Raport GeeX: Co trzeci pracownik 45+ pomijany przy awansie

Co trzeci badany pracownik 45+ deklaruje pominięcie przy awansie. Czy po 45. lub 50. roku życia trudniej o awans, zmianę pracy albo szansę na rozwój zawodowy? Czy pracodawcy rzeczywiście uważają, że doświadczeni pracownicy gorzej radzą sobie z nowymi technologiami?
z- 51
- #
- #
- #
- #
- #
- #

















![Commodore 64 Ultimate - Ostateczna recenzja [Unboxing, Test, Specyfikacja, Wady]](https://wykop.pl/cdn/c3397993/20b690de12878b7244381b29eb114fb64230815a3c0eae7eb794b5dcbab6830e,w220h142.jpg)
Ludzie awansują do poziomu na którym brakuje im kompetencji. I tam zostają na bardzo długo. Co prowadzi do szkód wielkich #pdk