Mirki i Mirabelki z #rekrutacja #korpo #korposwiat #hr #kadry xD oraz #angielski #poangielsku
Potrzebuję kogoś z komercyjnym doświadczeniem do analizy CV oraz napisania listu motywacyjnego w języku angielskim po konkretne stanowisko / pracodawcę.
Tylko osoby które same takie rekrutacje prowadziły, cena od ustalenia :)

Hej Wykopki! Czy posiada ktoś książkę pt. "Kadry i płace 2020", Agnieszki Jacewicz? Byłbym bardzo wdzięczny za pomoc.

#kadry #place #ksiazki

Czy osoba niepełnosprawna musi się przyznawać pracodawcy o posiadanym stopniu niepełnosprawności? Czy w przypadku kiedy pracownik nie przyzna się do posiadanego stopnia niepełnosprawności pracownik kadr nie musi zgłosić go do PFRON? Czy kodeks pracy przewiduje jakieś konsekwencje dla pracodawcy jeżeli ten nie zgłosi tego ze względu na to że pracownik zataił taką informację?

#kadry #place #pracbaza

#anonimowemirkowyznania
Mirki, czy to ja jestem nienormalny, bo uważam, że pójście na lewe #l4 zamiast wrócić do #praca po urlopie macierzyńskim jest słabe, bo to oszustwo ZUS, przez które można mieć problemy, i że to nie jest fair w stosunku do pracodawcy?
Powrót do pracy byłby na 2-3 miesiące, bo niedługo i tak koniec UOP na czas określony. A jeszcze w tym czasie trzeba wykorzystać przysługujący, zaległyPokaż całość

Mirki z #ksiegowosc, #kadry - potrzebuję jakąś aplikację do ewidencji urlopów - żeby mi ładnie sama liczyła komu ile zostało do wykorzystania.

Jakby w tym działał jeszcze grafik to już w ogóle bajka.
I nie za miliony monet.

max. do 25 osób.

Mirabelki i Mireczki księgowo-kadrowe. Jaki polecacie program do prowadzenia spraw kadrowo płacowych?
Chyba nie mam jakichś wielkich wymagań, chciałbym móc wygenerować listy zatrudnionych na każdy miesiąc, policzyć sobie etaty niezależnie od tego na ilu listach ktoś się pojawia i inne takie rzeczy.
Interesuje mnie zakup tylko tych modułów.
Mikro i małe przedsiębiorstwa.
#ksiegowosc #kadry #place

Mirki, jak to jest xD
W 2016 i 2017 roku pracowałem na UoP po 7 miesięcy na 1/4 etatu. Cały urlop wtedy wykorzystałem (nawet w nadmiarze xD).
Teraz jutro zaczynam umowę o pracę na pełen etat(na początek 3 miesiące umowa na okres próbny). I jak to teraz z tym urlopem jest?
Będę mógł iść na urlop dopiero po nowym roku i wtedy mi się nabije od razu 20 dni urlopu, czy terazPokaż całość

Są jakieś plusy z pracy na 2 etatach na UoP jednoczesnie z full skladkami? Czylepiej 1x Uop i 1xUZ? #praca #kadry

Jak wygląda kwestia pracy w sobotę (czy wirus i tarcze coś zmieniły)? Dobrze rozumiem, że za sobotę niezależnie od przepracowanych godzin przysługuje oddanie innego dnia wolnego w tym samym miesiącu? Jak wygląda rozliczenie jak umowa jest podpisana na cały etat z godzinową stawką (wysokość wypłaty zależy od ilości godzin w miesiącu)?
Przykład miesiąc ma 20 dni roboczych, co daje 160h za cały etat, pracownik pracuje w sobotę przez 4h, za co dostajePokaż całość

Czy stawka godzinowa w ramach pracy „pod telefonem” (50% stawki godzinowej) może być poniżej minimalnej stawki godzinowej wynikającej z przepisów?
#kadry #ekonomia #zarobki

Moja mama jest na zwolnieniu chorobowym już kilka tygodni. Niestety jej umowa z zakładem, w momencie kiedy była na zwolnieniu wygasła. Nie otrzymała do tej pory nic. Czy dostanie zasiłek chorobowy za ten okres, który już nie jest zatrudniona?
#zus #ubezpieczenia #prawo #koronawirus #kiciochpyta #pytanie #kadry

Ktoś mi powiedział, że moja mama, która niedługo przechodzi na emeryturę może dostać do tej emerytury dodatkowo 100zł od każdego posiadanego dziecka. Bzdura? Bo nie mogę nic na ten temat znaleźć

#emerytura #emerytury #kadry #zus #ubezpieczenia #prawo #kiciochpyta #pytanie

Mirki z #dzialalnoscgospodarcza #zus #ksiegowosc #rachunkowosc #kadry #humanresources
Czym się różni zza, zwua, zua, ziua, zcna ?
Dzis mija 7 dzien jak zalozylem DG i musze zglosic sie do zusu.

Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60% wynagrodzenia. W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów.

Co oznacza wyodrębniony składnik wynagrodzenia? JeżeliPokaż całość

Mircy jak to jest z zasiłkiem na dziecko tym nowym. Mój pracownik ma dwoje dzieci, 10 miesięcy i 3 lata. 3 latkowi odpadło przedszkole więc potencjalnie mógłby wziąć, problem w tym, że jego żona nie pracowała zachodząc w drugą ciążę więc nie jest zatrudniona. Jego żona opiekuje się małym a 3 latek chodził do przedszkola. W oświadczeniu o sprawowaniu opieki jest tylko:
Drugi rodzic / współmałżonek:
- nie otrzymał dodatkowego zasiłku opiekuńczego*/,yPokaż całość

Szybka sprawa. Pracodawca zamyka zaklad, bo "strach" przed wirusem. Obowiazuje nas postojowe. Kazdy ma umowe o prace, stala stawka miesieczna. Nalezy sie nam 100% czy 60% wynagrodzenia? Kazdy ma inna wersje i nie mozemy sie dogadac. Ktos mial taki przypadek u siebie?

#koronawirus #pracbaza #kadry #place #prawo #prawopracy

Mirki, jaki program do układania grafików polecacie? Zależy mi tylko i wyłącznie na wprowadzeniu pracowników, przypisaniu im godzin, urlopów i automatycznego sprawdzania czy zgadza się z KP. Ceny rzędu 200-300 zł miesięcznie odpadają.

#kadry #praca #pracbaza

Rekrutacje i rynek pracy to obecnie jest absolutne dno. Ogłoszenia niekonkretne i pomimo teoretycznie niskich wymagań, niewymaganego doświadczenia i chęci przyuczenia, większość ludzi ponad wymagania nie dostaje odpowiedzi.

Ja często chcąc wyrazić chęć pracy i chcąc się dowiedzieć więcej, idę do salonu/lokalu i chcę zostawić CV lub porozmawiać z kierownikiem czy właścicielem. Spotykam się jednak z takimi absurdami, że kierownicy lub właściciele siedzą na zapleczu i udają, że ich nie ma, albo udająPokaż całość