✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Polecicie jakiegoś psychiatrę, który przede wszystkim zrozumie sytuacje i nie będzie robił problemów z wypisaniem l4? Najlepiej Warszawa

Najlepiej na minimum 2 tygodnie max 1 msc, żeby nie było za dużego syfu na swiadectwie pracy.

4 lata temu miałem stany depresyjne i rok brałem leki.
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Czy to można sklasyfikować jako mobbing?
Jestem na etapie poszerzania kompetencji do szukania nowej pracy i szczerze myślę o zwróceniu się do psychiatry na konsultację i ewentualne l4.

Pracuję w nowej firmie od 3 miesięcy, mam umowę na 2 lata. Od początku był problem z tym, żeby ktoś mnie w tej pracy uczył - kierowniczka kazała 2 pracownicom mnie uczyć, a one nie zawsze chciały, bo miały tak dużo roboty,
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Myślę nad pójściem do psychiatry, żeby stwierdził czy to co we mnie siedzi jest tylko lekkie i przejściowe czy wymaga terapii


@mirko_anonim: Nie marnuj czasu i pieniędzy na psychiatre.
Nie marnuj czasu psychiatrze takimi rzeczami. Możesz ewentualne iść do terapeuty, ale w zasadzie powie ci to samo, co możesz usłyszeć za darmo na wykopie.

Wina leży tylko i wyłącznie po
  • Odpowiedz
#biedanonim
Studiuję psychologię i jestem świadkiem mobbingu na roku. Tak, część psychologów do których pójdziecie na konsultacje to też osoby, które mogły/mogą dołączyć do atakowania kozła ofiarnego i temu nie przeciwdziałają. Na pierwszych zajęciach niektórzy mówili, że chcą pomagać innym w przyszłości. Kadra na wydziale nie reaguje mimo jasnych sygnałów. To jest szalone, że nawet w takim miejscu dochodzi do takich rzeczy.
#mobbing #psychologia

  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Robotnik_Czterobrygadowy: opisz proszę konkretną sytuację gdzie cię wyzywał i jak wygląda wasz dialog. Zacytuj go. Ogólnie nie wiem co to za januszex, ale w firmach w których ja byłem kierownikiem to w takiej sytuacji byłoby 1) wniosek o ucięcie premii uznaniowej, która stanowiła dużą część wypłaty, 2) wniosek o naganę 3) dyscyplinarka. Tak to się załatwia we w miarę cywilizowanych firmach.
  • Odpowiedz
Mireczki pomóżcie,
Mam 30 lat i strasznego doła zawodowego. :( Ciągle trafiam do prac, w których jest mobbing lub wykorzystywanie finasowe. Teraz kończy mi się okres próbny w nowej pracy i po rozmowie z szefem spodziewam się utraty pracy, bądź słabych warunków finansowych ( teraz mam lekko ponad najniższą)
Mam dość tego, że albo trzeba znosić jakieś toksyczne środowisko i zespół, albo z---------ć za miskę ryżu. Moja samoocena, w związku z tym spada
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@alabastrum:
Praca na etat to jest non stop słuchanie się kogoś, jest tyle możliwości nadużyć co sama widzisz,
znajdż sobie dobrego męża co będzie na ciebie pracować, w domu będziesz miała wolny czas dla dzieci, internet, na spotkania z koleżankami, możesz rozwijać swoje pasje, czytać ksiażki, nagrywać na youtube.
Bycie korposzczurem w kołowrotku jako oznaka niezależności, kończy się wyzyskiem, mobbingiem, pogardzaniem i zniszczeniem psychiki, a te pieniądze i tak nie
  • Odpowiedz