Mirki. źle trafiłem w studia i zmieniam kierunek, ale z racji tej, że
1)jestem cebulą i nie chcę się sam wykreślać, bo musiałbym oddać legitymację, a zniżki studenckie na wakacje by się przydały, bo będę pracował i dużo jeździł pociągami i autobusami etc., więc czekam, aż mnie sami wykreślą
2)nawet jeśli bym się wykreślił to i tak musiałbym czekać parę tygodni, więc by już było po rekrutacji;
to będę musiał zaznaczyć, że
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@nth69: W sumie nieistotne, za mało się wczytałem w pierwszy komentarz. Czyli jeśli rekrutacja przebiega osobno, to przykładowo, jeśli na danym kierunku liczba miejsc na taką geologię dla ludzi idących dopiero na studia wynosi 80, a dla tych, którzy studiują drugi kierunek będzie miejsc 50, i dostanie się 80 najlepszych z 1 puli oraz 50 najlepszych z drugiej puli?
  • Odpowiedz
@starrk: Zmieniasz kierunek na tej samej uczelni? Bo jeśli idziesz teraz na inny uniwerek, to chyba to że nie wykreśliłeś się z tamtej listy to nie odgrywa istotnej roli. Uczelnie nie mają między sobą porozumienia.
  • Odpowiedz
#hr #rekrutacja

Jak często się pytają Was ile teraz zarabiacie?
Ja nigdy nie odpowiadam na takie pytanie. Zwykle to są korpo zagraniczne.
Czy to jest standardowa praktyka?
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Wycinek z maila rekrutacyjnego:

Wrocław, Wrocławski Park Technologiczny

Projekt realizowany dla klienta z Finlandii. Jest do duża międzynarodowa firma z sektora telekomunikacyjnego

Naprawdę rekruterzy biorą programistów za imbecyli? xD Każdy średnio rozgarnięty uczeń podbazy z #wroclaw wie, co to za tajemnicza firma się kryje pod tymi frazesami. Ale nie, nie podamy nazwy, tak będzie bardziej tajemniczo xD

Jest
  • 23
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Dostałam ofertę pracy od Grafton Recruitment. Linku do oferty nie podam, bo jest beznadziejna i w Łodzi, ale przede wszystkim dlatego, że nie podali nawet widełek. Napisałam im, że tak się nie godzi, mail poniżej. Nie sądzę, żeby jeden taki mail cokolwiek zdziałał, ale może gdyby rekruterzy zaczęli masowo dostawać takie odpowiedzi, to powoli coś zaczęłoby się w tej kwestii zmieniać?

#januszerekrutacji #rekrutacja #lodz

PS
uczalka - Dostałam ofertę pracy od Grafton Recruitment. Linku do oferty nie podam, bo...

źródło: comment_b1j4eFTZwSvIEpjbyI2IVbcko1OlIYPT.jpg

Pobierz

Wysyłać rekruterom takie odpowiedzi na oferty pracy bez podanych widełek?

  • Tak 86.4% (287)
  • Nie 6.3% (21)
  • Nie wiem / Sprawdzam 7.2% (24)

Oddanych głosów: 332

  • 16
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@uczalka: zupelnie niepotrzebnie podkreślasz, że zwłaszcza jeżeli dotyczy to Łodzi. Zwraca to uwagę że jak oferta będzie z innej lokalizacji (wedlug Ciebie atrakcyjniejszej) to brak widełek nie będzie tak dużym problemem.
  • Odpowiedz
@kma1987: Chodzi o to żebyś nie pisał np. rok i 6 miesięcy tylko 1.5 albo żebyś nie napisał przypadkiem 1,5 tylko 1.5, mam nadzieję że pomogłam. Swoją drogą nie wiem po co tak pisać, wystarczy zrobić walidator.
  • Odpowiedz
Mirasy,

Ponawiam, bo może ktoś nie widział, a byłby chętny :)

Szukam teraz Programisty PHP do dużej sieci telewizyjnej z Krakowa ( ͡° ͜ʖ ͡°).
Praca przy backendzie serwisów internetowych (przydział do danego
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki, o co mogą ludzie z #hr pytać na rozmowie kwalifikacyjnej na staż? Wygląda to raczej identycznie jak zwykła rozmowa o prace? Mamy tutaj osoby prowadzące #rekrutacja ?
Dziś mam taką rozmowę i myślę o co mogą mnie zapytać i co powinienem odpowiedzieć ;x Raczej odnośnie swojego doświadczenia to pytania i odpowiedzi są mi już znane. Pytanie 'dlaczego chcesz tutaj pracować' to chyba standard.
Zawołam jeszcze #logistyka
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 1
@onsok
@splndid zabranie marynarki było dobrym pomysłem :) pytania mnie nie zaskoczyły. No może oprócz jednego o którym zapomniałem, że mogą zapytać. 'jakis sukces z życia prywatnego ' ale chyba wybrnalem. fajnie, że zadzwonia bez względu na wynik rekrutacji. Dziękuję Mireczki :)
  • Odpowiedz
Mirki i Mirabelki, mam jutro ważną rozmowe o prace jako Teamleader w Logistyce w dużym niemieckim Korpo. Jutro Assesment Center i bedzie to trwało ok 2 godzin. Dostalem maila ze mam przygotowac 5 min orezentacjd o sobie w której bede odpowiadal na pytania
1) kim jestem jako osoba - tutaj po krotce opisze moj zyciorys, pracodawcow i co robilem wczesniej
2) co jest dla mnie wazne w kierowaniu pracownikami ( jakies pomysly?) Myslalem
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@crackhack: Nie jestem rekruterem, jestem dyrektorem działu IT ;)
Kiedyś się przyjęło, że w pytaniu o słabe strony mówi się, o czymś, co jest wadą ale może być odczytane jako zaleta (drobiazgowość i inne bzdury) Nikt się już na to nie łapie.

Daj odpowiedzi prawdziwe, i tak to sprawdzę zadając dodatkowe pytania i jeśli się zawahasz przy odpowiedzi, będę wiedział, że ściemniasz.
  • Odpowiedz
Mirki jak to jest z rekrutacją. Czy zatrudniane są tylko osoby "bezrobotne" a osoby, które już mają pracę są pomijane bądź ewentualnie brane pod uwagę na samym końcu?

Od 2 lat wysyłam co jakiś czas swoje dokumenty aplikacyjne, żeby sprawdzić jak wygląda sytuacja na rynku pracy. Składam tylko tam gdzie spełniam wymagania i ... na jakieś 40 aplikacji na rozmowę byłem zaproszony tylko na 9.

#hr #pracbaza #
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@pottymouth: Raczej nie, ale jak wyżej - jeśli pod względem kwalifikacji ty i bezrobotny wyglądacie podobnie, to raczej bardziej prawdopodobne jest że ten bez pracy będzie miał mniejsze wymagania finansowe. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@leone: Nie przesadzajmy, to jest możliwe jedynie jeśli by pracował w naprawdę niszowej branży, albo był drugi po prezesie. - a wtedy jednocześnie nie miałby aż 40 ofert na które
  • Odpowiedz
z punktu widzenia pracownika jest sensowne, z punktu widzenia pracodawcy już średnio


@Usurper: za to z wynagrodzeniem jest dokładnie odwrotnie - według pracodawcy jest sensowne, z punktu widzenia pracodawcy już średnio ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Mam małe pytanie. Wie ktoś może jak wygląda wycofywanie świadectwa maturalnego na uczelni ? Jestem tegorocznym maturzystą i na jednej z moich wybranych uczelni jest taki problem, że oryginał trzeba dostarczyć przed ogłoszeniem wyników kwalifikacji. Blokuje mi to ewentualną drogę na mój pierwszy wybór gdzie ogłoszenie wyników jest wcześniej niż na ww. uczelni. Ewentualnie móglbym zapytać czy honorowany będzie w każdym wypadku odpis notarialny świadectwa ( chociaż w zasadach rekrutacji piszą, że
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@KawaJimmiego: Albo oryginał, albo odpis od OKE w przypadku zjedzenia oryginału przez psa, nie wiem czy pozwalają na odpis notarialny ( nie ma tam jakiejś wzmianki o tym )
@phoropter: oryginał z tego co pamiętam dopiero po ogłoszeniu wyników maturalnych dostaniemy więc nie mam na razie co wysyłać. @bandy: No cóż, wiesz "wyjątkowa", albo nie przeszedłem 0 stopnia rekrutacji tzn. Zrozum zasady rekrutacji xD
  • Odpowiedz
Czy któryś z mireczków pracował w #ikea jak jeden z poniższych? będę bardzo wdzięczny za pomoc #praca #rekrutacja

- Specjalista ds. projektowania wnętrz.
- Specjalista ds. wystawiennictwa i akcji komercyjnych
- Specjalista ds. komunikacji wizualnej
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#rekrutacja "Dlaczego chce pan u nas pracować?"

Rekruter: Dlaczego chce Pan u nas pracować?
Kandydat: A kto powiedział, że chcę tutaj pracować?
Rekruter: Przyszedł Pan na rozmowę.
Kandydat: Tak, jak Pan. Dlaczego chcecie mnie zatrudnić?
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@cactooos: zapomniałeś o poprawce na to, ze wiekszosc rekruterow uważa te pytania za najważniejsze i indukujące ich własna kreatywność i zajebistosc.
Na oko 95% z nich każe ci spadać i określi sie w papierach jako bufona, automatycznie bedziesz w firmie spalony.
  • Odpowiedz
Mirasy,

Zmienił mi się projekt rekrutacyjny i szukam teraz Programisty C# / Front end.

Projekt robiony dla banku, niestety nie jest zdalny, a lokalizacja to ŁÓDŹ
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach