Czy ktoś tutaj ma większą styczność z rekrutacją do IT ale od tej strony bardziej rekruterskiej i byłby w stanie odpowiedzieć mi na kilka pytań odnośnie CV. Może to być ktoś z HRów, lub jakiś DEV, który czasem patrzy na CVki. Będę wdzięczny i nie zajmę dużo czasu :)

#programowanie #programista15k #hr #rekrutacja #cv
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Podobno żaden pracodawca nie patrzy na dyplom a oceny w trakcie studiów to już w ogóle nikogo nie interesują ( ͡° ͜ʖ ͡°) Tymczasem jedno z niewielu wymagań na stanowisko inżyniera uruchomień w siemens energy. Sprawdza się powiedzenie żeby robić odwrotnie niż radzą na wykopie xd.

#pracbaza #praca #studbaza #studia #rekrutacja
Bryto23 - Podobno żaden pracodawca nie patrzy na dyplom a oceny w trakcie studiów to ...

źródło: comment_1612823060QeISnNHOeORRZHBRI4m8Je.jpg

Pobierz
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 5
@Bryto23: w większości przypadków rekrutację wygrywa osoba ogarniająca, a nie ta która skończyła studia z kursami. Nie tłumacz sobie zmarnowanego czasu na uczelni ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Z iloma osobami zwykle prowadzi się rozmowy o pracę? Na pracuj.pl widzę 51-100 aplikacji. Jestem po rozmowie i otwarcie powiedzieli mi, że jestem pierwszym kandydatem i muszę liczyć się z +/- 2 tygodniami oczekiwania na decyzję. Jestem ciekawy jak dużą mam konkurencję.
#rekrutacja #pracbaza #praca
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Uzumymww: Rekrutacja w Polsce (być może w innych krajach też) to ponury kabaret.

Ja po zakwalifikowaniu się do etapu, w którym ktoś w ogóle się ze mną skontaktował, dostałem zadanie i czekałem tydzień na jego ocenę, dzięki której dowiedziałem się jedynie, że dostałem się do kolejnego etapu, w ramach którego mam poczekać miesiąc.

Także nie zdziw się jak oczekujesz na decyzję nt. tego ile masz czekać na decyzje.
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Witam. pomógł by ktoś przy pisaniu CV? Niby wiem co i jak ale kiedy to robię wygląda bardzo ubogo i w ogóle. Niby Lv 22 ale słaba przeszłość przez co no nie wiem co tam wpisać. Jak coś to napiszcie w komentarzu a się odezwę. Dzięki wielkie!
#praca #pomoc #rekrutacja #szkola

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: Napisz coś więcej. Jakie stanowisko? Bo Resume pisze się pod stanowisko, a nawet konkretną ofertę. A nie jedno które wysyłasz wszędzie dude. Później to się zmienia jak masz już doświadczenie w danej branży/fachu.
  • Odpowiedz
Mirki, mam pytanie

Pisałem kilka dni temu, że byłem na rozmowie o pracę(czwartek). Powiedzieli, że odezwą się najpóźniej w poniedziałek.

W poniedziałek rano wysłałem taki krótki e-mail z podziękowaniem za rozmowe i krótkie podsumowanie moich zalet(firma ma 1:1 profil z jednej z moich poprzednich prac)

Około
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 0
@Uzumymww @Zamaloczasunalogin @dziecielinapala Wczoraj o 21:30 dostalem maila, ze bardzo chetnie mnie zatrudni. Jest tylko jeden problem, potrzebny jestem od 1 marca. Dzisiaj mamy 6 luty a ja mam 6 tygodni wypowiedzenia. Musze mu jakos przetlumaczyc, ze zawsze bylem fair w stosunku do pracodawcow. Majac 6 tygodni wypowiedzenia, moge porozmawiac z obecnym pracodawca, ale gwarancji, ze sie zgodzi nie ma. Raczej nie liczyl, ze bede chcial odejsc - od
  • Odpowiedz
Nie będę wołał plusujących, tylko komentujących zawołam ;)

20 minut temu, koło 20:50, parkuję auto, wracając z zakupów, dzwoni do mnie nieznajomy numer, odbieram standardowo i...
okazało się, że p.Julia istnieje, ma się dobrze i dzwoni z urlopu!

Na jej prośbę usunąłem posta, brzmiała legitnie, uprzejma dziewczyna, a podobno ktoś już puścił dalej na jakieś grupy fb itd., może na przyszłość lepiej ogarną sobie proces rekrutacyjny i dobór słów ;)
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Eluwina, orientuję się ktoś jak to jest z tym systemem rekrutacji na II stopień? Przykładowo, na WEiP trzeba zadeklarować wszystkie 6 kierunków, uwzględniając priorytet wyboru. I teraz pytanko. Zakładając, że ktoś o wyższym wskaźniku rekrutacji wskaże dany kierunek na 2/3 miejscu, a ja o niższym wskaźniku od niego wskażę ten kierunek na 1 miejscu, to kto ma pierwszeństwo w takim wypadku?
#agh #rekrutacja
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Drodzy, w tym roku będę nosił się z zamiarem zmiany pracy, a co za tym idzie chciałbym uaktualnić moje CV. Czy macie jakieś strony / portale ze sprawdzonymi szablonami? Chciałbym, aby moje CV było kasyczne, ale z elementami nieszablonowości - by rekturer zwrócił na nie uwagę. Za wszelkie linki / rady stokrotne dzięki!

#rekrutacja #praca
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@lev_salonowy: Tylko z canvą niestety jest dużo zabawy, trzeba mieć trochę więcej czasu i cierpliwości, a na pracuj.pl ten kreator jest bardzo intuicyjny i od razu po wprowadzeniu informacji się wszystko ustawia odpowiednio
  • Odpowiedz
Jutro mam rozmowę o pracę w IT. Nie jest to moja pierwsza praca w IT i mam już kilka lat doświadczenia. Jestem też w takiej sytuacji życiowej, że kluczowe dla mnie są elastyczne godziny pracy, z uwagi na to, że spodziewamy się z żoną potomka za kilka miesięcy. Czasem trzeba gdzieś pojechać coś załatwić w godzinach pracy, np. zawieźć żonę na badania czy do laboratorium na pobranie krwi.

Pytanie zasadnicze - czy

Czy wspominać o ciąży żony i ważnym znaczeniu elastycznych godzin pracy?

  • Tak - powiedzieć 65.2% (30)
  • Nie - nic nie wspominać 34.8% (16)

Oddanych głosów: 46

  • 17
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@przeor22: to tez moze wynikac z tego, ze nie maja wykupionej pelnej licencji na LinkedIn Receuiter - wtedy nie moga wyslac Ci InMaila, wiec aby cokolwiek Ci napisac, musisz je przyjac do sieci kontaktow
  • Odpowiedz
@Magnifice Jak robią to akurat oni, to nie wiem. Ale w zbliżonej tematycznie korpo, zatrudniona przez nich w tym celu agencja oczekiwała listy poprzednich pracodawców i namiarów na uczelnię, wraz z danymi kontaktowymi do kogoś, kto może zweryfikować podane przez Ciebie informacje. Potem do niektórych z nich pisali maile robiąc przy tym błędy w podstawowych danych i dziwiąc się, że nie mogą się dogadać po angielsku z polską uczelnią. Ogólnie to
  • Odpowiedz
Bilans #linkedin #inmail u mnie wygląda jakoś tak:

70% od p0laków z jakimiś beznadziejnymi stawkami
(tak, czasem są ciekawe polskie oferty ale sufit jest dosyć nisko wśród tych ofert)
10% Hindusi których można spokojnie wywalić do spamu
10% jakieś gównooferty z lokalizacją na końcu świata - pytasz czy zdalna? oczywiście nie
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@KwasowyProktolog10kJava: dla polskiego #programista15k który miałby pracować w niemczech nie mają kompletnie nic do zaoferowania - stawki są śmieszne a od nich jeszcze niemieckie podatki i koszty życia. w przypadku pracy zdalnej wątpie żeby było lepiej - czyli żeby aktualnie przebijali polskie firmy swoimi ofertami
  • Odpowiedz
Jak najczęściej wygląda rekrutacja w firmach, które zamieszczają oferty pracy z dokładnie określonym terminem ważności (np. na pracuj.pl)? Kandydaci są zapraszani na rozmowy kwalifikacyjne w trakcie obowiązywania ofert czy dopiero po upłynięciu tego czasu?
#praca #hr #rekrutacja #pracbaza
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy wg Was osoby rekrutujące patrzą na adres mailowy w CV i traktują taką osobę inaczej jeśli jest jakiś dziwny? Przymierzam się do poszukiwań pracy i muszę zacząć od samego początku czyli od przygotowania CV, email itd. Planowałem stworzyć nowy mail specjalnie pod cele rekrutacyjne typu imię.nazwisko itp. ale bez dodania jakichś liczb albo dziwnych dodatkowych literek bardzo trudno coś znaleźć. Czy adresy typu. imię.miasto@ są ok? Oczywiście o ile w ogóle
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 2
@lgc89: raczej ma male znaczenie o ile nie masz czegoś w stylu "ignas@buziaczek.pl".
Imie.nazwisko99@gmail.com czy coś i będzie git.
  • Odpowiedz
@lgc89: Imię i nazwisko albo chociaż jakoś neutralnie. Do mnie kiedyś jak szukałem pracownika trafiały takie, że się dziwiłem, że ludzie się nie wstydzili xD
  • Odpowiedz