Wszystko

Wszystkie

Archiwum

anamorfoza
anamorfoza
  • 0
Byłam wczoraj w ZUS, żeby przyznać się, że przekroczyłam limit 60 tys o 4 tys progu składki zdrowotnej i będę musiała im za cały rok wstecz wyrównać około 4 tys (╯︵╰,) a wystarczyło nie wystawiać jednej faktury (╯︵╰,).

Jestem na JDG poprosiłam żeby mi wyliczyli ile będę dostawać na macierzyńskim. Płacąc co miesiąc ZUSU 2400....na macierzyńskim dostanę 2300 do RĘKI (PO ODLICZENIU PODATKU I
Lonate
Lonate
  • 3
@aphroman0 brać razem najlepiej bo masz stała stawkę przez cały okres urlopu czyli przez rok czasu. Urlop rodzicielski dla ojca to inna kwestia i nie ma nic z tym wspólnego, po prostu ojciec i matka mają po 9 tygodni w urlopie rodzicielskim, których nie mogą zbyć na rzecz drugiego rodzica (wcześniej byla jedna pula wspólna, teraz została ona wydłużona o 9 tygodni urlopu przysługującego tylko ojcowi)
  • Odpowiedz
AnonimoweMirkoWyznania
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
Prowadzę jednoosobową działalność i mam zaległość w ZUS. Jestem w ciąży i będąc na zwolnieniu z tego tytułu pobierałam żadnych zasiłków. Co z macierzyńskim? Czy jest szansa coś uzyskać po porodzie posiadając zaległość?
#zus #skladkazdrowotna #macierzynski

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #619f25fca7458e000aee973b
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: karmelkowa
Przekaż darowiznę
Casya
Casya
  • 0
Hej szukam porady #ksiegowosc #b2b #uop #macierzynski

Przechodzę właśnie z UoP na B2B w tej samej firmie (zatrudnienie na inna spółkę). Powód: znaczna podwyżka, brak możliwości uzyskania wyższej wypłaty na UoP.

Za rok chce zacząć starać się o dziecko wiec mówię pracodawcy ze potrzebuje z tego względu przejść z powrotem na UoP ( mamy to dogadane ).

Pytanie: ile musze pracować na uop zanim zajdę w ciąże?
Co z ewentualnym zwolnieniu L4?
Koliat
Koliat
  • 7
@Casya: Nie pchałbym się w B2B na Twoim miejscu. Zostań na UOP, bo lepsza długa ciągłość zatrudnienia i tym samym stabilniejsza sytuacja niż nagłe pytania z ZUSu w najmniej odpowiednim dla Ciebie momencie a zaraz się okaże że cyk teścik przedsiębiorcy wleci ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
czuczer
czuczer
  • 0
#prawopracy #macierzynski Mirki i Mirabelki. Mam pytanie (wiem że to portal od śmiesznych zdjęć) czy pracodawca w przypadku gdy żona ma UoP i wraca po macierzyńskim ma jakieś obowiązki co do zachowania tego samego stanowiska, zakresu zadań czy jak to wygląda? Żona właśnie wróciła i dostała informacje że chcą ją przenieść na takie mało interesujące dla niej stanowisko ani nie zgodne z wykonywanymi przez x lat obowiązkami ani nie z wykształceniem. Powiedzieli
shemmy
shemmy
  • 1
@czuczer: Powinni jej zaproponować inne stanowisko odpowiadające temu które miała, jej kwalifikacjom i wynagrodzeniu. Ale to w miarę możliwości. Możliwe, że nie mają już zapotrzebowania na jej usługi. Polecam kanal tej laseczki:
shemmy - @czuczer: Powinni jej zaproponować inne stanowisko odpowiadające temu które ...
  • Odpowiedz
bikx
bikx
  • 1
@kolokwialnie: jesli powyżej 3 miesiąca ciąża - pracodawca musi przedłużyć umowę do dnia porodu. art.177 § 3 kodeksu pracy – umowa o pracę, zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny, przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
Wtedy po ustaniu umowy należy się macierzyński. Gdyby nie było przedłużenia umowy - wtedy zus wypłaca zasiłek do
  • Odpowiedz
losux2012
losux2012
  • 1
Korpomirki, alez sie #!$%@? o,O

Startowalem na pozycje Team Leadera w naszej zacnej firmie, rekrutacja przebiegla fajnie, nowe doswiadczenie itp,

2 tygodnie pozniej dzien dzisiejszy - feedback - "Sluchaj losux jednak rekrutacji na TLa nie bedzie, bo ciezarowka wraca z macierzynskiego i nasz dzial oddaje to stanowisko jakiejs anonimowej mirkownie, ktorej sie nalezy bo #dziecko #macierzynski i wogole...ALE sie nie martw, za to otwieramy bardziej #!$%@? stanowisko o nazwie koordynator, ktory bedzie
fryne_
fryne_
  • 6
@losux2012: Nie do końca tak to wygląda. Jeśli ten różowy wraca z macierzyńskiego, pracodawca musi zapewnić jej etat co najmniej na tym samym stanowisku, na którym pracowała, nie można jej zdegradować. Więc jeśli była TL wcześniej, nic dziwnego, że etat przypadł jej. Nie masz co wywlekać żali na Bogu ducha winną babę albo firmę, bo to nie ich wymysł.
Z tego, co wiem z mojego doświadczenia w korpo, każda nowa pozycja
  • Odpowiedz
fryne_
fryne_
  • 1
@FedoraTyrone: Na niższych szczeblach w takich standardowych korpo nie awansuje się z reguły tak po prostu. Jest rozpisana rekrutacja, opis stanowiska, każdy może się zgłosić i po całym procesie rekrutacji zostanie wybrany najlepszy kandydat.
  • Odpowiedz
nosf3ratu
nosf3ratu
  • 1
Mirki i Mirabelki, mam problem z ##!$%@? z #zus i liczę, że ktoś z Was będzie mógł pomóc.

tl;dr:


Postaram się streścić:

Mój #rozowypasek jest w 8. miesiącu ciąży i od listopada jest na zwolnieniu lekarskim. Za pierwszy miesiąc zwolnienia płaci pracodawca - bez problemu, za kolejne płaci zus. Pierwszy przelew przyszedł, co prawda nie na pełną kwotę, ale wysłaliśmy pismo i przyszło wyrównanie. Kolejny zapłacili tydzień po wysłaniu zwolnienia - super,
bikx
bikx
  • 0
@nosf3ratu: przy pierwszym zwolnieniu pracodawca wysyłał z-3 z którego wynikało, że jest zatrudniona, więc na odwrocie nie musiał umieścić takiej informacji ;) na każdym kolejnym musi być pieczątka z datą wpływu do pracodawcy oraz informacją, czy zatrudnienie trwa nadal - skoro takie są przepisy i odesłali już kilka zwolnień, to może podbijcie też do pracodawcy żeby zwrócił na to uwagę.
Samo przybicie pieczątki nie jest jednoznaczne z tym, że ktoś nadal
  • Odpowiedz
kreemik
kreemik
  • 1
#ciaza #zus #zasilki #macierzynski

Mirki i mirunie.
Mam pytanie związane z zasiłkiem macierzyńskim.
Wiem że od tego roku zmieniło się prawo jeżeli chodzi o kobiety które na miesiąc przed rozwiązaniem ciąży założą działalność gospodarczą i opłacą co najmniej 1 składkę ZUS. Kiedyś mogły liczyć na wypłatę macierzyńskiego w jego pełnej wartości a zgodnie z nowym prawem, jego wysokość jest uzależniona od ilości wpłaconych składek.

I teraz moje pytanie, wszystkie te zmiany dotyczą
szon
szon
  • 1
#kichochpyta #prawo #urlop #macierzynski #dzieci

Tak się zastanawiam jak wygląda sytuacja kiedy to facet weźmie urlop macierzyński i po jakimś miesiącu się rozwiodą? Sąd oczywiście pełne prawo do opieki przyznaje matce. Czy urlop faceta zostaje anulowany? Matce przysługuje nowy urlop macierzyński?
szymon_jude
szymon_jude
  • 1
@szon: z tego co czytałem w gazecie prawnej w wakacje to po prostu matce przysługuje wtedy reszta urlopu z odjeciem tego miesiaca wykorzystanego przez ojca. Ale pojecia nie mam czy urlopow nie myle ;)
  • Odpowiedz

Powiązane tagi