Wszystko

Najnowsze

Archiwum

mirko_anonim
  • 4
#biedanonim
Studiuję psychologię i jestem świadkiem mobbingu na roku. Tak, część psychologów do których pójdziecie na konsultacje to też osoby, które mogły/mogą dołączyć do atakowania kozła ofiarnego i temu nie przeciwdziałają. Na pierwszych zajęciach niektórzy mówili, że chcą pomagać innym w przyszłości. Kadra na wydziale nie reaguje mimo jasnych sygnałów. To jest szalone, że nawet w takim miejscu dochodzi do takich rzeczy.
#mobbing #psychologia

──
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
s.....u
s.....u
  • 3
@Robotnik_Czterobrygadowy: opisz proszę konkretną sytuację gdzie cię wyzywał i jak wygląda wasz dialog. Zacytuj go. Ogólnie nie wiem co to za januszex, ale w firmach w których ja byłem kierownikiem to w takiej sytuacji byłoby 1) wniosek o ucięcie premii uznaniowej, która stanowiła dużą część wypłaty, 2) wniosek o naganę 3) dyscyplinarka. Tak to się załatwia we w miarę cywilizowanych firmach.
  • Odpowiedz
alabastrum
  • 4
Mireczki pomóżcie,
Mam 30 lat i strasznego doła zawodowego. :( Ciągle trafiam do prac, w których jest mobbing lub wykorzystywanie finasowe. Teraz kończy mi się okres próbny w nowej pracy i po rozmowie z szefem spodziewam się utraty pracy, bądź słabych warunków finansowych ( teraz mam lekko ponad najniższą)
Mam dość tego, że albo trzeba znosić jakieś toksyczne środowisko i zespół, albo z---------ć za miskę ryżu. Moja samoocena, w związku z tym spada
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
randomex58
randomex58
  • 4
@alabastrum:
Praca na etat to jest non stop słuchanie się kogoś, jest tyle możliwości nadużyć co sama widzisz,
znajdż sobie dobrego męża co będzie na ciebie pracować, w domu będziesz miała wolny czas dla dzieci, internet, na spotkania z koleżankami, możesz rozwijać swoje pasje, czytać ksiażki, nagrywać na youtube.
Bycie korposzczurem w kołowrotku jako oznaka niezależności, kończy się wyzyskiem, mobbingiem, pogardzaniem i zniszczeniem psychiki, a te pieniądze i tak nie
  • Odpowiedz
przegrywNL
przegrywNL
  • 1
#pracbaza #mobbing #ankieta

Twój szef jest mobberem. Czy poskarżenie się dziewczynom z HR to dobry pomysł?

  • Tak bo to strażniczki kultury pracy w firmie 17.7% (14)
  • Nie bo grają w jednym teamie z nim przeciw Tobie 60.8% (48)
  • Tak, pod warunkiem, że HR to podmiot zewnętrzny 21.5% (17)

Oddanych głosów: 79

  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
przegrywNL
przegrywNL
  • 0
@Betoniarka69: To teoria a w praktyce w oddziale firmy mogą funkcjonować różne wewnętrzne zależności. Jeżeli na przykład HR sam zrekrutował tę osobę na managera to czy chciało by im się nagłaśniać fakt, że zatrudnili/awansowali mobbera i pozwolić by informacja dotarła do „szefów”? Czy jednak woleliby w białych rękawiczkach uciszyć/pozbyć się jednego z jego podwładnych.
  • Odpowiedz
t.....v
t.....v
  • 3
@ProbablyHappy:
Tak, w trzech firmach w ciągu 7 lat pracy.

1. W jednej firmie Team Leader wywierał presję w ten sposób że przeklinał w moją stronę jak robiłem coś dłużej, albo robiłem zrobiłem coś nie po jego myśli. Zwolniłem się wtedy sam bo zaczęły mi się pojawiać problemy ze snem i pierwszy raz czegoś takiego doświadczyłem w mojej karierze i lekko mnie to zszokowało.

2. W jednej firmie Scrum Master
  • Odpowiedz

Powiązane tagi