Wpis z mikrobloga

Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@aa-aa: Kierownik nie może dać komuś południu a potem rano. Mają program do robienia grafiku pracownikom. Nie można na nim ustawić by pracownik nie miał ustawowej przerwy. Chyba że jest na zleceniówce. Ale nawet wtedy jest jakaś przerwa musi być. Można być też na zleceniu zewnętrznej firmy. Znam typa co brał nockę, potem popołudniówkę, potem znowu nockę i popołudniówkę, ale on sam sobie to wybierał na aplikacji pośrednika pracy.
  • Odpowiedz