Młodzi ludzie z pokolenia Z: nie będziemy harować 16 godzin na dobę jak rodzice
Generacja Z musi zarobić jak najwięcej tu i teraz, żeby opłacić czynsz i zabezpieczyć się na starość. Ale nie ma zamiaru się przepracowywać. Ceni sobie samorozwój w miejscu pracy, zwraca uwagę na to, czy firma dba o klimat.
z- 511
- #
- #
- #
- #
- #