Ej mircy, tak patrzę na gówną stronę wypokpeel i jest na górze wpis z prośbą o pomoc, no i tak się zastanawiam... to teraz nawet szukając pracę trzeba podać wzrost i mieć tych 180 parę wzrostu minimum? Myślałem, że to tylko loszki patrzą, a jak widać, to istotna informacja przy poszukiwaniu pracy, że piszący ma akurat 190 cm.

mam 190 cm wzrostu


Jaki sens podawać taką informację w prośbie o pomoc? Że
Właśnie pomyślałem jak by wyglądała rekrutacja na stanowiska w korpo gdyby przenieść proces z IT:
"ma pan dzieś dostępne publicznie analizy danych które realizuje pan w wolnym czasie?"
"jak by pan podszedł do tego zapytania ofertowego? aha... no tak, ale tutaj nie zauważył pan, że klient potrzebuje dodatkowego narzędzia do podcierania tyłka"
"jaka funkcja zostanie podpowiedziana jako pierwsza gdy w MS Excel 2007 wpiszemy "L"? LICZ.JEŻELI? Tylko w Polskiej wersji, w innym
  • Odpowiedz
#hr #pracbaza #pracait

Pamiętam jak zmieniałem swoją pierwszą pracę na "Dynamiczny startup".
Będąc dynamicznym adminem w pewnej spółce komunalnej w #wadowice poprosiłem o podwyżkę, zamiast 400 zł jaśniepan prezes zgodził się na 100 brutto co switowałem chłodnym wypowiedzeniem.

A w dynamicznym startupie
- No wiesz, umowa bedzie pozniej bo to sie kolega tym zajmuje
- Spoko

Dzien trzeci, umowa
- No sluchaj bikson, te 2,5k dostaniesz po okresie probnym
- Ale nie
Przytoczę Wam teraz historię najbardziej rakowej rozmowy o pracę w jakiej miałem nieprzyjemność uczestniczyć. Druga co do wielkości firma z branży. Wielkie międzynarodowe korpo. Kandydowałem na stanowisko specjalisty. No i dzwoni do mnie pani z #hr , czy jestem gotowy spotkać się na rozmowę o pracę. Zaproponowano mi termin za tydzień.
Stawiłem się jak zwykle punktualnie. Na recepcji 30 piętrowego wieżowca poproszono mnie o wylegitymowanie się dowodem osobistym, czego nie znoszę. Nie
@MiKeyCo nie, on zauważy tam więcej niż ci się wydaje. Sama lista znajomych, czy nie ma kryminalistów, zdjęcia swoje, wspólne itd.
Koleżankę zaprosiła babka z mops, niby psiapsiółki itp a kiedy koleżanka pokazała kierowniczce co tam sie #!$%@? tak sen o mieszkaniu socjalnym i dodatkach finansowych legł w gruzach.
Sam miałem i mam w sumie kierownika zmianowego z dawnej pracy i jak byłem na l4 to zrobiłem błąd wrzucając fote z wakacji.
  • Odpowiedz
Sama lista znajomych, czy nie ma kryminalistów, zdjęcia swoje, wspólne itd.

Koleżankę zaprosiła babka z mops, niby psiapsiółki itp a kiedy koleżanka pokazała kierowniczce co tam sie #!$%@? tak sen o mieszkaniu socjalnym i dodatkach finansowych legł w gruzach.


@Stulejusz_Wielki: Ja tam nie wiem, może inny Linkedin mam.
  • Odpowiedz
ja #!$%@? mam kolezanke w hr
powazne korpo
i jak mowi co ona tam robi w tej pracy
w sensie jakie dostaje "taski"
to to #!$%@? jak w gimnazjum typu jakies prezentacje o zadowoleniu kandydatow itd. XD
#!$%@? po co takie rzeczy w korpo potrzebne i nie szkoda im na to kasy?
#korposwiat #pytanie #praca #hr
Mireczki z #hr różowy będzie zmieniał teraz #pracbaza i wiadomo jak to jest z zatrudnianiem kobiet, przedsiębiorcy boją się, że zaraz zaciąży. Mój różowy i ja nie planujemy kaszojada, jak to dyskretnie dać do zrozumienia na rozmowie? Albo najlepiej przy zgłoszeniu? Oni nie mogą o to zapytać, ale różowy może sam powiedzieć. Z drugiej strony jest łatwiej: "powiedz coś o sobie"; "jestem szczęśliwą mamą 3-letniego Brajanka, pracuję w zawodzie X lat...". A
Właśnie wróciłem z imprezy integracyjnej z mojej #pracbaza - na początku standardowo gokarty i piwerko po gokartach. Tak dobrnęliśmy do 18:30, już chcę zamawiać ubera do domu a tu zonk - HRka organizatorka mówi że to dopiero początek i wracamy do biura. Myślę ki #!$%@?.

Wracamy a tam w biurze ciemno. Zasłonięte okna, pogaszone światła. Zakładamy kominiarki, HRki biorą nas za ręce i prowadzą. Na miejscu okazuje się... że jesteśmy na środku
Mamy rok 2017. Zadzwoniła do mnie rekruterka z prośba o przybycie na rozmowe w srode. Poprosilem o wyslanie daty i niezbednych dokumentow mailem. Wyslala maila: "Prosze byc na miejscu we wtorek 10 pazdziernika 2014 roku". Odpisalem, ze do daty wkradl sie chyba jakis blad. Odpisala: "... przepraszam, w srode 11 pazdziernika 2014 roku". Rekruterzy i ludzie z HR to najgorszy sort ludzi pracujacych w biurze, nawet zwykla przeklejka to juz ponad ich
Mirki, Wy tutaj o #hr #rekrutacja czasem niezłe historie piszecie, dzisiaj sam miałem okazję się przekonać, jaki mają dobry wywiad.
Dzwoni telefon, odbieram, pani się ze mną wita swoją formułką i mówi że prowadzi rekrutacje na mój odpowiednik stanowiska. Nie byłem zainteresowany, ale wczoraj czytałem wpis któregoś Mirka, który prowadzi z hr "grę" i pyta o widełki, to z zamiarem zapytania o stawkę, powiedziałem "słucham panią". Okazało się że poszukuje kandydatów do
@irish71: Wyjdziesz trochę więcej na plus na L4 przez weekend, ale pewnie Ci premię zabiorą (jeśli masz w ogóle).
Ogólnie lekarze niechętnie dają z poniedziałkiem wolne. Chyba że poważnie chory jesteś albo jesteś dobrym aktorem ;]
  • Odpowiedz
HR zewnętrzny, zrekrutuj się tam, wtedy przekażą Twoje dane to właściwego podmiotu. W miarę możliwości (choć może to być trudne, ale czasem popełniają takie błędy) dowiedz się kto jest właściwym zatrudniającym, następnie sam się do nich zgłoś...


@daro2822: Dlaczego miałby ominąć pośrednika? Pytam z zupełnej ciekawości.
  • Odpowiedz
@mroznykasztan: jeśli HR zewnętrzny zdecyduje, że nie jesteś najlepszym kandydatem, najzwyczajniej nie przekaże "Ciebie" jako osoby godnej zatrudnienia w danej firmie.

Często jest tak, że właściwy podmiot nie zawsze potrafi dotrzeć do największej liczby kandydatów, lub są zainteresowani tylko "przesianymi" kandydatami (w sumie jest też masa innych powodów) dlatego zawiązują współpracę z zewnętrznymi firmami.
A jeśli odpowiesz np. na ogłoszenie bezpośrednio ze strony właściwego zatrudniającego jest szansa że sam wewnętrzny HR
  • Odpowiedz
Mieliśmy dzisiaj szkolenia z HR pt. "Co wpłynęłoby na to by osoby chętniej się u nas zatrudniały". Okazało się że wymyślili żeby na rozmowie o pracę nie mówić jakie są stawki i godziny pracy, tylko dopiero jak łaskawie kogoś zatrudniąxD a zatrudniają kuźwa każdego, nawet emerytów i ludzi z dyscyplinarkamixD

No to mówię że w ogłoszeniu powinna być wypisana od razu stawka, godziny pracy, zakres obowiązków. Powiedziałam że obecni pracownicy odchodzą bo
C.....x - Mieliśmy dzisiaj szkolenia z HR pt. "Co wpłynęłoby na to by osoby chętniej ...

źródło: comment_kAlE41KrNi72OYVnxQIzfzCpXMTnCTkf.jpg

Pobierz
@CigarettesAfterSex: Zawsze się zastanawiałem co tacy ludzie mają w głowach, którzy sugerują takie rzeczy. Zajmują się tym zawodowo a nie ogarniają podstawowych zasad, to jest dramat. Podali doskonały sposób, żeby co najwyżej tracić komuś czas
  • Odpowiedz
Ale jestem wściekła. W piątek o godzinie 9 dzwoniła kobieta z #hr i zaprosiła mnie na rozmowę rekrutacyjną na dzisiaj, godzina 12. Szczegóły obiecała wysłać mailem. W piątek nic nie dostałam, dzisiaj nikt nie odbierał telefonów, a teraz dostałam maila z potwierdzeniem rozmowy i adresem gdzie mam się zjawić xD #!$%@? godzina przed rozmową.
#bekazhr #korposwiat #gorzkiezale #pracbaza
No i mamy nową modę w #korposwiat
Startuje sobie w #rekrutacja , miła pani z #hr zaprasza, a że #praca ciekawie się zapowiada to nie odmówię damie. Pośladki w powozie zaparkowałem i caluśki kraj zwiedziłem. Na miejscu rozmowa jakby taka towarzyska, a nie rekrutacyjna.. I wyszło, oni to już mają człowieka, swojego - od początku. "Przepis" wewnętrzny zabrania, by rekrutacja ustawioną była, więc obwieścili, że szukają - chodź już mają.
To nie
@NaMoment: To #!$%@?łeś.

Skoro tak Ciebie potraktowali to było trzeba powiedzieć, że mają Ci zwrócić kasę za podróż.

Było trzeba też zadzwonić do PiPu - tam Ci też powiedzą co można zrobić a co nie.
  • Odpowiedz