Z ustaleń dziennikarki PAP wynika, że sygnaliści zwrócili uwagę m.in. na kontrakt jednego z lekarzy, który rocznie otrzymuje wynagrodzenie przekraczające 2 mln zł. Wątpliwości wzbudziło również powierzenie funkcji kierowniczej bez przeprowadzenia konkursu oraz zakupy materiałów medycznych z pominięc

"Jeżeli widzę pracownika powyżej 2002 r. urodzenia, to no przepraszam, ale takiej osoby nie zatrudnię. Już tyle razy sparzyłem się na takim pracowniku, na tak zwanym pokoleniu Z, czy jakby tam je nazwać, które wymaga, przychodzi do mnie na rozmowę kwalifikacyjną i pyta co on ode mnie dostanie (...)"

To, że kadra kierownicza zarabia lepiej niż szeregowi pracownicy jest oczywiste, jednak z roku na rok różnica w wysokości wynagrodzeń jest coraz większa. Obecnie CEO zarabiają średnio 290 razy więcej niż przeciętny pracownik. W przypadku rekordzistów różnica jest znacznie większa.

Już od lipca 2025 roku Unia Europejska wprowadzi aplikację do weryfikacji wieku online dla wszystkich dorosłych użytkowników internetu. Bez jej zainstalowania dostęp do popularnych stron internetowych i aplikacji, które mają minimalne ograniczenia wiekowe, może być znacząco utrudniony.

Niemiecka prasa zastanawia się, co zrobi Bruksela, jeśli rząd Donalda Tuska w wyniku blokady nowego prezydenta nie przeprowadzi obiecanych reform dotyczących przywrócenia praworządności.