@dzolll: jeśli dobrze kojarzę, to ike możesz sobie zarządzać jak Ci się podoba - chcesz to kupujesz akcje, chcesz to wrzucasz na lokaty. to tylko korzyść podatkowa w sumie

@maluminse: właśnie co do tej własności wpłacającego mam wątpliwości, bo obawiam się że może się kiedyś okazać że to jednak nie jest taka własna własność. ale ja pesymistą jestem pod względem stosunków z państwem polskim i mam nadzieję że
  • Odpowiedz
Zna ktoś kwotę ile ZUS wydał na reklamy? Jestem ciekawy ile by można było za tą kwotę wypłacić emerytur.

#zus
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

ZUS jest piramidą, jak każda piramida działa dopóki przybywają nowi członkowie. Obecnie w systemie jest 3/1, przewiduje się, że będzie 2/1 w 2030 roku (nie czepiać się danych, bo są z d--y), trend jest jednoznaczny, więc dojdziemy w pewnym momencie do ściany i rząd (nie ten, ale któryśtam) zacznie robić różne dziwne rzeczy, żeby wypłacić te emerytury, albo będą podnosić próg emerytalny w nieskończoność, aż sytuacja się ustabilizuje (bo będą wypłacać ludziom
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mikroby poratujcie. Miałem ze 4 lata temu orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu lekkim. Z tym orzeczeniem zacząłem pracę w nowej firmie. Orzeczenia nie przedłużałem (było ważne 2 lata) i wygasło mi z półtorej roku temu. Teraz dostałem PITa wraz z RMUami i okazuje się, że firma nadal mnie traktuje jak osobę posiadającą ważne orzeczenie, a tym samym rozlicza się według zasad jakie ono daje - pomimo, że nie jestem do tego od
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

ZUS mnie r---------a.

Poszedłem po płytę z płatnikiem. Wszystko elegancko, tyle że program ten zajmuje niecałe 230MB, a zapisali to na płytach DVD-R o pojemności 4.7 GB.

#zus
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Ktoś orientuje się jak wygląda sprawa z urlopem macierzyńskim jeżeli umowa zostanie przedłużona do dnia porodu? Przysługuje na podstawie świadectwa pracy? Pracodawca chce moją żonę wykiwać, aby mieć jak najmniejsze koszta, mimo że wszystko prędzej uzgodniono że wróci po macierzyńskim do pracy, bo aby wyszkolić tak pracownika potrzeba mu ok 2 lat. Gdzie ewentualnie jeszcze szukać informacji ale w miarę pewnych?

#praca #zus
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@sayrex: Przysługuje z automatu. Żona byłą na umowie na czas określony, zaszła w ciążę, z mocy prawa umowa przedłużyła się do dnia porodu. I macierzyński dostała oczywiście. A może po prostu w ZUSie zapytać?
  • Odpowiedz
@mozzkid: Dzięki za info, też tak myślałem ale wolałem się upewnić bo przepisy się zmieniają często, a ze sprawami kobiet w ciąży i macierzyńskim zajmuję się czasami raz na rok. Co do ZUSu, sami potrafią wprowadzić w błąd, miałem już takie przypadki.
  • Odpowiedz