy przyjeżdżali do pracy, bo jakaś awaria. W sobotę jeździli po części czy o 4 rano dzwonili do moich przełożonych jak wygląda aktualna produkcja i z czym jest problém.
  • Odpowiedz
#praca #neet
Pracował z was ktoś kiedyś w trybie pracy 12 godzinnym? Ile dni z rzędu można pracować w takim systemie i ile maksymalnie dni pracowaliście z rzędu? Albo jak z wolnym?
Idzie w ogóle pogodzić życie prywatne z takim systemem pracy czy to wali po głowie taka praca?
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@siemanko0 lepsze było dla mnie niż 8h
masz tylko 14 dni pracujących i co chwilę masz wolne 3 lub 4 dni
z wad to 12h w robocie to sporo jednak i cały dzień masz w dupę już nie masz siły na nic
  • Odpowiedz
@siemanko0: Pracowalem, nie polecam. Perspektywa wolnego co 2-3 dni na poczatku jest fajna, ale potem wali po glowie jak to ujales. O ironio ten glupi system nauczyl mnie "szanowac" system 8 godzinny, bo w nim chociaz mam jakies zycie po robocie. Co z tego, ze mam "wolne" co 2 dni , skoro jestem tak zniszczony, ze nie mam sily ani ochoty na doslownie nic. W praktyce to jest 1 dzien
  • Odpowiedz
Siemanko. Ostatnio taka rozkmina mnie naszła apropo protokołu przekazania odzieży pracownikowi. W prawie wszystkich większych zakładach produkcyjnych korzystałem z odzieży roboczej pracodawcy i podpisywałem taki dokument. Ale zawsze był on w 1 kopii dla pracodawcy.
Bo tak sobie myślę, że jak jest w 1 kopii dla pracodawcy to istnieje ryzyko, że pracodawca coś sobie tam dopisze. Np jakąś rzecz jakiej nie dostałem.

Ale w obecnej pracy jak dobrze pamiętam w każdej kolumnie przy danym
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Roksanos: jeżeli dokument jest wydrukowany, to jakikolwiek ręczny dopisek bez Twojej parafy jest, delikatnie mówiąc, wątpliwy. Poza tym naprawdę uważasz, że ktoś będzie fałszował dokumenty, żeby Cię wrobić w płacenie za ekstra parę gaci?
  • Odpowiedz
Nie wiem, czy ktoś z Was był w takiej sytuacji, że praca, którą wykonujecie, zaczyna Was po prostu psychicznie niszczyć. Nie chodzi o to, że było ciężko. Nie chodzi o to, że się nie chciało. Chodzi o to, że każdy kolejny dzień powodował taki poziom stresu, że zacząłem się sypać.

Mam kobietę, dom, samochód, gadżety elektroniczne które uwielbiam - pracowałem długo, by mieć to, co chcę, realizowałem swoje hobby. Moja kobieta nie jest
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 2
@NightRock ja miałam, okropne uczucie. Znalezienie czegoś innego jest lekarstwem by nie zwariować. I warto jest, jeśli kogoś pamiętasz, a zmienił pracę na inną utrzymać lub odnowić kontakt bo od pewnego momentu zmiany pracy wygodniej i coraz szybciej załatwiać z pośrednictwa.
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jak plynnie zmienic prace? Chcialbym przejsc z firmy x do firmy y, dostalem informwcje od firmy y, ze umowa o prace jest u nich podpisywana pierwszego dnia pracy. Nie powinno byc czasem tak ze jest ona zawierana kiedy jeszcze pracuje w poprzedniej pracy? Czy to dopiero faktycznie 1szego dnia? Jak moge się zabezpieczyć, nie chcialbym sytuacji w ktorej daje wypowiedzenie, po czym firmw docelowa sie rozmysla i zostaje
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

W dyskusji o #nieruchomosci mam wrażenie, że jest pewien temat, który jest totalnie pomijany. Praca zdalna. Czy program rządowy wspierający #pracazdalna miałby sens? Na mój chłopski rozum to jeszcze jak.

Widzę tu wiele zalet, ale przede wszystkim powrót ludzi z wielkich miast na prowincję. Nawet na największym podlaskim zadupiu jest teraz światłowód, więc po co kisić się w Warszawie/Krakowie/Wrocławiu i bulić kilka koła za mieszkanie, skoro można wrócić w
  • 18
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ehr_ niestety, wzrost popularności pracy zdalnej byłby niekorzystny dla wielu ważnych ludzi ;). Nie liczyłbym więc na wprowadzenie korzystych dla zwykłych obywateli regulacji, zwłaszcza gdy społeczeństwo takich zmian wcale się nie domaga.
  • Odpowiedz
@MakiawelicznyAltruista: praca biurowa jak koledzy napisali mocno sfeminizowana. Tam jest prosty układ. Kierownikiem zostaje niebieski, a różowe się między sobą biją o jego względy. Najgorzej jak trafi się jakiś niebieski na szeregowym stanowisku, bo on wtedy długo i tak nie wytrzyma z tymi intrygami
  • Odpowiedz
Która strona z lekarzami online bez problemu wystawi mi L4 na tydzien, w okolicach 100zl? Na znanymlekarzu to większość internistów na dziś/jutro jest po 130zl w górę.
Telemedi niby polecane, ale ma słabe opinie. Na trustpilot 1.7* na 94 opinie. ( ͡° ʖ̯ ͡°)

#praca #pracbaza #l4 #zwolnienielekarskie
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@exyvL: polecam swoja (w sensie Twoją najbliżej ) przychodnie, najlepiej lekarz internista po 50, mówisz prosto z mostu potrzebujesz wolnego bo cos tam a urlopu brak. Jak sie zgodzi wręczasz 100, i masz od dzis L4 na zawołanie. a jaka będzie marudził musisz poszukać innego
  • Odpowiedz
@Schwarzfahrer wychowałam się na osiedlu pracowniczym dla pracowników różnego szczebla - od robotnikow do kierowników.

Osiedle tworzyły 72 duze mieszkania - 2, 3 i 4 pokojowe. Każde mieszkanie mialo piwnicę, garaż i ogródek działkowy. W jednym w bloków była swietlica pilnowana przez pracownicę - były tam gry planszowe, tenis stołowy, a raz na jakis czas dyskoteki.

Mielismy parkingi (mimo, ze aut tam nie bylo za wiele), dwa place zabaw, żużlowe boisko do
  • Odpowiedz
via mirko.proBOT
  • 8
dominujący-przewodnik-35: xD ciężką pracą to się garba dorobi. Sukces osiągają cwaniaki, praktycznie każda duża firma nie gra czysto, reklamy notorycznie wprowadzają w błąd, celowo pogarszają sprzęt, klienta wydoić ile się da balansując na granicy przepisów.

Pracownik by dostać podwyżkę musi umieć negocjować i być gotowy zmieniać firmy, bez tego może się rozwijać ile chce i efekt będzie mizerny.

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: RamtamtamSi
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@aa-aa: Kierownik nie może dać komuś południu a potem rano. Mają program do robienia grafiku pracownikom. Nie można na nim ustawić by pracownik nie miał ustawowej przerwy. Chyba że jest na zleceniówce. Ale nawet wtedy jest jakaś przerwa musi być. Można być też na zleceniu zewnętrznej firmy. Znam typa co brał nockę, potem popołudniówkę, potem znowu nockę i popołudniówkę, ale on sam sobie to wybierał na aplikacji pośrednika pracy.
  • Odpowiedz
Siema, mam takie pytanie dot. czasu pracy. W firmie w której odbywałem praktyki w technikum panowała taka zasada, że oprócz 15 minutowej przerwy gwarantowanej ustawowo, jest jeszcze jedna półgodzinna. Ale nie wliczało się to w czas pracy i należało zostawać pół godziny dłużej. Prawniczka, która tam pracowała potwierdziła, że jest to zgodne z kodeksem pracy, a jak to u was wygląda? U mnie w pracy nie ma takiej zasady, tylko mi się
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach