Wprawdzie nie jest to najtrudniejsza praca, ale dobra znajomość autocada plus uprawnienia sep to nie znajomość szybkiego wykładania bananów na półce. Kosztuje dużo wysiłku i taki wymóg (równoczesny) spełnia niewiele osób. A przecież są inne wymogi.
Płaca? Od 5000 brutto. Czyli od 400 zł ponad minimalną. A już niedługo - 100 zł powyżej minimalnej. W zasadzie minimalna xD i to w Warszawie xDdd
Czy tej firmie nie jest wstyd publikować czegoś takiego?
https://www.pracuj.pl/praca/inzynier-budowy-instalacje-elektryczne-warszawa-modlinska-129,oferta,1004353156?sendid=98259ef2-b7d9-42a4-b36e-ba499a86a9d3
Płaca? Od 5000 brutto. Czyli od 400 zł ponad minimalną. A już niedługo - 100 zł powyżej minimalnej. W zasadzie minimalna xD i to w Warszawie xDdd
Czy tej firmie nie jest wstyd publikować czegoś takiego?
https://www.pracuj.pl/praca/inzynier-budowy-instalacje-elektryczne-warszawa-modlinska-129,oferta,1004353156?sendid=98259ef2-b7d9-42a4-b36e-ba499a86a9d3











Dziewczyna ma w pracy pakiet PZU Zdrowie. Planujemy dziecko, co się dzieje z pakietem w momencie zajścia w ciążę?
a) pracodawca wycofuje ją z ubezpieczenia
b) jest opcja samemu płacić to co do tej pory pokrywał pracodawca
zastanawia mnie fakt że na macierzyńskim "wypłatę" płaci ZUS. Benefity są dofinansowane częściowo przez pracodawcę a resztę dopłaca pracownik (pobierana jest stosowna kwota z pensji), więc w przypadku gdy nie mam przelewu od pracodawcy, to co z tą częścią która wcześniej była zabierana z wypłaty. Czy ktoś miał przypadek że pracodawca był tak wspaniałomyślny i płacił całość kwoty czy po prostu kobieta przelewała łączną kwotę