daro1
  • 1
@Sakon72: Nie, goście którzy odnoszą takie sukcesy nie walą gotowymi tekstami, udając kogoś kim nie są tylko dobrze wiedzą jak podejść i mają doświadczenie. Jeśli myślisz że tu chodzi tylko o wygląd, czego wcale nie neguję to jesteś w błędzie.
  • Odpowiedz
daro1
  • 19
Jest coś z czym spotkałem się ostatnio na linkedin a także wcześniej w innych miejscach w sieci i tak prawdę mówiąc to jestem tym przerażony. Mianowicie tym, że są ludzie którzy szukając pracy zgadzają się na robienie zadań próbnych, za które rzecz jasna nie otrzymają złamanego grosza i żadnej gwarancji na pracę i jeszcze sami twierdzą że tak trzeba. Kiedy to próbowałem na różne sposoby przekonywać, żeby nie godzić się na takie
daro1 - Jest coś z czym spotkałem się ostatnio na linkedin a także wcześniej w innych...

źródło: work_for_free

Pobierz
  • 34
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
daro1
  • 1
@Prawdziwy_Oponiarz: Właśnie o to chodzi, że tego typu patologia może dotyczyć w znacznej części Juniorów. Co to znaczy proste zadanie? Pamiętaj że realizacja może zająć Juniorowi nawet cały dzień albo i więcej.
  • Odpowiedz
daro1
  • 0
@TripleICZ: Oczywiście że jest niewiele wart, bo trudno oczekiwać żeby Junior miał jakąś większą wiedzę. Problem polega jednak na tym, że gdyby Juniorowi zapłacić to zupełnie inaczej pracowałby nad zadaniem rekrutacyjnym niż za darmo. Po prostu by się bardziej przyłożył. A resztę nauczyłby się w pracy.
  • Odpowiedz
daro1
  • 0
@TripleICZ: Nie, wybrałbym może tylko kilku najbardziej rokujących a to da się ocenić. Policz sobie ile firmy mogą na tym zaoszczędzić, zakładając chociażby 200 zł na jakiejś umowie o dzieło i 12% podatku, jak by to mieli zlecić tym 60 kandydatom i jeszcze przeskaluj to na kolejne 60 takich firm. Wyjdą niezłe sumki, w tym te które powinny trafić w formie podatku.
  • Odpowiedz
daro1
  • 0
@TripleICZ: Da się ich wyłowić po ich własnych projektach, o ile są faktycznie ciekawe a nie prezentują jakiś kolejny kalkulator. Mają potencjał, tylko też często nie potrafią się sprzedać. Generalnie w tego typu rekrutacjach, gdzie daje się kandydatom jakieś zadania do zrobienia jest pewien problem. To może być wykorzystane później w firmie albo prace mogą być tym inspirowane, kandydat się poświęci i co? Będzie się później ciągał po sądach? Miałem
  • Odpowiedz
daro1
  • 0
@TripleICZ: Dadzą Ci dla przykładu implementację jakiegoś chata, parser jakiegoś pliku, wyciąganie jakichś informacji, integrację z jakimś API. Nawet jeśli nie posłuży to w projekcie komercyjnym to z całą pewnością mogą się czymś zainspirować. Nie bądź naiwny. Zgłasza się stu kandydatów i dają wszystkim do rozwiązania to samo zadanie. Z całą pewnością da się też wyłowić parę perełek którzy za obietnicę pracy będą pracować a na koniec i tak jej
  • Odpowiedz
daro1
  • 0
@Sakon72: Hipergamia nie ma tu nic do rzeczy. W Polsce nie podrywa się na ulicy ani w galeriach handlowych i nie przeskoczysz tego! Choćbyś walił nie wiadomo jakimi tekstami to nie przeskoczysz mentalności, bo tu nie o atrakcyjność chodzi a o brak zaufania do osoby nieznajomej. Sorry ale taka jest rzeczywistość. Drugi poważny problem, którego Ty nie widzisz to taki, że jak akwizytor próbowałeś z butami wchodzić w życie lasek
  • Odpowiedz
ugjja
ugjja
  • 0
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
daro1
  • 0
@ugjja: Tylko zastanawiam się jaką można mieć zabawę z interakcji z ludźmi których się kompletnie nie zna i zaczepia na ulicy? Nie miej złudzeń, targetem trenerów uwodzenia są desperaci, którzy nigdy w życiu nie mieli kobiety albo coś im nie wyszło. Jaką korzyść będzie miał desperat z interakcji z których nic nie wynika a chciałby się mieć życiową partnerkę? Zapewniam Cię że wcale nie chodzi tutaj o zaliczanie jak najwięcej
  • Odpowiedz
sildenafil
  • 15
Gdyby ktoś się zastanawiał skąd się biorą zasądzone alimenty przewyższające zarobki mężczyzny.

Szczególnie ma to znaczenie w przypadku zwolnienia z pracy lub podjęcia innej pracy, poza wyuczonym zawodem.

Kolejny raz państwo polskie mówi wam wprost: nie miejcie dzieci.

#alimenty #dyskryminacjamezczyzn #finanse #it #programista15k #programista25k #prawo #polska
sildenafil - Gdyby ktoś się zastanawiał skąd się biorą zasądzone alimenty przewyższaj...

źródło: IMG_3918

Pobierz
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
daro1
  • 0
@sildenafil: Za bardzo śmierdzi redpillem. To nie takie głupie, bo byle cwaniak mógłby coś kombinować i argumentować że jest dziadostwo w branży a głodnemu dziecku tego nie da się wytłumaczyć. Będzie zmuszać do szukania lepszej pracy. Sorry ale to nie sztuka zrobić dziecko, tylko później trzeba je utrzymać. Nie zakłada się, że będzie się płacić alimenty, więc to żaden argument, że będzie zniechęcać do posiadania dzieci. Podejrzewam że niektóre banki
  • Odpowiedz
f.....m
  • 1
Jak czytam co wypoisują Kamilki na #4programmers to se myślę, że nie ma nadzieji, oni muszą być ru*** przez Julki po polonistykach i Oskarków po zarządzaniach.
Z taką "elitą intelektualną" programiści zatrzymają się na 15k i inflacja zrobi swoje, dalej to nie pójdzie.
#programista15k
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
daro1
  • 0
@fremmm: Jeżeli mam byś szczery to Open Source dało chleb bardzo wielu ludziom, bo tak to przynajmniej mogą dzięki niemu klepać stronki na Wordpressie dla małych firm za 2 - 3 koła a nie za 20 - 30 albo 50 koła na oprogramowaniu zamkniętym, na którą nie stać żadnej małej firmy.
  • Odpowiedz
daro1
  • 0
@Ksiega_dusz: Zdaje się że większość rynku pracy to od dawna outsorcing, stąd takie oferty pracy a firm produktowych jest mało. Poza tym rynek pracy jest opanowany przez pośredników.
  • Odpowiedz
daro1
  • 4
Co programiści by zrobili, by wybrnąć z takiej sytuacji?

#programista15k #pracait
daro1 - Co programiści by zrobili, by wybrnąć z takiej sytuacji? #programista15k #pr...

źródło: sprint_stress

Pobierz

Jak poradzisz sobie z presją w sprincie?

  • wolę się nie stawiać, zgodzę się na wszystko 26.7% (8)
  • postawię się, mam swoje warunki 46.7% (14)
  • nie potrafię odpowiedzieć 26.7% (8)

Oddanych głosów: 30

  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
P-v-E
  • 1
@daro1: u mnie w #kolchoz, moze sa 2 zmiany, ale idziesz na 6 do 14, przerwa z posilkiem w trakcie, zero stresu przed i po pracy, moze nie zarabiasz milionow ale chociaz te 6k na reke. Trzeba cieszyc sie zyciem.
  • Odpowiedz
daro1
  • 4
Tak się kończy praca pod presją czasu, w stresie i zmęczeniu. Mówię to jako doświadczony programista. Nie ważne że klient otrzyma syf, ważne że będzie dowieziony w terminie. A potem niech zasób b2b poprawia to za darmo po godzinach albo płaci kary umowne. Jeżeli w firmach jest takie podejście i tak się traktuje programistów, bo klientowi nawciskano kitu, że coś można zrobić szybko i dobrze to ja dziękuję za taką pracę. Dobrze
daro1 - Tak się kończy praca pod presją czasu, w stresie i zmęczeniu. Mówię to jako d...

źródło: sprint_fail

Pobierz
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
K.....z
K.....z
  • 4
@daro1: sami sobie na to pozwolili i sami sobie nakręcili takiego bata, ja jak znajomym opowiadam jak się pracuje w sprintach i że mam logowanie czasu co do godziny to oczy robią jak 5 zł
  • Odpowiedz
TomSz
TomSz
  • 0
Mówię to jako doświadczony programista.


@daro1: to dziwne, bo Twoje wpisy wyglądają jakby byłī tworzone przez bezmyślnego bota xD
  • Odpowiedz
NadwornyPanicz
NadwornyPanicz
  • 4
Do wszystkich programmerów, którzy zarabiają po 20k+ per month i mają naprawdę dużą wiedzę: dlaczego nie zaczniecie budować SWOICH projektów, które można byłoby monetyzować? Toolsy, apki, strony i jakieś inne uje muje dzikie węże na które można byłoby znalezc klientów tudzież użytkowników i zarabiać pieniądz. Własne ASSETY to jest przyszłość. WHY?

Czas skończyć z postkolonialną mentalnością i SAMEMU budować. Polak ma być OWNEREM, a nie zasobem na B2B.

#pracait #
  • 42
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
daro1
  • 2
@MalowanyPtak: Studiowałem w latach 2000-2005 i wtedy z całą pewnością był to dobry czas. Ale to też pod warunkiem że ktoś miał łeb i niezłe dojścia do znalezienia pracy. Teraz studiować informatykę to już gwarantowane bezrobocie.
  • Odpowiedz
daro1
  • 1
@Xuzoun: Czy na prawdę uważasz że to przez to że skończyła się pandemia? Wydaje mi się że problem jest dużo głębszy, w IT już może nie być nawet projektów i nie ma co robić, stąd nie ma pracy. To co miało być to zostało już napisane i nikt niczego nowego nie potrzebuje.
  • Odpowiedz
daro1
  • 0
@Xuzoun: Jest taka opcja, że wielu mogło czerpać jakieś profity z naganiania frajerów na programowanie albo nawet współpracować z bootcampami. Ja tu nie wierzę w cuda. Oczywiście pomoc znajomym czy partnerce w znalezieniu pracy jest do zrozumienia, jednak absolutnie nie wierzę nawet tu w żadną bezinteresowność.
  • Odpowiedz
daro1
  • 21
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
daro1
  • 0
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Osiągnięcia