daro1
  • 1
@Sakon72: Analizując działalność ludzi ze sceny PUA, przede wszystkim guru uwodzenia to można dojść do wniosku, że wszyscy plotą te same głupoty i nie da się znaleźć ani jednego, który by przeszkolił tak, żeby znaleźć sobie kobietę na całe życie. Bo zakładam że o taką Ci chodzi. Gdyby było inaczej i ich porady były skuteczne, to nie przetrwałby ani jeden tego typu biznes. Może z jakiejś starej szkoły ale to
  • Odpowiedz
daro1
  • 1
@czescmampytanie: Gdyby tak było to te biznesy trwałyby pewnie po kilka lat, po czym by się zwinęli, rozpoczynając nową działalność. Ale trenerzy uwodzenia działają wiele lat. Na mój łeb jest to uzależnianie od siebie klientów, dosprzedając im kolejne kursy. Bo całej prawdy jak podrywać od razu nie powiedzą.
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 22
✨️ Trudności w zatrudnianiu programistów w IT: Czy to naprawdę problem rynku? Ⓘ
Tyle słyszę o tym jak ciężko znaleźć pracę w IT, tymczasem szukamy do mojego zespołu 2-3 programistów od ponad roku.
Podam statystyki jak to wygląda mniej więcej z perspektywy Team Leadera, który przeprowadza rozmowy techniczne.

1. Na rozmowę zaprosiliśmy przez ten czas ok. 40 osób.
2. Ok. połowa z nich ewidentnie nakłamała w CV, najlepsze że niektórzy zapomnieli o tym i gdy opowiadali
  • 39
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
daro1
  • 2
@mirko_anonim: To jest bez znaczenia jaki jest poziom programistów. Jak jest tych czterdziestu a tylko dwa miejsca pracy to tylko dwóch dostanie pracę, reszta dalej na bezrobociu. A pracę chce mieć każdy. Jest taka opcja, że wielu kandydatów podchodzi olewczo do rekrutacji, bo wiedzą że są zwykłym kretynizmem i że szanse na pracę i tak są bliskie zeru. Jak się rekrutuje seniora, to zadania testowe w stylu pętle, SQL są
  • Odpowiedz
Deprarept
Deprarept
  • 0
Cześć Mirki!
Gdzie i jak najlepiej znaleźć programistę do wykonania zlecenia oraz późniejszej współpracy przy projekcie? Useme? Grupki na facebooku? Jak później wybrać tego odpowiedniego programistę? Na co zwracać uwagę? Czego unikać, a co pomoże w dobrym wyborze? Zakładając, że mam projekt, ale niekoniecznie od razu chcę rozsyłać kompletny opis całego projektu każdemu kto się zgłosi (z wiadomych przyczyn) - jak opisać projekt? Nie mam większych wymagań co do sposobu wykonania.
Co
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
daro1
  • 1
@Deprarept: Da się ich znaleźć nawet tutaj. Tylko weź pod uwagę, że ci najlepsi to albo mogą nie być dostępni i nie mieć czasu, albo też nie mieć ochoty na to żeby startować do realizacji zlecenia, uznając że nie jest to warte zachodu. Na grupach Facebooka jest taka sytuacja, że na każde zlecenie jakie się tam pojawi startuje z 50 chętnych a inni nawet się nie ujawniają, bo przebić się
  • Odpowiedz
daro1
  • 34
Próbuję sobie wyobrazić, bo nigdy nie byłem w takiej sytuacji jak tutaj, jak wielkim wyzwaniem może być perspektywa utrzymania rodziny i jak wielkim stresem może być utrata pracy przez programistę, który zachłysnął się kasą i myślał że wszystko będzie super, jednak rzeczywistość okazała się brutalna. Jeżeli ktokolwiek teraz szuka pracy jako programista a ma problemy takie jak tutaj to na prawdę współczuję.

#programista15k #pracait
daro1 - Próbuję sobie wyobrazić, bo nigdy nie byłem w takiej sytuacji jak tutaj, jak ...

źródło: b2b_stress

Pobierz
  • 22
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
daro1
  • 2
@ViniciusZunior: To trzeba robić tak, żeby się wyrabiać z taskami. Wydaje mi się że to jednak jest pryszcz, w porównaniu z ewentualną utratą pracy. Dopóki ma się kasę to dobrze.
  • Odpowiedz
daro1
  • 1
@ziomgaltestowy: No z czysto racjonalnego punktu widzenia to masz rację ale gdyby tak ludzie myśleli to by się nawet w pary nie łączyli, bo nie byłoby sensu. A kredyt to akurat zrozumiem, bo mieszkanie potrzebne ale rzeczywiście nie ponad stan. Jakby na to nie patrzeć jest to paskudna, niestabilna branża. Trzeba oszczędzać i zaciskać pasa ile wlezie.
  • Odpowiedz
daro1
  • 0
@real_scoria: Jak nie umie zarządzać pieniędzmi to tak. Poza tym nie wiem czy bierzesz pod uwagę to że po 20 latach będąc nagle zwolnionym można mieć bardzo poważne problemy ze znalezieniem pracy.
  • Odpowiedz
rav2
  • 9
Obserwując obecną rekrutację w IT mam wrażenie, że zaczyna ona przypominać Tindera...

Rekruterzy mówią dziś dokładnie to samo, co często można usłyszeć od kobiet na Tinderze:
„nie ma dobrych kandydatów”.

Problem w tym, że jeszcze 3–5 lat temu dokładnie ten sam poziom doświadczenia nikomu nie przeszkadzał.
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
daro1
  • 0
@rav2: Paraliż decyzyjny, mówi Ci to coś? Optymalnie jak jest trzech kandydatów na jakieś stanowisko, to z powodzeniem można wybrać najlepszego a nie trzydziestu a co dopiero mówić trzystu. Taka jest sytuacja na portalach z pracą i zdaje się że jest to dokładnie w interesie portali z pracą a także w interesie HR, którzy będą wciskać że bez nich ani rusz.
  • Odpowiedz
karetpoker
karetpoker
  • 1
#pracait #programista15k #programowanie #korposwiat #pracbaza

O co chodzi z tymi ogłoszeniami w IT? Chcę zmienić branżę na IT. Od trzech miesięcy szukam pracy jako Junior frontend Developer, nie dostałem ani jednej niezautomatyzowanej odpowiedzi na CV. Portfolio mam dopracowane. Dostaję tylko zwrotkę "dziękujemy za udział w rekrutacji" i cisza.

O co tu chodzi? To są jakieś lewe ogłoszenia? Wyłudzanie danych? Złożyłem jakieś 100
  • 18
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
daro1
  • 0
@karetpoker: Daj sobie spokój, nie ma co się kopać z koniem. Dochodzę do podobnych wniosków, bo też trochę CV wysłałem i cisza. Wygląda na to, że nikt nikogo nie potrzebuje a same ogłoszenia to fejki. Możliwe że wystawiane nawet przez same portale z pracą, tylko po to żeby pokazać że coś się dzieje.
  • Odpowiedz
daro1
  • 15
Smutna rzeczywistość Juniora, któremu sprzedano kłamstwo o eldorado w IT na drogim kursie programowania albo prestiżowy kierunek informatyczny na prestiżowej uczelni okazał się kompletnym nieporozumieniem. Teraz Junior wysyła setki CV i nikt nie odpowiada. Pracuje nad swoją stroną portfolio i nikt jej nawet nie odwiedza. Skoro seniorzy z wieloletnim doświadczeniem mają problemy z pracą to co dopiero mówić o Juniorach. Nie warto dziś wchodzić w programowanie. Na prawdę nie warto.

#programista15k
daro1 - Smutna rzeczywistość Juniora, któremu sprzedano kłamstwo o eldorado w IT na d...

źródło: junior_developer

Pobierz
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
daro1
  • 0
@BreathDeath: Powiedz mi ilu z tych którzy co roku kończą informatykę dostaje pracę w wyuczonym zawodzie? Bo kilku najlepszych i najbardziej ogarniętych w jednej firmie jakoś mnie nie przekonuje. Co do prestiżowych uczelni w Polsce to prawdę mówiąc nie wiem która na to zasługuje.
  • Odpowiedz
daro1
  • 1
@Sakon72: Nie, goście którzy odnoszą takie sukcesy nie walą gotowymi tekstami, udając kogoś kim nie są tylko dobrze wiedzą jak podejść i mają doświadczenie. Jeśli myślisz że tu chodzi tylko o wygląd, czego wcale nie neguję to jesteś w błędzie.
  • Odpowiedz
daro1
  • 19
Jest coś z czym spotkałem się ostatnio na linkedin a także wcześniej w innych miejscach w sieci i tak prawdę mówiąc to jestem tym przerażony. Mianowicie tym, że są ludzie którzy szukając pracy zgadzają się na robienie zadań próbnych, za które rzecz jasna nie otrzymają złamanego grosza i żadnej gwarancji na pracę i jeszcze sami twierdzą że tak trzeba. Kiedy to próbowałem na różne sposoby przekonywać, żeby nie godzić się na takie
daro1 - Jest coś z czym spotkałem się ostatnio na linkedin a także wcześniej w innych...

źródło: work_for_free

Pobierz
  • 34
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
daro1
  • 1
@Prawdziwy_Oponiarz: Właśnie o to chodzi, że tego typu patologia może dotyczyć w znacznej części Juniorów. Co to znaczy proste zadanie? Pamiętaj że realizacja może zająć Juniorowi nawet cały dzień albo i więcej.
  • Odpowiedz
daro1
  • 0
@TripleICZ: Oczywiście że jest niewiele wart, bo trudno oczekiwać żeby Junior miał jakąś większą wiedzę. Problem polega jednak na tym, że gdyby Juniorowi zapłacić to zupełnie inaczej pracowałby nad zadaniem rekrutacyjnym niż za darmo. Po prostu by się bardziej przyłożył. A resztę nauczyłby się w pracy.
  • Odpowiedz
daro1
  • 0
@TripleICZ: Nie, wybrałbym może tylko kilku najbardziej rokujących a to da się ocenić. Policz sobie ile firmy mogą na tym zaoszczędzić, zakładając chociażby 200 zł na jakiejś umowie o dzieło i 12% podatku, jak by to mieli zlecić tym 60 kandydatom i jeszcze przeskaluj to na kolejne 60 takich firm. Wyjdą niezłe sumki, w tym te które powinny trafić w formie podatku.
  • Odpowiedz
daro1
  • 0
@TripleICZ: Da się ich wyłowić po ich własnych projektach, o ile są faktycznie ciekawe a nie prezentują jakiś kolejny kalkulator. Mają potencjał, tylko też często nie potrafią się sprzedać. Generalnie w tego typu rekrutacjach, gdzie daje się kandydatom jakieś zadania do zrobienia jest pewien problem. To może być wykorzystane później w firmie albo prace mogą być tym inspirowane, kandydat się poświęci i co? Będzie się później ciągał po sądach? Miałem
  • Odpowiedz
daro1
  • 0
@TripleICZ: Dadzą Ci dla przykładu implementację jakiegoś chata, parser jakiegoś pliku, wyciąganie jakichś informacji, integrację z jakimś API. Nawet jeśli nie posłuży to w projekcie komercyjnym to z całą pewnością mogą się czymś zainspirować. Nie bądź naiwny. Zgłasza się stu kandydatów i dają wszystkim do rozwiązania to samo zadanie. Z całą pewnością da się też wyłowić parę perełek którzy za obietnicę pracy będą pracować a na koniec i tak jej
  • Odpowiedz
daro1
  • 0
@Sakon72: Hipergamia nie ma tu nic do rzeczy. W Polsce nie podrywa się na ulicy ani w galeriach handlowych i nie przeskoczysz tego! Choćbyś walił nie wiadomo jakimi tekstami to nie przeskoczysz mentalności, bo tu nie o atrakcyjność chodzi a o brak zaufania do osoby nieznajomej. Sorry ale taka jest rzeczywistość. Drugi poważny problem, którego Ty nie widzisz to taki, że jak akwizytor próbowałeś z butami wchodzić w życie lasek
  • Odpowiedz
ugjja
ugjja
  • 0
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
daro1
  • 0
@ugjja: Tylko zastanawiam się jaką można mieć zabawę z interakcji z ludźmi których się kompletnie nie zna i zaczepia na ulicy? Nie miej złudzeń, targetem trenerów uwodzenia są desperaci, którzy nigdy w życiu nie mieli kobiety albo coś im nie wyszło. Jaką korzyść będzie miał desperat z interakcji z których nic nie wynika a chciałby się mieć życiową partnerkę? Zapewniam Cię że wcale nie chodzi tutaj o zaliczanie jak najwięcej
  • Odpowiedz
sildenafil
  • 14
Gdyby ktoś się zastanawiał skąd się biorą zasądzone alimenty przewyższające zarobki mężczyzny.

Szczególnie ma to znaczenie w przypadku zwolnienia z pracy lub podjęcia innej pracy, poza wyuczonym zawodem.

Kolejny raz państwo polskie mówi wam wprost: nie miejcie dzieci.

#alimenty #dyskryminacjamezczyzn #finanse #it #programista15k #programista25k #prawo #polska
sildenafil - Gdyby ktoś się zastanawiał skąd się biorą zasądzone alimenty przewyższaj...

źródło: IMG_3918

Pobierz
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
daro1
  • 0
@sildenafil: Za bardzo śmierdzi redpillem. To nie takie głupie, bo byle cwaniak mógłby coś kombinować i argumentować że jest dziadostwo w branży a głodnemu dziecku tego nie da się wytłumaczyć. Będzie zmuszać do szukania lepszej pracy. Sorry ale to nie sztuka zrobić dziecko, tylko później trzeba je utrzymać. Nie zakłada się, że będzie się płacić alimenty, więc to żaden argument, że będzie zniechęcać do posiadania dzieci. Podejrzewam że niektóre banki
  • Odpowiedz
fremmm
  • 1
Jak czytam co wypoisują Kamilki na #4programmers to se myślę, że nie ma nadzieji, oni muszą być ru*** przez Julki po polonistykach i Oskarków po zarządzaniach.
Z taką "elitą intelektualną" programiści zatrzymają się na 15k i inflacja zrobi swoje, dalej to nie pójdzie.
#programista15k
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
daro1
  • 0
@fremmm: Jeżeli mam byś szczery to Open Source dało chleb bardzo wielu ludziom, bo tak to przynajmniej mogą dzięki niemu klepać stronki na Wordpressie dla małych firm za 2 - 3 koła a nie za 20 - 30 albo 50 koła na oprogramowaniu zamkniętym, na którą nie stać żadnej małej firmy.
  • Odpowiedz
daro1
  • 0
@Ksiega_dusz: Zdaje się że większość rynku pracy to od dawna outsorcing, stąd takie oferty pracy a firm produktowych jest mało. Poza tym rynek pracy jest opanowany przez pośredników.
  • Odpowiedz
daro1
  • 4
Co programiści by zrobili, by wybrnąć z takiej sytuacji?

#programista15k #pracait
daro1 - Co programiści by zrobili, by wybrnąć z takiej sytuacji? #programista15k #pr...

źródło: sprint_stress

Pobierz

Jak poradzisz sobie z presją w sprincie?

  • wolę się nie stawiać, zgodzę się na wszystko 26.7% (8)
  • postawię się, mam swoje warunki 46.7% (14)
  • nie potrafię odpowiedzieć 26.7% (8)

Oddanych głosów: 30

  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
P-v-E
  • 1
@daro1: u mnie w #kolchoz, moze sa 2 zmiany, ale idziesz na 6 do 14, przerwa z posilkiem w trakcie, zero stresu przed i po pracy, moze nie zarabiasz milionow ale chociaz te 6k na reke. Trzeba cieszyc sie zyciem.
  • Odpowiedz

Osiągnięcia