Ankieta środowiskowa w temacie #praca #rekrutacja :)
1. Kandydaci:
Czego Wam najbardziej brakuje, gdy poszukujecie pracę w it, przeglądając portale z ogłoszeniami? Widełki? Dobrego kontaktu z rekruterami, a nie całkowity brak odpowiedzi, gdy firma nie jest zainteresowana? Brak szczegółów na temat pracy? Coś innego?

2. Rekruterzy/firmy:
Jakie są Wasze udręki, gdy poszukujecie ludzi? Otrzymywanie wieluu CV, które są jednak bardzo słabe i często niedopasowane do Waszej oferty? Brak ważnych informacji (jakich dokładniej?)
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Wizja kandydata:
- W przypadku wariantu negatywne, odpowiedź zawsze, przynajmniej mail z podziękowaniem za czas i że ble ble, jakiś standardowy bullshit, ale żeby była jasność. Super by było jeśli razem z odmową info czemu, ewentualnie mega krótka rada nad czym się skupić/co wymaga najbardziej poprawy.
- Nie rozbijać procesu na milion etapów, to strata cholernego czasu. Niech hr'ówa siedzi i sobie bada miękkie, a później techniczny obok i magluje wiedzę. 1 łączony etap
  • Odpowiedz
@sambor2806: To się zgodzę, aktualnie szukam pracy na 1 zmianę ze względu na naukę w piątki i weekendy. Była rozmowa na magazyniera nazwijmy "gazet" i co? umowa zlecenie bez opłaconego zusu xD najniższa wbita na papier i uwaga co miesiąc wynajęcie uniformu i obuwia -100zł
  • Odpowiedz