Spadł wskaźnik dobrobytu polskiego społeczeństwa. Choć nie jest to duża zmiana, to jednak zaskakująca i najwyższa od dwóch lat. Jak podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych wskaźnik dobrobytu, który odzwierciedla ekonomiczną kondycję polskiego społeczeństwa, spadł o 0,8 pkt m/m w sierpniu br.

Spośród przebadanych w Polsce pracodawców, 17% przewiduje zwiększenie całkowitego zatrudnienia w IV kw. 2018 r., 5% zamierza redukować etaty, a 77% nie planuje zmian personalnych, podano w raporcie "Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia", przedstawionym przez agencję zatrudnienia ManpowerGroup

Potwierdzają to dane ZUS, które pokazują rosnącą liczbę emerytów pracujących na etacie. W 2016 r. było ich 207 tys., obecnie 257 tys. (...) Podaż nie nadąża za potrzebami. Firmy liczą na ludzi starszych, kobiety i imigrantów (...)

Rząd prowadzi rozmowy z władzami Filipin odnośnie ustalenia zasad współpracy w sprowadzaniu pracowników z tego kraju do Polski. Firmy coraz częściej sięgają po pracowników z Dalekiego Wschodu, ponieważ w sezonie brakuje pracowników z Ukrainy, którzy wybierają pracę w innych krajach Europy Zachodniej

Państwowa Inspekcja Pracy w pierwszym półroczu 2018 roku przeprowadziła ponad 7 tysięcy kontroli w 7 tysiącach firm. Okazuje się, że prawie 30% pracodawców nie potrafi dobrze liczyć czasu pracy swoich pracowników. To oczywiście nie jedyne przewinienia, a największe problemy mają...

Kompetencje polskiego pracownika nie odpowiadają potrzebom polskiego przedsiębiorcy. Rynek pracy w Polsce w 2018 wymaga zmian już na etapie nauczania.

Ponad jedna czwarta skontrolowanych firm nieprawidłowo rozliczała wypłatę minimalnej stawki godzinowej – wynika z raportu PIP. Zdaniem kontrolerów pracodawcy ciągle są silniejszą stroną na rynku pracy.

Płacą 25 groszy za wkładanie ogórków do słoika i inne słabo wynagradzane prace (STAWKI).Pensje jeszcze nigdy nie rosły tak szybko - to jedno z najczęściej powtarzanych stwierdzeń dotyczących naszego rynku pracy.

Wynagrodzenie w całej gospodarce wzrosło w drugim kwartale o 7,1 proc. rok do roku. Średnie zarobki doszły do 4,5 tys. brutto. Niskie bezrobocie zmusza przedsiębiorców do spełniania żądań pracowników.

Migranci zarobkowi z Ukrainy nie tylko przesyłają miliardy złotych rocznie do swojego kraju, ale też coraz więcej wydają w Polsce, kupując tu telefony komórkowe, sprzęt RTV/AGD, auta i mieszkania.

Dla każdego, kto funkcjonuje na polskim rynku pracy od co najmniej 12-15 lat, obecny wskaźnik bezrobocia może wydawać się szokujący. Ogromna grupa Polaków, urodzonych w okresie wyżu demograficznego z przełomu lat 70. i 80. wchodziła na rynek pracy w warunkach 18-20 procentowej stopy bezrobocia (...)

Przewaga konkurencyjna firm z kapitałem zagranicznym może zwiększyć problemy polskich firm z pozyskiwaniem pracowników. Wobec pogłębiających się barier podażowych konieczne staje się priorytetowe traktowanie inwestycji służących poprawie nowoczesności i innowacyjności gospodarki.

Ogłoszenie zawsze wygląda dobrze: młody i dynamiczny zespół potrzebuje wsparcia i jest otwarty na wszystkich ambitnych. Za to później okazuje się, że rzeczywistość skrzeczy, a proponowane wynagrodzenie jest skromniutkie.

Jesteśmy już 5 miesięcy od szczytu urodzeń, jaki zanotowaliśmy w styczniu 2018 roku – wynika z danych GUS. Dwunastomiesięczna suma krocząca liczby urodzeń spadła w czerwcu do 394 tys. osób, co jest najgorszym wynikiem od ponad roku. Jeszcze w styczniu wynosiła 401,4 tys.

Już kilka razy słyszałem od ludzi zajmujących się zatrudnieniem (właścicieli firm, pracowników HR-ów), że tak trudnej sytuacji na rynku pracy nie było w Polsce nigdy. (...) gdy spojrzy się na dane z niektórych branż, można zauważyć, że rzeczywiście sytuacja jest absolutnie wyjątkowa. (...)

Bez pracy jest coraz mniej Polaków i ten pozytywny trend utrzyma się co najmniej do 2020 roku - wynika z prognoz opublikowanych przez NBP. Ekonomiści spodziewają się, że towarzyszący temu wzrost płac będzie większy niż przyrost wydajności.