Na powyższym przykładzie doskonale widać, że nie...

List w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Opis kolejnych etapów procesu rekrutacyjnego (z akcentem na praktyki studenckie) w dużych korporacjach. Pisane z dystansem.

Morał z tego artykułu: Państwo zamiast kibiców prać powinno ich na swoją służbę brać.

PRACA MARZEŃ: Wynagrodzenie w wysokości 10 000 zł/m-c brutto, komfortowe warunki podróży i zakwaterowania, ekscytujące podróże służbowe (m.in. Nowy Jork, Sydney, Rio de Janeiro) i trzymiesięczny kontrakt. To wszystko oferuje E.Wedel osobie, która otrzyma posadę Ambasadora Fabryki Przyjemności.

Jeśli jesteś zainteresowany pracą w Policji, lub jesteś ciekawy jak wygląda rekrutacja - przeczytaj artykuł napisany przez kandydata do służby.

Anonymous znana z wielu internetowych akcji grupa osób powiązana z 4chanem rozpoczyna rekrutację i wyjaśnia “wątpliwości”. (Via Niebiezpiecznik)

Średnia emerytura górnika to 3,3 tysiąca złotych. Niemal co dziesiąta złotówka, którą ZUS wydaje na emerytury, trafia do kieszeni byłych pracowników kopalni. Kosztuje nas to dodatkowo 4 miliardy złotych rocznie. Rząd nie zamierza tego zmieniać.

Proces background screeningu do niedawna ograniczony do zagranicznych korporacji zyskuje u nas w ostatnich latach na popularności. Weryfikacja prawdziwości informacji zawartych w CV stała się ważnym narzędziem pozwalającym zminimalizować ryzyko związane z zatrudnieniem niewłaściwego kandydata.

"Raz zapytali mnie o oczekiwania finansowe na stanowisku sekretarki. Odpisałam: 1600 zł na rękę. Już się nie odezwali. Jeśli zapraszano mnie na rozmowę, to tylko po znajomości."

Bo jak wiadomo, są równi i równiejsi.

Zamiast wysyłać setki standardowych CV warto pomyśleć jak się wyróżnić z tłumu kandydatów.Pomagają w tym media społecznościowe

... czyli o trudnych i dziwnych pytaniach na rozmowach kwalifikacyjnych.

Bez żadnych ściem i ogródek. (ostatnie zdanie w ofercie)

Interaktywny film promujący rekrutacje do telewizji studenckiej KampusTv.

Gruby pracownik jest leniwy, nieatrakcyjny i kosztuje pracodawcę więcej, gdyż częściej wymaga opieki medycznej czy takie opinie rzeczywiście funkcjonują na polskim rynku pracy? Gdzie upatrywać przyczyn dyskryminacji osób otyłych

Odpowiedź na maila z działu personalnego

Ciekawy artykuł na temat jak znaleźć pracę dzięki social media.