#pracbaza #praca #studbaza #studia #rekrutacja #pracazdalna

Mirki pomóżcie, bo nie wiem od czego zacząć szukać sobie dodatkowej pracy na studiach - studia dzienne, więc jakaś praca zdalna najlepiej. Stworzyłem swój profil na pracuj.pl oraz zrobiłem na nowo CV z lepszym wyglądem, innym emajlem i z moją mordą, żeby pracodawca się nie przestraszył.
Z moich umięjetności to:
obsługa komputera - sam
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Dzisiaj o 8:30 miałem mieć umówioną rozmowę o pracę na której mi zależy, niestety rekruterka nie dzwoni. Czy w tej sytuacji warto zadzwonić czy napisać SMS? Nie wyjdę na dużego desperata?

#hr #rekrutacja #praca
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Opiszę w skrócie rekrutacje w której brałem udział.

Było to moje 3 podejście do tej firmy. 2 wcześniejsze były w ubiegłym roku. Dodałem sobie stronę firmy do zakładek i co jakiś czas patrzyłem, czy nie pojawiło się ogłoszenie. 15 stycznia pojawiło się ogłoszenie: młodszy specjalista ds zapewnienia jakości oprogramowania.

Wymagania?

j.
Hybris - Opiszę w skrócie rekrutacje w której brałem udział.

Było to moje 3 podejś...

źródło: comment_161357225928sNivmgXhn8AuiTGL1skn.jpg

Pobierz
  • 27
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Hybris: Biurwa z HR ocenia swoim schemacikiem - tradycyjnie. Pewnie najpierw odrzuciła Twoją kandydaturę, a dopiero jak spytałeś to na szybko sprawdziła to co wysłałeś żeby nie było przypału i odpisała ci żebyś się odwalił.
  • Odpowiedz
W jakiej najdluzszej i najkrotszej rekrutacji zakonczonej wynikiem pozytywnym (mozecie tez podac odmowy) braliscie udzial?

Moje:
- najdluzsza pozytywna: czerwiec 2020 - luty 2021 (8 miesiecy), kontrakt od kwietnia 2021 (10 miesiecy calosc)
- najkrotsza pozytywna: 2 miesiace

-
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Z racji dużej irytacji moją obecną pracą zacząłem rozglądać się za czymś nowym. Mam tylko jeden ale chyba duży problem. Mam 3 miesiące wypowiedzenia. No właśnie, jak duży jest to problem? Czy firmy chcą czekać tyle na pracownika czy wolą kogoś bardziej dostępnego? Trochę boję się zaryzykować w dzisiejszych czasach wypowiedzenia umowy bez pewności, że mam inną pracę.

Oczywiście mógłbym spróbować negocjować szybsze odejście ale z racji, że mój pracodawca od jakiegoś
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@lgc89: W 90% przypadków to żaden problem. W mojej firmie (międzynarodowa firma z branży ecommerce) jesteśmy ok nawet z 6 miesiącami czekania (wizy, relokacje, korona etc.). Poza tym znakomita większość managerów powie, że na dobrego kandydata woli poczekać niż za rok robić replacement.
  • Odpowiedz
#pytanie tylko do dorosłych. Czy uważacie, że te wciskane wszędzie formaty CV są w porządku? Kładą nacisk na zdjęcie podczas gdy w dużych firmach zastrzegają sobie, że w aplikacji nie powinno być informacji wskazującej na kolor skóry aplikanta itd. Dla mnie to przypomina bardziej profil na Facebooku i też myślę, że w CV nie powinno się w ogóle umieszczać zdjęcia. Z drugiej strony w pracy (niestety) poznałam kilka rekruterek, dla
ciagleloginzajety - #pytanie tylko do dorosłych. Czy uważacie, że te wciskane wszędzi...

źródło: comment_1613301647h7FGdl3T95gFyPbqsJho6R.jpg

Pobierz
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Uwielbiam procesy rekrutacyjne w #korpo

Dzwoni do mnie rekruterka w celu zrobienia screeningu. Gadka-szmatka, dla mnie to formalność. Na koniec pada to arcyważne, acz skomplikowane pytanie.

R: jakie ma Pan oczekiwania finansowe?
Ja: wie pani, to zależy od firmy. Wolałbym się dowiedzieć jakie widełki macie.
  • 18
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy ktoś tutaj ma większą styczność z rekrutacją do IT ale od tej strony bardziej rekruterskiej i byłby w stanie odpowiedzieć mi na kilka pytań odnośnie CV. Może to być ktoś z HRów, lub jakiś DEV, który czasem patrzy na CVki. Będę wdzięczny i nie zajmę dużo czasu :)

#programowanie #programista15k #hr #rekrutacja #cv
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Podobno żaden pracodawca nie patrzy na dyplom a oceny w trakcie studiów to już w ogóle nikogo nie interesują ( ͡° ͜ʖ ͡°) Tymczasem jedno z niewielu wymagań na stanowisko inżyniera uruchomień w siemens energy. Sprawdza się powiedzenie żeby robić odwrotnie niż radzą na wykopie xd.

#pracbaza #praca #studbaza #studia #rekrutacja
Bryto23 - Podobno żaden pracodawca nie patrzy na dyplom a oceny w trakcie studiów to ...

źródło: comment_1612823060QeISnNHOeORRZHBRI4m8Je.jpg

Pobierz
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 5
@Bryto23: w większości przypadków rekrutację wygrywa osoba ogarniająca, a nie ta która skończyła studia z kursami. Nie tłumacz sobie zmarnowanego czasu na uczelni ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Z iloma osobami zwykle prowadzi się rozmowy o pracę? Na pracuj.pl widzę 51-100 aplikacji. Jestem po rozmowie i otwarcie powiedzieli mi, że jestem pierwszym kandydatem i muszę liczyć się z +/- 2 tygodniami oczekiwania na decyzję. Jestem ciekawy jak dużą mam konkurencję.
#rekrutacja #pracbaza #praca
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Uzumymww: Rekrutacja w Polsce (być może w innych krajach też) to ponury kabaret.

Ja po zakwalifikowaniu się do etapu, w którym ktoś w ogóle się ze mną skontaktował, dostałem zadanie i czekałem tydzień na jego ocenę, dzięki której dowiedziałem się jedynie, że dostałem się do kolejnego etapu, w ramach którego mam poczekać miesiąc.

Także nie zdziw się jak oczekujesz na decyzję nt. tego ile masz czekać na decyzje.
  • Odpowiedz
@Soothsayer: 4096x2160 to 4K DCI, ale przyjelo sie 3840x2160 jako 4K konsumenckie. Tak samo FHD, czyli 2K DCI (tak tak, 1440p to nie 2K tak na prawde) to 2048x1080 a konsumenckie 1920x1080 ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Witam. pomógł by ktoś przy pisaniu CV? Niby wiem co i jak ale kiedy to robię wygląda bardzo ubogo i w ogóle. Niby Lv 22 ale słaba przeszłość przez co no nie wiem co tam wpisać. Jak coś to napiszcie w komentarzu a się odezwę. Dzięki wielkie!
#praca #pomoc #rekrutacja #szkola

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: Napisz coś więcej. Jakie stanowisko? Bo Resume pisze się pod stanowisko, a nawet konkretną ofertę. A nie jedno które wysyłasz wszędzie dude. Później to się zmienia jak masz już doświadczenie w danej branży/fachu.
  • Odpowiedz
Mirki, mam pytanie

Pisałem kilka dni temu, że byłem na rozmowie o pracę(czwartek). Powiedzieli, że odezwą się najpóźniej w poniedziałek.

W poniedziałek rano wysłałem taki krótki e-mail z podziękowaniem za rozmowe i krótkie podsumowanie moich zalet(firma ma 1:1 profil z jednej z moich poprzednich prac)

Około
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 0
@Uzumymww @Zamaloczasunalogin @dziecielinapala Wczoraj o 21:30 dostalem maila, ze bardzo chetnie mnie zatrudni. Jest tylko jeden problem, potrzebny jestem od 1 marca. Dzisiaj mamy 6 luty a ja mam 6 tygodni wypowiedzenia. Musze mu jakos przetlumaczyc, ze zawsze bylem fair w stosunku do pracodawcow. Majac 6 tygodni wypowiedzenia, moge porozmawiac z obecnym pracodawca, ale gwarancji, ze sie zgodzi nie ma. Raczej nie liczyl, ze bede chcial odejsc - od
  • Odpowiedz
Nie będę wołał plusujących, tylko komentujących zawołam ;)

20 minut temu, koło 20:50, parkuję auto, wracając z zakupów, dzwoni do mnie nieznajomy numer, odbieram standardowo i...
okazało się, że p.Julia istnieje, ma się dobrze i dzwoni z urlopu!

Na jej prośbę usunąłem posta, brzmiała legitnie, uprzejma dziewczyna, a podobno ktoś już puścił dalej na jakieś grupy fb itd., może na przyszłość lepiej ogarną sobie proces rekrutacyjny i dobór słów ;)
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach