Wszystko

Najnowsze

Archiwum

nowicjusz22
nowicjusz22
  • 3
Kiedyś słyszałem, że można zapytać pracodawcy o średnie zarobki na swoim stanowisku w firmie, a on jest zobowiązany przepisem je podać, ale nie mogę teraz znaleźć żadnego potwierdzenia w necie. Czy ktoś się orientuje w temacie?

#finanse #zarobki #kadry #hr
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Wardegas
  • 1
#nowylad #kadry #wynagrodzenie #podatki

Pytanie odnośnie nowego ładu i "klasy średniej" czy np jeśli mam 5000 brutto miesięcznie i wiem że nic więcej nie zarobie to składać wniosek do pracodawcy o nie odliczanie ulgi?
ponieważ sporo ludzi w pracy złożyło wnioski gdyż tak "kierownik powiedział że będzie lepiej"
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
vateras131
  • 1
@Wardegas:

W myśl przepisów podatkowych, jakie zaczną obowiązywać za sprawą Polskiego Ładu już od stycznia 2022 roku pracownikom osiągającym przychód z umowy o pracę miesięcznie od 5701 zł brutto do 11 141 zł brutto (rocznie od 68.412 zł do 133.692 zł), zostanie automatycznie naliczona tzw. ulga dla klasy średniej.


Skoro jesteś poza tymi widełkami to ta ulga chyba nie powinna być stosowana przez pracodawcę.
  • Odpowiedz
vateras131
  • 1
@Wardegas:
Tak w ustawie wygląda wzór na wyliczenie ulgi.
1)
(A × 6,68% - 4566 zł) 1) ÷ 0,17, dla A wynoszącego co najmniej 68 412 zł i nieprzekraczającego kwoty 102 588 zł,
2)
(A × (-7,35%) + 9829 zł) 1) ÷ 0,17, dla A wyższego od 102 588 zł i nieprzekraczającego kwoty 133
  • Odpowiedz
zibizz1
zibizz1
  • 3
W związku z wieloma pytaniami o ulgę dla klasy średniej i jakimiś oświadczeniami od kadr. Zamieszczam wyjaśnienie w tym temacie z przykładem jak wygląda takie miesięczne odliczanie tej ulgi i czy rezygnować z miesięcznego odliczania

znalezisko:
https://www.wykop.pl/link/6433723/ulga-dla-klasy-sredniej-krotkie-faq/
bezpośrednio:
https://jakipit.pl/polskiLad/klasasrednia
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
  • Doceń
cocieboli
  • 0
Hej, potrzebuję pomocy kogoś z kadr. Chodzi o długość wypowiedzenia. Pracowałam w firmie 2 lata, potem zwolniłam się na kilka miesięcy, po czym wróciłam i tak jestem do tej pory ok. 1,5 roku. Łącznie daje to ponad 3 lata zatrudnienia, ale tak jak pisałam, stosunek pracy został przerwany. Ile mam czasu wypowiedzenia, miesiąc czy 3 miesiące?

Internet nie daje jasnej odpowiedzi, czy łączy się czas obu zatrudnień czy jest to traktowane z
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
jednakenergetyk
  • 6
z kadr nie jestem ale googlować umiem ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Przy ustalaniu długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę, wliczamy każdy okres zatrudnienia u tego samego pracodawcy – niezależnie od przerw w zatrudnieniu. Potwierdza to wyrok Sądu Najwyższego.
  • Odpowiedz
nairoht
nairoht
  • 0
a co masz napisane w umowie? ;)


@Eir_: a co to ma do rzeczy? w przypadku uop i okresu wypowiedzenia kodeks pracy jest ponad zapisami w umowie. @cocieboli: łączy się czas u tego samego pracodawcy
  • Odpowiedz
baczex
baczex
  • 0
Pytanko kwestii kadrowej/księgowej. Tak trochę siedzę, myślę i myślę, i już sam nie wiem. Sprawa jest taka: Otóż pracownik zatrudniony na pełne 6 miesięcy. W trakcie pracy 3 dni na zwolnieniu lekarskim. Czy należy mu się trzynastka ? Czy ten okres odejmuję się od dni przepracowanych przez co nie osiąga tych wymaganych 6 miesięcy ? Czy Przysługuję mu normalnie prawo do trzynastki, ale pomniejszona kwota podstawy do wyliczenia jej pomniejszona jest o
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
M4rcin
  • 1
Boże Narodzenie przypada w niedzielę. Pracując na umowę o pracę mam prawo do 1 wolnego dnia za niedzielę. Czy jeśli wezmę poniedziałek wolny za święto w niedzielę to jest to dzień płatny tak jakbym był 8h w pracy? Bo kadrowe twierdzą, że jest dzień wolny do wybrania, ale niepłatny.
#praca #pracbaza #kadry #prawopracy #prawo
  • 28
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
GaGu
  • 0
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
GaGu
GaGu
via Zakop
  • 1
@Mikrosoft: ilosc godzin tu jest bez znaczenia, bo to jest sluzba terytorialna. Mozna powiedzieć, ze 24 na dobę ( ͡° ͜ʖ ͡°)

  • Odpowiedz
Zjem_Ci_nos
  • 0
Hejka, pytanko
Jeśli dziś dostałem negatywny wynik covid a w PUE ZUS kwarantanna wpisana jest z datą 29.11 - 09.12 to zostanie skrócona do dnia jutrzejszego, kolejnego czy może dalej obowiązuje ww. okresie czasowym?
#kadry #kadrowosc #puezus #pracbaza
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
sadazin
  • 0
@Zjem_Ci_nos: Kwarantanna kończy się w dniu otrzymania wyniku negatywnego. Na moim przykładzie:
Byłem na teście około 16 w czwartek, dostałem negatywny wynik po północy. ALE data wykonania testu w laboratorium była przed północą (dokładnie 23:57 w czwartek) -> kwarantanna trwała do czwartku więc w piątek powinienem być w pracy. Ogarnąłem to dopiero w poniedziałek co kosztowało mnie 1 dzień urlopu z puli ( ͡° ʖ̯ ͡°),
  • Odpowiedz
Mikeymw
Mikeymw
  • 0
Dzień dobry,

Mam zagadkę.
Zatrudniłem się u pracodawcy z 01.01.2019. Chcę złożyć wypowiedzenie 29.11.2021 r.
Zagadka - ile wyniesie mój okres wypowiedzenia?

Kalkulatory
  • 17
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Mikeymw
Mikeymw
  • 2
@Catmmando: @Straszak_pl: @dziecielinapala: @nairoht: @Cyklosporyba:

Dzień dobry. Pozwoliłem sobie Was zawołać żeby dać Wam odpowiedź jak wyszło w praktyce. Otóż wczoraj zadzwoniłem do nowego miejsca pracy - tam kadrowa poinformowała mnie, że powinienem mieć 1 miesiąc wypowiedzenia. Następnie zadzwoniłem do kadrowej w obecnej pracy - tam poinformowała mnie, że mam 1 miesiąc wypowiedzenia, potem zadzwoniła jeszcze raz że musi to zweryfikować ale
  • Odpowiedz
Imiko97
  • 1
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mateuszsul
  • 2
@Imiko97: raczej nie, 8lat za wyższe + czas od obrony do dziś. Jezeli łacznie to daje 10 to tak. Zasada jest taka że ten sam czas nie liczy się dwa razy, wiec praca w trakcie studiów liczy się albo jako studia albo praca.
  • Odpowiedz
Ajlson
  • 1756
@om606: pamiętam jak na wakacje miedzy liceum, a studiami pracowałem w typowych robotach drogowych i się złożyło, że zrobiłem prawko. kierownik wziął mnie na rozmowe:
-słuchaj ajlson, widzę że już prawko zdałeś, proponuje 2zł/h więcej jak będziesz trzeźwy i będziesz tu jeździł dostawczakiem:D
  • Odpowiedz
Stalowa_Figura
Stalowa_Figura
via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
@krakowski_obwarzanek: zasada 33 lub 3 dotyczyć się umów o pracę na czas określony czyli umów terminowych. Umowa na okres próbny regulowana jest przez inne przepisy i zawierana jest by "przetestować" pracownika. Oznacza to, że umowa na czas próbny nie wlicza się do tego limitu 33 i 3. Ponad to to nie trzecia a czwarta umowa na czas określony jest z automatu zmieniana na umowę na czas nieokreślony. Chyba że szybciej
  • Odpowiedz
Sloneczko
  • 88
Mircy zgadnijcie co, dzis od rana do konca przyszlego tygodnia prowadze cykl szkolen dla pracownikow w zwiazku ze zmianami #nowylad w tematyce #ksiegowosc #kadry #prawopracy #prawo #hr Ogólnie duża korporacja, jako pierwsza firma w naszym kraju z tym wystartowalismy. Szkolenia są od 9 do 17 dla osob chetnych, darmowe, pełno płatne. Wynajety duzy hotel, sale konferencyjne. Wiecie ile przyszło osob?
Sloneczko - Mircy zgadnijcie co, dzis od rana do konca przyszlego tygodnia prowadze c...

źródło: comment_1635858948sCrvYA0fBmry7yy9OdiL4t.jpg

Pobierz
  • 26
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Sloneczko
  • 140
@moll obecnych materiałów udostepnic nie moge poniewaz są własnoscią pracodawcy dla ktorego je robilismy ale po pracy tworze swoje publikacje ktore jak sklece w całość to udostepnie na wykopie za free ;)
  • Odpowiedz
E.....0
E.....0
  • 3
cześć wykopki, jestem różowa lvl 31 i chciałabym zapytać o radę. Otóż dość pracowite ze mnie stworzenie, które się nie o-------a i bardzo szanuje obowiązki w pracy. Dodatkowo nie potrafię pyskować ani wprost wydrzeć na kogoś mordę, no i wydaje mi się że widząc taką cichą blondynkę o łagodnym wyglądzie można sobie pomyśleć że jestem idealnym kandydatem do tego by stać się popychadłem( ͡° ʖ̯ ͡°) Siedzę biurko
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
nicnieslyszalam
  • 25
Pracownik przyszedł do mnie ze świstkiem potrzeby odliczania mu kosztów dojazdu do pracy ze względu na dojazd z innego miasta. Do rozliczen PIT.
Wynajmuje mieszkanie na miejscu bez umowy, ale miejscem jego zameldowania (zamieszkania, które deklaruje) jest miejscowość 400km od miejsca pracy i od razu widać, ze raczej sobie nie dojeżdża tyle codziennie w dwie strony ( ͡º ͜ʖ͡º) Puścić to do księgowości, żeby sobie sami to
  • 37
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
P.....y
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 338
@nicnieslyszalam: myślę, że nie do Was należy ocena czy ten kwit czy cokolwiek dostanie i będzie on ważny. Podatnik może zadeklarować miejsce zamieszkania zgodne z aktualnym pobytem w zeznaniu rocznym i wtedy może wykazać, gdzie faktycznie mieszka. Do US należy kontrola, czy dane podane przez podatnika są zgodne i ewentualna dalsza weryfikacja. Jeśli ma zamiar kłamać w zeznaniu - niech to robi. Przecież nie obciąża tym firmy. Jak na moje
  • Odpowiedz

Powiązane tagi