Widzę, że ostatnio sporo pracowników kadr / firm zewnętrznych pozyskujących nowych pracowników po fali opisu stanowiska 'Headhunter' ma stanowisko... riserczer (dokładnie tak pisane). Co to za językowy tworek? ;-)
#praca #rekrutacja
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

A zdarzyło się, że dwa tygodnie nie przeglądałem LinkedIna. I taka oto perełka:

2 tygodnie temu
Rekruter
Panie Arthusp, dziękuję za przyjęcie zaproszenia. Chciałabym Panu zaproponować 2 stanowiska :) W dwóch różnych firmach: FirmaA i FirmaB

Dziś
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki mieliście kiedyś na rozmowie kwalifikacyjnej tak, że odwracaliście kota ogonem tzn. zadawaliście pytania do rekrutującego np. Jak widzą mnie Państwo w swojej firmie za 5 lat, jeżeli będę dobrym pracownikiem? itp. XDD

#praca #rekrutacja #rozmowakwalifikacyjna
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@muffman: tak, normalna sprawa. Oni chca poznac ciebie, a ty ich. Nie widze problemu z takimi pytaniami. Na mnie zawsze patrzyli wielkimi oczami, bo to ja dziekowalem im, a nie oni mi (i to w polowie rozmowy). Wszystko zalezy na kogo trafisz, ale wiekszosc to i tak troglodyci i przegrywy :)
  • Odpowiedz
#capgemini #wroclaw #rekrutacja #programowanie
Czy brał ktoś z Was udział w II etapie rekrutacji (rozmowa w firmie) do Capgemini na młodszego programistę Java? Jakich pytań/zadań można się spodziewać? Co najlepiej powtórzyć, z czego się przygotować? Może ktoś miał styczność i pomoże bo zależy mi na tej pracy. Z góry dzięki!
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jeśli staż jest przykładowo na 6 miesięcy a ja wiem, że prawdopodobnie będę mógł pracować tylko przez wakacje, to aplikować czy nie? Dodam, że naprawdę podoba mi się ta oferta.
#pracbaza #cv #rekrutacja
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@piotrek39: radziłbym szukać wakacyjnych staży, z reguły jest milion kruczków prawnych i jeszcze wyjdzie na to, że będziesz musiał im płacić jak wcześniej odejdziesz ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Mirki, muszę opowiedzieć co nam się przydarzyło w firmie w piątek, bo do teraz nie mogę się z tego otrząsnąć. Od dłuższego czasu mamy otwartą rekrutację w dziale logistyki. W piątek przyszedł gość na rozmowę i akurat mi przypadło go przepytać, bo wszystkie pozostałe dziewczyny wzięły wolne do końca tygodnia. Problem w tym, że dawno takich rozmów nie przeprowadzałam, a już napewno nie w branży logistycznej, w której teraz pracuję. Ale myślę
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki
Przez jakiś czas byłem kupcem w firmie budowlanej.
A że nie mogę znaleźć roboty w tej działce to postanowiłem przejść na drugą stronę mocy czyli sprzedawać.
Pomyślałem że najlepiej żeby to było coś co kiedyś kupowałem.
Na początku wysyłałem CV tam gdzie wydawało mi się że mam szanse czyli do firm sprzedających beton, stal, sklejke, farby itd. Takie typowe rzeczy potrzebne w budowlance.
Minął miesiąc zero odzewu.
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Sl_w_k_1 mam dokładnie tak samo jak Ty. Tam gdzie mam wiedze i mogę z marszu ruszyć do pracy to nawet nie zapraszają mnie na rozmowy. Tam gdzie jest wymagane doświadczenie i faktycznie widać, żeby się przydało to zapraszają mnie na rozmowe i chcą szkolić od zera
  • Odpowiedz
Czy jeśli na linkedin odrzucam zaproszenie i wybieram opcje „nie znam tej osoby” to znaczy ze ta osoba nie ma pełnego odpłatnego konta? Czy Takie konto poleci do weryfikacji ? #rekrutacja #hr #linkedin
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#programowanie #rekrutacja

Widziałem ostatnio jakiś tag z zadaniami na junior developera, ktoś tutaj go prowadził podsyłając ciekawe zadania. Ostantio, jeśli się nie mylę, była aplikacja webowa służąca do przechowywania informacji o książkach.

Ktoś coś wie?
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

W przeciągu roku byłem w 1 firmie na 3 rozmowach (z 3 różnymi zespołami), ogólnie w feedbacku z 2 poprzednich miałem jako plus bardzo dobrą znajomość angielskiego, natomiast w ostatniej jako minus - bardzo słaba znajomość angielskiego. xD Sprawdzona ofc standardowym pytaniem o hobby.

Dodam do tego że obecnie pracuję w zagranicznej firmie przy angielskim projekcie z ludźmi m.in. z UK, no ale paniusia na rozmowie widać stwierdziła że do ich zespołu
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Android
  • 0
@cxnmlhuipwetr Tam zakres współpracy byłby tylko z ludźmi wewnątrz polacy + 3 zagranicznych członków teamu (nie z anglojezycznego kraju zresztą), obecnie miałem też kontakt z ludźmi po stronie klienta. Serio nigdy tak mnie feedback nie rozśmieszył. XD
  • Odpowiedz
Plusują ci, których w***a namiętny brak odpowiedzi ze strony rekruterów po odbytej rozmowie kwalifikacyjnej lub brak konkretnych wskazań co zaważyło o odmowie. Nie można bowiem oczekiwać, że rynek pracowników dopasuje się do potrzeb, jeśli nie będzie mu dostarczany również na poziomie indywidualnym informacja co powinni poprawić kandydaci.

#hr, #rekrutacja, #ktochcezmian
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach