Liczba nowych miejsc pracy w sektorach pozarolniczych w czerwcu wyniosła 224 tys. – poinformowało rządowe Biuro Statystyki Pracy. Ekonomiści spodziewali się wzrostu zatrudnienia o 160 tys. Pozytywną niespodziankę nieco umniejsza fakt, że aż o 33 tys. zwiększyło się zatrudnienie w sektorze rządowym

Tak niskiej pensji minimalnej jak w Polsce nie ma w żadnym kraju Zachodu. Konkurować możemy jedynie ze Wschodem. Gdy u nas najtańsi pracownicy muszą radzić sobie za mniej niż 600 euro miesięcznie, nasi najbiedniejsi zachodni sąsiedzi mają do dyspozycji dwa razy tyle.

Według „Rzeczpospolitej” nadchodząca redukcja zatrudnienia w górnictwie spowodowana będzie wysokimi cenami węgla wydobywanego przez polskie kopalnie oraz stopniowe odchodzeniem energetyki od tego paliwa. Biuro prasowe ZE PAK potwierdziło gazecie, że spółka PAK „Górnictwo” planuje...

Rząd zaklina rzeczywistość - inaczej nie da się ocenić ujawnionych założeń polityki migracyjnej. Lukę na rynku pracy, która za 11 lat ma sięgnąć 4 mln osób, chce "łatać" bezrobotnymi. A tych według różnych statystyk jest od 666 tys. do niespełna miliona.

Oczekiwania dotyczące normalnych warunków i narzędzi pracy sprowadzają się do tego, by pracownicy mogli wykonywać ją fachowo i bezpiecznie. Pracownicy przywiązują większą wagę do elementarnych potrzeb, takich jak warunki i narzędzia pracy niż benefity w postaci np. owocowych poniedziałków.

...pracy [#30LatWolności]. W ciągu trzydziestu ostatnich lat polski rynek pracy zmienił się o 180 stopni. W tym czasie spadło bezrobocie, wzrosły wynagrodzenia, a praca w budżetówce przestała być wymarzonym celem zawodowym Polaków.

Zanotowany w ubiegłym tygodniu największy od 12 lat wzrost inwestycji (w ubiegłym tygodniu Główny Urząd Statystyczny poinformował, że inwestycje wzrosły w kwietniu aż o 22,8 proc) może być oznaką tego, na co polska gospodarka czeka od lat - odejścia od oparcia produkcji o tanich pracowników.

Jak 8 do 1 kształtują się różnice kosztów pracy pomiędzy najdroższą w krajach Unii Europejskiej Danią, a najtańszą Bułgarią. Kraje wschodniej i środkowej Europy,w tym i Polska, wyraźnie jednak skracają ten dystans. To co cieszy pracowników może jednak jednocześnie zniechęcać potencjalnych inwestorów

Przed nami majowe mini-wakacje. Cześć ekonomistów i pracodawców węszy kataklizm i zachęca do pozostania w pracy. Powód? Każdy dzień wolnego to kilka miliardów złotych straty dla gospodarki. – W dobie internetu gospodarka już tak nie działa –...

- Odbyła 32 rozmowy kwalifikacyjne. Na każdej słyszała: gdyby była Pani troszkę młodsza, gdyby nie to, że idzie emerytura, gdyby nie to, że była Pani dyrektorem - o przypadku swojej 57-letniej mamy, która od roku szuka pracy, opowiedział dr Maciej Kawecki.

Michał kilka dni temu zrobił małą "awanturę" podczas debaty na Uniwersytecie Opolskim tłumaczył, że RYNEK się zmienił i młodzi mają inne ambicje, niż fakturować dla "Niemca" "stara gwardia" kompletnie nie ogarnia co się dzieje. W tym video na uczelni biznesowej mówi już jak jest naprawdę

Takiej liczby niemiecki rynek pracy dawno nie widział. Jak informuje Deutsche Welle w 2018 r. liczba dni strajkowych w Niemczech sięgnęła miliona. To cztery razy więcej niż rok wcześniej.

Wielu rodziców chce się rozwijać zawodowo, jednocześnie łącząc te obowiązki z życiem osobistym i wychowaniem dzieci. Zadanie to nie należy do łatwych, ponieważ wymaga sporej organizacji codziennych obowiązków...